"حملة تشديد على التأشيرات المؤقتة" تسجل ارتفاعًا في معدلات الرفض وتشديد الفحوصات عبر خمس فئات من التأشيرات

أفادت شركة الاستشارات في الهجرة Work Visa Lawyers بارتفاع حاد في طلبات الوثائق، والمقابلات الهاتفية، ورفض طلبات تأشيرات الشريك، والطلاب (الفئة الفرعية 500)، والخريجين المؤقتين 485، والتدريب 407، وزوار 600 منذ مارس 2026. وعلى الرغم من نفي وزارة الشؤون الداخلية وجود أي حملة رسمية، إلا أن الممارسين يؤكدون أن خوارزميات تقييم المخاطر الجديدة وزيادات الرسوم تؤثر بشكل واضح.

بموجب التعديلات التي تم إدخالها بهدوء في 1 مارس، تضاعفت رسوم تأشيرة الخريجين 485 إلى 4600 دولار أسترالي لتمويل تعيين 500 موظف جديد. وفي الوقت نفسه، يجب الآن الموافقة على الترشيحات لتأشيرات التدريب 407 قبل تقديم طلب التأشيرة، مما يخلق تحديات زمنية للمتقدمين الذين تنتهي صلاحية وضعهم الحالي.

أما الأزواج المتقدمون لتأشيرات الشريك، فيبلغون عن مكالمات هاتفية غير متوقعة يتم خلالها استجواب كل شريك على حدة للتحقق من صحة العلاقة.

تحليل Work Visa Lawyers لـ 300 ملف حديث يظهر ارتفاع معدلات رفض طلبات تأشيرة الزائر 600 المقدمة من الخارج من 8% في 2025 إلى 17% في مايو 2026، مع رفض معظمها بسبب "عدم وجود روابط كافية".



يطلب موظفو تأشيرات الطلاب بيانات مفصلة عن مدى ارتباط الدورة الدراسية وخطط المستقبل المهنية لتلبية متطلبات الطالب الحقيقي المحدّثة بموجب التوجيه الوزاري 115.

بالنسبة لأصحاب العمل، تؤدي هذه الإجراءات إلى تأخير توظيف الخريجين الذين كانوا يخططون للانتقال من وضع الطالب إلى حقوق العمل بعد الدراسة. يُنصح فرق الموارد البشرية بتقديم الترشيحات مبكرًا والاستعداد لرسوم حكومية أعلى.

ينبغي للأزواج تجهيز ملفات أدلة شاملة، وعلى الطلاب الدوليين توقع فترات معالجة أطول ما لم تكن الوثائق متكاملة.

ويتوقع وكلاء الهجرة أن تخف الضغوط السياسية بعد 1 يوليو، مع فتح برنامج الهجرة الدائمة 2026-27 وتوفر المزيد من الأماكن. وحتى ذلك الحين، قد تحتاج الشركات إلى خطط بديلة تشمل تأشيرات مؤقتة أو حلول توظيف مؤقتة لتغطية الوظائف الحيوية.