
نشرت شركة المحاماة في برشلونة "كليف وفيرا" في 18 يونيو مذكرة إرشادية مفصلة تشرح كيف يؤثر نظام الدخول/الخروج الجديد للاتحاد الأوروبي (EES) على مواطني الدول الثالثة المقيمين أو المسافرين عبر إسبانيا. منذ بدء تطبيق النظام في 10 أبريل، يتم مسح جوازات السفر، وصورة الوجه، وأربعة بصمات أصابع لجميع حاملي جوازات غير الاتحاد الأوروبي عند دخولهم أو خروجهم من منطقة شنغن، وتخزينها في قاعدة بيانات مركزية. وعلى الرغم من أن حاملي تصاريح الإقامة الإسبانية السارية (TIE) يعفون من ذلك مبدئيًا، إلا أن الشركة تشير إلى وجود مناطق رمادية مثل أولئك الذين ينتظرون تجديد تصاريحهم أو لديهم طلبات قيد المعالجة، حيث قد يتم تسجيلهم في النظام. كما سيتم التعرف تلقائيًا على المتجاوزين لفترة الإقامة، مما يزيد من خطر فرض غرامات أو حظر إعادة الدخول.
للمسافرين الأفراد وفرق التنقل المؤسسي التي تحتاج إلى دعم عملي في التعامل مع ضوابط الحدود الإسبانية الجديدة، تقدم VisaHQ خدمات تأشيرات وإقامات مبسطة، وجدولة مواعيد، وتحديثات تنظيمية فورية. وتقدم صفحتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) ملخصات واضحة لأحدث قواعد EES والقواعد القادمة لنظام ETIAS، مما يساعد المؤسسات على ضمان التزام موظفيها بالقوانين وسير رحلاتهم بسلاسة.
تحث المذكرة أصحاب العمل متعددين الجنسيات على توعية الموظفين، والتأكد من صلاحية بطاقات الإقامة، ومنح وقت إضافي في مطاري مدريد-باراخاس وبرشلونة-إل برات، حيث تم تسجيل طوابير انتظار تصل إلى ست ساعات خلال الأسابيع الأولى من التطبيق. كما أن نظام EES له تداعيات على الإقامة الضريبية، إذ تحتفظ سلطات الحدود بسجلات دقيقة لأيام الإقامة في إسبانيا، مما يسهل على وكالة الضرائب اكتشاف أي تناقضات مع الإقرارات الضريبية الذاتية. وينبغي على الشركات التي ترسل موظفيها بنظام التنقل اليومي مراجعة مدى التزامهم بقاعدة 90/180 يومًا. وعلى المدى الطويل، يُعد نظام EES شرطًا مسبقًا لإطلاق تصاريح السفر ETIAS، المقرر تطبيقها منتصف عام 2027. لذا، يجب على فرق التنقل المؤسسي توقع المزيد من الرقمنة في إجراءات الحدود الأوروبية وبدء دمج فحوصات الامتثال البيومترية ضمن عمليات إدارة السفر.
للمسافرين الأفراد وفرق التنقل المؤسسي التي تحتاج إلى دعم عملي في التعامل مع ضوابط الحدود الإسبانية الجديدة، تقدم VisaHQ خدمات تأشيرات وإقامات مبسطة، وجدولة مواعيد، وتحديثات تنظيمية فورية. وتقدم صفحتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) ملخصات واضحة لأحدث قواعد EES والقواعد القادمة لنظام ETIAS، مما يساعد المؤسسات على ضمان التزام موظفيها بالقوانين وسير رحلاتهم بسلاسة.
تحث المذكرة أصحاب العمل متعددين الجنسيات على توعية الموظفين، والتأكد من صلاحية بطاقات الإقامة، ومنح وقت إضافي في مطاري مدريد-باراخاس وبرشلونة-إل برات، حيث تم تسجيل طوابير انتظار تصل إلى ست ساعات خلال الأسابيع الأولى من التطبيق. كما أن نظام EES له تداعيات على الإقامة الضريبية، إذ تحتفظ سلطات الحدود بسجلات دقيقة لأيام الإقامة في إسبانيا، مما يسهل على وكالة الضرائب اكتشاف أي تناقضات مع الإقرارات الضريبية الذاتية. وينبغي على الشركات التي ترسل موظفيها بنظام التنقل اليومي مراجعة مدى التزامهم بقاعدة 90/180 يومًا. وعلى المدى الطويل، يُعد نظام EES شرطًا مسبقًا لإطلاق تصاريح السفر ETIAS، المقرر تطبيقها منتصف عام 2027. لذا، يجب على فرق التنقل المؤسسي توقع المزيد من الرقمنة في إجراءات الحدود الأوروبية وبدء دمج فحوصات الامتثال البيومترية ضمن عمليات إدارة السفر.