دعت الأمانة العامة للشؤون الاقتصادية (SECO) الصحفيين إلى مؤتمر صحفي في مركز الإعلام بالقصر الفيدرالي اليوم، 25 يونيو 2026، للكشف عن تقرير طال انتظاره يحلل تأثير اتفاقية حرية تنقل الأشخاص (FMPA) مع الاتحاد الأوروبي على سوق العمل وأنظمة الضمان الاجتماعي في سويسرا. وقد تم توفير نسخة محظورة النشر من الدراسة للإعلام المعتمد منذ ظهر أمس. التقرير الذي يبلغ 400 صفحة، أعده خبراء اقتصاد من SECO بالتعاون مع اتحاد أرباب العمل economiesuisse والاتحاد العمالي السويسري SGB، يقيّم الفوائد والتكاليف التي نتجت عن الاتفاقية منذ دخولها حيز التنفيذ عام 2002.
تشير أبرز النتائج الأولية التي اطلعت عليها صحيفة The Mobility Brief إلى مكاسب صافية في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 1% سنويًا، وتجديد ديموغرافي ساهم في استقرار نظام التقاعد، لكنه يسلط الضوء أيضًا على نقاط ضغط محلية مثل ارتفاع الإيجارات في زيورخ وتجميد الأجور في بعض الوظائف ذات المهارات المنخفضة.
تأتي هذه النتائج في وقت حساس سياسيًا، بعد عشرة أيام فقط من رفض الناخبين السويسريين لمبادرة شعبية تهدف إلى تحديد سقف للهجرة الصافية. وتزعم الأحزاب اليمينية أن التقرير يقلل من تقدير نفقات الضمان الاجتماعي، في حين يرى الوسط أن التقرير يؤكد أن الفوائد الاقتصادية تفوق التكاليف.
![المجلس الفيدرالي يحدد 25 يونيو موعدًا لعرض تقرير تأثير حرية التنقل في مؤتمر صحفي]()
قد يؤثر توقيت صدور التقرير على النقاشات البرلمانية حول الضرائب المقترحة على "الأمن" و"البنية التحتية" للأجانب المقررة في جلسة الصيف.
بالنسبة لأرباب العمل، وخاصة الشركات متعددة الجنسيات التي تستقدم موظفين من الاتحاد الأوروبي إلى مراكز البحث والتطوير في سويسرا، يوفر التقرير بيانات تدعم النظام الحالي. سيراقب قادة الموارد البشرية الذين يضعون ميزانيات التنقل لعام 2027 تصريحات المديرة العامة لـ SECO، هيلين بودليجر أرتيدا، عن كثب؛ إذ قد يثير أي تلميح إلى احتمال فرض قيود كمية قلقًا في تخطيط القوى العاملة. وعلى العكس، فإن تأكيد استمرار فائدة الاتفاقية اقتصاديًا سيمنح استقرارًا مرحبًا به لسير عمليات التعيين.
يُطلب من الصحفيين احترام الحظر حتى الساعة 10:00 بتوقيت وسط أوروبا. سيشارك في المؤتمر الصحفي ممثلون عن SECO، واتحاد أرباب العمل السويسري، والاتحاد العمالي السويسري، لضمان عرض وجهات نظر كل من الشركات والعمال. وسيتم توفير بث مباشر مع ترجمة فورية بالألمانية والفرنسية والإيطالية عبر بوابة gov.ch، مما يتيح الوصول إلى المحتوى لفرق الامتثال في الخارج.
تشير أبرز النتائج الأولية التي اطلعت عليها صحيفة The Mobility Brief إلى مكاسب صافية في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 1% سنويًا، وتجديد ديموغرافي ساهم في استقرار نظام التقاعد، لكنه يسلط الضوء أيضًا على نقاط ضغط محلية مثل ارتفاع الإيجارات في زيورخ وتجميد الأجور في بعض الوظائف ذات المهارات المنخفضة.
تأتي هذه النتائج في وقت حساس سياسيًا، بعد عشرة أيام فقط من رفض الناخبين السويسريين لمبادرة شعبية تهدف إلى تحديد سقف للهجرة الصافية. وتزعم الأحزاب اليمينية أن التقرير يقلل من تقدير نفقات الضمان الاجتماعي، في حين يرى الوسط أن التقرير يؤكد أن الفوائد الاقتصادية تفوق التكاليف.
قد يؤثر توقيت صدور التقرير على النقاشات البرلمانية حول الضرائب المقترحة على "الأمن" و"البنية التحتية" للأجانب المقررة في جلسة الصيف.
بالنسبة لأرباب العمل، وخاصة الشركات متعددة الجنسيات التي تستقدم موظفين من الاتحاد الأوروبي إلى مراكز البحث والتطوير في سويسرا، يوفر التقرير بيانات تدعم النظام الحالي. سيراقب قادة الموارد البشرية الذين يضعون ميزانيات التنقل لعام 2027 تصريحات المديرة العامة لـ SECO، هيلين بودليجر أرتيدا، عن كثب؛ إذ قد يثير أي تلميح إلى احتمال فرض قيود كمية قلقًا في تخطيط القوى العاملة. وعلى العكس، فإن تأكيد استمرار فائدة الاتفاقية اقتصاديًا سيمنح استقرارًا مرحبًا به لسير عمليات التعيين.
يُطلب من الصحفيين احترام الحظر حتى الساعة 10:00 بتوقيت وسط أوروبا. سيشارك في المؤتمر الصحفي ممثلون عن SECO، واتحاد أرباب العمل السويسري، والاتحاد العمالي السويسري، لضمان عرض وجهات نظر كل من الشركات والعمال. وسيتم توفير بث مباشر مع ترجمة فورية بالألمانية والفرنسية والإيطالية عبر بوابة gov.ch، مما يتيح الوصول إلى المحتوى لفرق الامتثال في الخارج.
