في جلسة نادرة تعقد اليوم 3 يونيو 2026 من الساعة 4:30 إلى 6:30 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، ستخصص لجنة مجلس العموم الدائمة لشؤون المواطنة والهجرة (CIMM) ساعتين لمناقشة بند واحد على جدول الأعمال: "جذب وتمكين المواهب العالمية لتعزيز اقتصاد كندا". تأتي هذه الجلسة التي ستبث تلفزيونيًا قبل أيام قليلة من توقع صدور اللوائح الفيدرالية التي قد تعيد تشكيل استثناءات تصاريح العمل للمهارات العالية وبرنامج التنقل الدولي في كندا.
وفقًا للإشعار الرسمي بالاجتماع، سيستمع النواب إلى كبار المسؤولين من وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC)، ووزارة المالية، وممثلي قطاعات التكنولوجيا وعلوم الحياة في كندا. من المتوقع أن يطالب شهود الصناعة أوتاوا بتسريع إجراءات المعالجة ضمن استراتيجية المواهب العالمية، وتوسيع معايير الأهلية لاستثناء تصريح العمل لفائدة كبيرة (C10)، وزيادة حصة تأشيرات الشركات الناشئة.
أعضاء اللجنة من جميع الأحزاب أشاروا إلى نيتهم استجواب المسؤولين حول التأخيرات المستمرة في مسارات الاستثناء من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) وتأثيراتها على برامج الترشيح الإقليمية. تأتي هذه الجلسة بعد سلسلة من الطاولات المستديرة التي نظمتها IRCC في مايو، عقب فشل كندا في تحقيق هدف المعالجة خلال 14 يومًا لتصاريح عمل مسار المواهب العالمية للربع الثالث على التوالي.
![لجنة الهجرة في مجلس النواب تعقد جلسة طارئة لمناقشة استراتيجية "المواهب العالمية"]()
يرى رؤساء شركات التكنولوجيا أن التأخيرات تكلف كندا فرص استثمارية، خاصة مع تقديم منافسين مثل المملكة المتحدة وأستراليا تأشيرات أسرع للرحالة الرقميين أو الأفراد ذوي الإمكانات العالية. من جهة أخرى، يطالب نشطاء العمل بضمانات لتحويل المواهب الأجنبية المؤقتة إلى إقامة دائمة، وضبط حد أدنى للأجور يتماشى مع التضخم.
رغم أن دراسات اللجنة غير ملزمة، إلا أن تقارير CIMM غالبًا ما تؤثر على توجيهات الوزراء، كما حدث مؤخرًا في إنشاء سحوبات الدخول السريع المخصصة للمهن في 2025. من المتوقع صدور مسودة توصيات قبل انتهاء دور الانعقاد البرلماني الصيفي في 21 يونيو.
ينبغي لأصحاب العمل متابعة ما إذا كان معيار الخدمة لمدة أسبوعين لمسار المواهب العالمية سيصبح التزامًا قانونيًا، وما إذا كانت اللجنة ستوصي بوضع حد أقصى لنقل الموظفين داخل الشركات المعفيين من LMIA. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تخطط لدورات الميزانية لعام 2027، تعد جلسة اليوم مؤشرًا مهمًا؛ فإذا ضغط النواب من أجل تشديد الالتزام أو رفع قواعد الأجور السائدة، فقد ترتفع تكاليف التعيين. أما إذا دعت اللجنة إلى توسيع استثناء C10 أو استعادة هدف المعالجة خلال 14 يومًا، فسيصبح كندا أكثر جاذبية لمشاريع قصيرة الأجل ومهام البحث والتطوير.
وفقًا للإشعار الرسمي بالاجتماع، سيستمع النواب إلى كبار المسؤولين من وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC)، ووزارة المالية، وممثلي قطاعات التكنولوجيا وعلوم الحياة في كندا. من المتوقع أن يطالب شهود الصناعة أوتاوا بتسريع إجراءات المعالجة ضمن استراتيجية المواهب العالمية، وتوسيع معايير الأهلية لاستثناء تصريح العمل لفائدة كبيرة (C10)، وزيادة حصة تأشيرات الشركات الناشئة.
أعضاء اللجنة من جميع الأحزاب أشاروا إلى نيتهم استجواب المسؤولين حول التأخيرات المستمرة في مسارات الاستثناء من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) وتأثيراتها على برامج الترشيح الإقليمية. تأتي هذه الجلسة بعد سلسلة من الطاولات المستديرة التي نظمتها IRCC في مايو، عقب فشل كندا في تحقيق هدف المعالجة خلال 14 يومًا لتصاريح عمل مسار المواهب العالمية للربع الثالث على التوالي.
يرى رؤساء شركات التكنولوجيا أن التأخيرات تكلف كندا فرص استثمارية، خاصة مع تقديم منافسين مثل المملكة المتحدة وأستراليا تأشيرات أسرع للرحالة الرقميين أو الأفراد ذوي الإمكانات العالية. من جهة أخرى، يطالب نشطاء العمل بضمانات لتحويل المواهب الأجنبية المؤقتة إلى إقامة دائمة، وضبط حد أدنى للأجور يتماشى مع التضخم.
رغم أن دراسات اللجنة غير ملزمة، إلا أن تقارير CIMM غالبًا ما تؤثر على توجيهات الوزراء، كما حدث مؤخرًا في إنشاء سحوبات الدخول السريع المخصصة للمهن في 2025. من المتوقع صدور مسودة توصيات قبل انتهاء دور الانعقاد البرلماني الصيفي في 21 يونيو.
ينبغي لأصحاب العمل متابعة ما إذا كان معيار الخدمة لمدة أسبوعين لمسار المواهب العالمية سيصبح التزامًا قانونيًا، وما إذا كانت اللجنة ستوصي بوضع حد أقصى لنقل الموظفين داخل الشركات المعفيين من LMIA. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تخطط لدورات الميزانية لعام 2027، تعد جلسة اليوم مؤشرًا مهمًا؛ فإذا ضغط النواب من أجل تشديد الالتزام أو رفع قواعد الأجور السائدة، فقد ترتفع تكاليف التعيين. أما إذا دعت اللجنة إلى توسيع استثناء C10 أو استعادة هدف المعالجة خلال 14 يومًا، فسيصبح كندا أكثر جاذبية لمشاريع قصيرة الأجل ومهام البحث والتطوير.
