واصل برنامج الترشيح للمهاجرين في أونتاريو (OINP) تحقيق أرقام قياسية في 23 أبريل 2026، حيث دعا 2102 مرشحًا من فئات العمال الأجانب، والطلاب الدوليين، والمهارات المطلوبة. ومن غير المعتاد أن تكون جميع السحوبات الأربعة مخصصة لمناطق محددة—الشرقية، الشمالية، الوسطى (خارج منطقة تورونتو الكبرى)، وجنوب غرب أونتاريو—مع حد أدنى للدرجات يصل إلى 34 نقطة في فئة المهارات المطلوبة. يعكس هذا التركيز الإقليمي سعي المقاطعة لدفع الوافدين الجدد إلى ما وراء منطقة تورونتو الكبرى، حيث أدت أزمة الإسكان والازدحام إلى ضغوط سياسية متزايدة. رحب أصحاب العمل في قطاعات الأغذية الزراعية، والتصنيع، والرعاية الصحية بهذه الخطوة، مؤكدين أنها تحفز تقديم عروض العمل في المجتمعات التي تعاني من نقص حاد في العمالة. بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل الوظيفي، يوفر السحب مسارًا سريعًا للإقامة الدائمة للعمال الأجانب الذين يحملون تصاريح عمل مغلقة في مراكز أصغر. يجب على الشركات التي تعمل في أوتاوا، ثاندر باي، كيتشنر-واترلو أو وندسور مراجعة رموز التصنيف الوطني للمهن المستهدفة—التي تتراوح من مهندسي البرمجيات (NOC 21230) إلى اللحامين (NOC 72106)—وتشجيع الموظفين المؤهلين على تقديم طلبات الترشيح الإقليمية خلال فترة الـ 45 يومًا المعتادة. تجاوزت الدعوات في أبريل الآن 7000، مما يضع برنامج OINP على المسار الصحيح لاستخدام كامل حصته الفيدرالية البالغة 21,500 مقعد قبل نهاية العام. ينصح محامو الهجرة أصحاب العمل بتقديم تعبيرات الاهتمام مبكرًا، حيث تظل درجات نظام CRS للسحوبات الإقليمية متقلبة. عادةً ما تصل موافقات الإقامة الدائمة تحت برنامج OINP خلال 3-6 أشهر بعد الترشيح، مما يعني أن دفعة أبريل قد تحصل على الوضع قبل نهاية العام—وهو أمر حاسم للشركات التي تسعى لتحويل الموظفين المؤقتين إلى أدوار دائمة في كندا.
المصدر: Immigration News Canada
