بلجيكا تشترط على طالبي العمل من الاتحاد الأوروبي إثبات وجود "فرصة حقيقية" للعمل بعد ستة أشهر أو مغادرة البلاد

وافق المجلس الفيدرالي البلجيكي على اقتراح وزيرة الدولة لشؤون اللجوء والهجرة آنلين فان بوسويت في القراءة الأولى، والذي يشدد شروط الإقامة لمواطني الاتحاد الأوروبي الذين ينتقلون إلى بلجيكا بحثًا عن عمل. بموجب مشروع المرسوم الملكي، يجب على المواطن الأوروبي تقديم دليل على البحث الفعّال عن عمل خلال الأشهر الثلاثة الأولى من وصوله، يشمل التسجيل في خدمة التوظيف الإقليمية وتقديم طلبات موثقة. بعد ستة أشهر، سيكون هناك فحص إلزامي ثانٍ يتطلب إثبات وجود "فرصة واقعية للتوظيف"، مثل عقد عمل مبدئي، دعوات للمقابلات، أو مؤهلات مهنية معترف بها في بلجيكا. في حال فشل الباحث عن عمل في هذا الاختبار، يمكن للسلطات البلدية سحب بطاقة الإقامة، مما يفرض مهلة 30 يومًا لمغادرة البلاد. كما سيتم رفض طلبات لم شمل الأسرة المرتبطة بالباحثين عن عمل إذا لم يجتاز المتقدم الرئيسي اختبار سوق العمل الجديد. ترى فان بوسويت أن الإصلاح يهدف إلى الحد من استغلال أنظمة المساعدات الاجتماعية، بينما تحذر النقابات ومؤيدو حرية التنقل من أنه قد يقوض أحد الحريات الأساسية للاتحاد الأوروبي. بالنسبة لأصحاب العمل، قد تقلل هذه الإجراءات من عدد المواهب التي تصل بشكل عفوي، خاصة في القطاعات التي تعاني من نقص مثل الهندسة والعلوم الحياتية والضيافة. يجب على فرق الموارد البشرية التي تعتمد على التوظيف المباشر تخصيص وقت إضافي لتحويل الزوار إلى حاملي تصاريح عمل، وربما تقديم قرارات أسرع لمساعدة المرشحين على استيفاء مهلة الستة أشهر. كما ينبغي لمديري التنقل توعية الموظفين الأوروبيين بالوثائق التي يجب الاحتفاظ بها، من إيصالات التسجيل في VDAB أو Actiris إلى نسخ من رسائل الدعوة للمقابلات، لتلبية متطلبات التفتيش البلدي. من ناحية الامتثال، تعني قواعد لم شمل الأسرة الأكثر صرامة أن أصحاب العمل الذين يرعون المعالين عبر وضع "باحث عن عمل" سيواجهون مخاطر رفض أعلى ويجب أن يخصصوا ميزانية للطعن في القرارات المحتملة. ينتقل المشروع الآن إلى مجلس الدولة للمراجعة القانونية، وإذا تم اعتماده، قد يدخل حيز التنفيذ في الربع الرابع من عام 2026. على الشركات متابعة النشر في الجريدة الرسمية البلجيكية وتحديث قوائم التحقق الخاصة بالانتقال وفقًا لذلك. تتماشى هذه المبادرة مع جهود الاتحاد الأوروبي لتنسيق الضمان الاجتماعي بشكل أكثر صرامة، وتعكس حدودًا زمنية مماثلة للباحثين عن عمل تم تطبيقها مؤخرًا في هولندا وألمانيا، مما يشير إلى توجه سياسي أوسع يجب أن تتكيف معه برامج التنقل عبر أوروبا.