اجتمع قادة دول الاتحاد الأوروبي في بروكسل في 18 يونيو 2026، وافتتحوا قمة المجلس الأوروبي التي استمرت يومين بتخصيص جلسة عمل كاملة لمناقشة الهجرة والتنقل. وأبرزت المذكرة الإعلامية التي وزعت على الصحفيين ثلاث أولويات رئيسية: (1) إتمام التعديلات التشريعية النهائية على الاتفاق الجديد للهجرة واللجوء، (2) تفعيل لائحة العودة التي تم اعتمادها حديثًا لتمكين الدول الأعضاء من ترحيل المهاجرين غير النظاميين بشكل أسرع، و(3) تسريع مسارات التنقل القانوني للعمالة، بما في ذلك تحديث نظام البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، لمواجهة نقص المهارات المزمن في أوروبا.
بالنسبة لإيطاليا، التوقيت حساس للغاية. إذ يتعين على وزارة الداخلية اتخاذ قرار قبل الصيف بشأن استمرار فحوصات الشرطة على الحدود البرية مع سلوفينيا بعد 18 ديسمبر؛ لذلك ضغطت روما على القادة لربط إجراءات العودة المشددة بزيادة التمويل الأوروبي لتقنيات الحدود والدوريات المشتركة.
سواء كنت صاحب عمل يسعى لجلب مهندسين متخصصين أو محترفًا فرديًا يخطط للاستفادة من نافذة التنقل الجديدة التي تمتد لستة أشهر، يمكن لـ VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية. حيث يوفر بوابتهم المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) تجميعًا لمتطلبات التأشيرة، وأدوات حجز المواعيد، وخدمات ترجمة الوثائق، مما يمنح المتقدمين لوحة تحكم موحدة لمتابعة طلبات البطاقة الزرقاء، وتصاريح العمل، والإقامة مع تطور القوانين.
كما ضغطت رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني من أجل تسريع الاعتراف بالمؤهلات المهنية من دول خارج الاتحاد، لتمكين شركات الكتلة الطبية الحيوية في إميليا-رومانيا من توظيف مهندسين من الهند والفلبين دون انتظار شهور لقرارات معادلة الشهادات. وتشير استنتاجات المجلس إلى تغييرات تدريجية لكنها ملموسة تهم قطاع الأعمال. حيث ستحصل وكالة فرونتكس على تمويل إضافي بقيمة 200 مليون يورو لإنشاء "مركز تكنولوجيا معلومات العودة" المشترك الذي سيربط أنظمة إدارة الحالات الوطنية، وهو ما يُتوقع أن ينهي الجمود الإداري الذي يعطل أوامر الترحيل في محافظات إيطاليا. وفي الوقت نفسه، التزمت المفوضية بتقديم مسودة قواعد بحلول أكتوبر تسمح لحاملي البطاقة الزرقاء وعائلاتهم بالتنقل بين الدول الأعضاء بعد ستة أشهر فقط من الإقامة، بدلاً من 12 شهرًا كما هو معمول به حاليًا.
وينبغي لمديري التنقل في الشركات الاستعداد لزيادة مؤقتة في عمليات التفتيش عند الخروج في المطارات وموانئ العبارات، حيث ستجرب إيطاليا قواعد العودة الجديدة؛ وقد يتم احتجاز المسافرين الحاملين لجوازات سفر من دول ثالثة تجاوزوا مدة إقامتهم انتظارًا لترحيلهم. وعلى المدى الطويل، يُتوقع أن تسهل قواعد التنقل داخل الاتحاد الأوروبي للكوادر عالية المهارة، شريطة أن تعدل الشركات خطط تعييناتها لتتوافق مع حد الستة أشهر للتنقل الذي سيدخل حيز التنفيذ في 2027.
بالنسبة لإيطاليا، التوقيت حساس للغاية. إذ يتعين على وزارة الداخلية اتخاذ قرار قبل الصيف بشأن استمرار فحوصات الشرطة على الحدود البرية مع سلوفينيا بعد 18 ديسمبر؛ لذلك ضغطت روما على القادة لربط إجراءات العودة المشددة بزيادة التمويل الأوروبي لتقنيات الحدود والدوريات المشتركة.
سواء كنت صاحب عمل يسعى لجلب مهندسين متخصصين أو محترفًا فرديًا يخطط للاستفادة من نافذة التنقل الجديدة التي تمتد لستة أشهر، يمكن لـ VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية. حيث يوفر بوابتهم المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) تجميعًا لمتطلبات التأشيرة، وأدوات حجز المواعيد، وخدمات ترجمة الوثائق، مما يمنح المتقدمين لوحة تحكم موحدة لمتابعة طلبات البطاقة الزرقاء، وتصاريح العمل، والإقامة مع تطور القوانين.
كما ضغطت رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني من أجل تسريع الاعتراف بالمؤهلات المهنية من دول خارج الاتحاد، لتمكين شركات الكتلة الطبية الحيوية في إميليا-رومانيا من توظيف مهندسين من الهند والفلبين دون انتظار شهور لقرارات معادلة الشهادات. وتشير استنتاجات المجلس إلى تغييرات تدريجية لكنها ملموسة تهم قطاع الأعمال. حيث ستحصل وكالة فرونتكس على تمويل إضافي بقيمة 200 مليون يورو لإنشاء "مركز تكنولوجيا معلومات العودة" المشترك الذي سيربط أنظمة إدارة الحالات الوطنية، وهو ما يُتوقع أن ينهي الجمود الإداري الذي يعطل أوامر الترحيل في محافظات إيطاليا. وفي الوقت نفسه، التزمت المفوضية بتقديم مسودة قواعد بحلول أكتوبر تسمح لحاملي البطاقة الزرقاء وعائلاتهم بالتنقل بين الدول الأعضاء بعد ستة أشهر فقط من الإقامة، بدلاً من 12 شهرًا كما هو معمول به حاليًا.
وينبغي لمديري التنقل في الشركات الاستعداد لزيادة مؤقتة في عمليات التفتيش عند الخروج في المطارات وموانئ العبارات، حيث ستجرب إيطاليا قواعد العودة الجديدة؛ وقد يتم احتجاز المسافرين الحاملين لجوازات سفر من دول ثالثة تجاوزوا مدة إقامتهم انتظارًا لترحيلهم. وعلى المدى الطويل، يُتوقع أن تسهل قواعد التنقل داخل الاتحاد الأوروبي للكوادر عالية المهارة، شريطة أن تعدل الشركات خطط تعييناتها لتتوافق مع حد الستة أشهر للتنقل الذي سيدخل حيز التنفيذ في 2027.
