أكدت أستراليا أنها ستطلق تأشيرة مخصصة للرحالة الرقميين اعتبارًا من 1 أغسطس 2026، مما يمنح مواطني اليابان وكوريا الجنوبية وسنغافورة وماليزيا وتايلاند وفيتنام وإندونيسيا والفلبين والهند والصين حق الإقامة في أستراليا لمدة تصل إلى 12 شهرًا أثناء العمل عن بُعد لصالح جهة عمل خارجية. وأوضحت وزارة الشؤون الداخلية أن البرنامج سيكون محدودًا بـ 50,000 تأشيرة في السنة الأولى، وسيستهدف المراكز الإقليمية مثل كيرنز وداروين ولونسستون وهوبارت، في محاولة لتوزيع إنفاق السياح خارج العواصم الكبرى.
يجب على المتقدمين أن يحملوا جواز سفر بيومتري صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وأن يثبتوا دخلًا عن بُعد لا يقل عن 45,000 دولار أسترالي سنويًا، بالإضافة إلى تقديم دليل على وجود تأمين صحي؛ كما يمكن للمعالين مرافقة المتقدم الرئيسي بشرط أن يكون الدخل العائلي فوق 60,000 دولار أسترالي. من المتوقع أن تستغرق معالجة الطلبات حوالي 15 يوم عمل، وتم تحديد رسوم تقديم الطلب بـ 630 دولارًا أستراليًا، مما يضع هذه التأشيرة بين تأشيرة العمل والعطلة (الفئة 417/462) وتأشيرة الخريجين المؤقتة (الفئة 485) من حيث التكلفة.
![أستراليا تطلق تأشيرة الرحالة الرقمية لمدة 12 شهرًا لـ 10 دول آسيوية]()
تقدر هيئة السياحة الأسترالية أن كل عامل عن بُعد يقيم لفترة طويلة ينفق حوالي 63,000 دولار أسترالي سنويًا على الإقامة والطعام والرحلات الداخلية، أي بنسبة 22% أكثر من متوسط إنفاق الزائرين الترفيهيين. وتأمل كانبيرا أن توجه هذه المبادرة الإنفاق نحو الاقتصادات الإقليمية التي لا تزال تعيد بناء ليالي الزوار الدوليين بعد جائحة كوفيد-19.
بالنسبة لأصحاب العمل، لن تتطلب هذه التأشيرة اختبار سوق العمل أو الترشيح، لكن الشركات التي لديها فروع في أستراليا يجب أن تضمن ألا يؤدي الموظفون الرحالة مهامًا أو يصدروا فواتير للفرع المحلي لتجنب الضرائب على الرواتب أو التعرض لقوانين العمل العادلة. وتقوم الشركات متعددة الجنسيات بمراجعة سياسات العمل عن بُعد لتوضيح أن فترات "العمل من أستراليا" التي تتجاوز 183 يومًا قد تؤدي إلى اعتبار الموظف مقيمًا ضريبيًا.
نصائح عملية: يجب على مديري التنقل المهني إعلام المواهب في آسيا بهذه التأشيرة الجديدة ومراجعة سياسات التنقل العالمية لتقييم التأثيرات الضريبية وتأثيرات التأسيس الدائم والضمان الاجتماعي. وينصح المسافرون بحجز رحلاتهم إلى المطارات الثانوية التي توفر نظام التحكم الإلكتروني في جوازات السفر SmartGate لتقليل تأخيرات الوصول.
يجب على المتقدمين أن يحملوا جواز سفر بيومتري صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وأن يثبتوا دخلًا عن بُعد لا يقل عن 45,000 دولار أسترالي سنويًا، بالإضافة إلى تقديم دليل على وجود تأمين صحي؛ كما يمكن للمعالين مرافقة المتقدم الرئيسي بشرط أن يكون الدخل العائلي فوق 60,000 دولار أسترالي. من المتوقع أن تستغرق معالجة الطلبات حوالي 15 يوم عمل، وتم تحديد رسوم تقديم الطلب بـ 630 دولارًا أستراليًا، مما يضع هذه التأشيرة بين تأشيرة العمل والعطلة (الفئة 417/462) وتأشيرة الخريجين المؤقتة (الفئة 485) من حيث التكلفة.
تقدر هيئة السياحة الأسترالية أن كل عامل عن بُعد يقيم لفترة طويلة ينفق حوالي 63,000 دولار أسترالي سنويًا على الإقامة والطعام والرحلات الداخلية، أي بنسبة 22% أكثر من متوسط إنفاق الزائرين الترفيهيين. وتأمل كانبيرا أن توجه هذه المبادرة الإنفاق نحو الاقتصادات الإقليمية التي لا تزال تعيد بناء ليالي الزوار الدوليين بعد جائحة كوفيد-19.
بالنسبة لأصحاب العمل، لن تتطلب هذه التأشيرة اختبار سوق العمل أو الترشيح، لكن الشركات التي لديها فروع في أستراليا يجب أن تضمن ألا يؤدي الموظفون الرحالة مهامًا أو يصدروا فواتير للفرع المحلي لتجنب الضرائب على الرواتب أو التعرض لقوانين العمل العادلة. وتقوم الشركات متعددة الجنسيات بمراجعة سياسات العمل عن بُعد لتوضيح أن فترات "العمل من أستراليا" التي تتجاوز 183 يومًا قد تؤدي إلى اعتبار الموظف مقيمًا ضريبيًا.
نصائح عملية: يجب على مديري التنقل المهني إعلام المواهب في آسيا بهذه التأشيرة الجديدة ومراجعة سياسات التنقل العالمية لتقييم التأثيرات الضريبية وتأثيرات التأسيس الدائم والضمان الاجتماعي. وينصح المسافرون بحجز رحلاتهم إلى المطارات الثانوية التي توفر نظام التحكم الإلكتروني في جوازات السفر SmartGate لتقليل تأخيرات الوصول.
المصدر: Atlas Guide / Reuters
