رفعت وزارة العدل في أيرلندا بهدوء معايير استقدام المواطنين الأيرلنديين والرعاة الآخرين لأفراد عائلاتهم من خارج منطقة الاتحاد الأوروبي للعيش معهم في الدولة. فقد صدر في 12 يونيو 2026 وثيقة سياسة جديدة بشأن لم شمل العائلات من خارج الاتحاد الأوروبي، وأبرزتها أمس (24 يونيو) شركة بيركلي للمحاماة المتخصصة في قضايا الهجرة في دبلن، حيث تم رفع الحد الأدنى للدخل الإجمالي الذي يجب على الراعي الأيرلندي إثباته من 40,000 يورو خلال ثلاث سنوات إلى 75,000 يورو (أي 25,000 يورو سنويًا). وينطبق هذا الحد الجديد على جميع فئات الرعاية.
بعيدًا عن زيادة الحد الأدنى للدخل، تشدد السياسة الجديدة عدة شروط عملية، إذ لم يعد بإمكان الرعاة الذين يعيشون في مساكن اجتماعية أو أماكن إقامة طارئة أو خدمات المشردين أو مساكن دعم السكن (HAP) أن يكونوا مؤهلين، حيث يُعتبر من يعتمد على هذه المساعدات غير مؤهل تلقائيًا.
وللمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم هذه القواعد الصارمة، تقدم VisaHQ إرشادات خطوة بخطوة حول إجراءات الهجرة إلى أيرلندا عبر بوابتها المخصصة (https://www.visahq.com/ireland/)، مما يساعد العملاء على التحقق من الأهلية، وتجميع الوثائق المطلوبة، وتتبع تقدم الطلب، مما يقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة أو الرفض.
![أيرلندا تشدد شروط الدخل لم شمل العائلات من خارج الاتحاد الأوروبي]()
كما توضح القواعد أن السكن يجب أن يكون "مناسبًا وآمنًا وممولًا بشكل خاص"، مما يشير إلى موقف أكثر تشددًا تجاه السكن المكتظ أو الإيجارات قصيرة الأجل. وتقول الوزارة إن التغييرات تتماشى مع "بيانات تكلفة المعيشة الواقعية والحاجة لضمان عدم اعتماد أفراد العائلة القادمين على الدولة".
ويشير مستشارو الهجرة إلى أن مبلغ 75,000 يورو يعكس الاختبار المالي المطبق على حاملي البطاقة الزرقاء من خارج الاتحاد الأوروبي في عدة دول أوروبية، مما يدل على توجه نحو التوحيد. ومع ذلك، تحذر مجموعات الدفاع عن حقوق الأزواج من جنسيات مختلطة من أن الزيادة ستجعل من الصعب على الأسر ذات الدخل المنخفض والعاملين في القطاع العام استقدام أفراد عائلاتهم. فمثلاً، قد لا يكون ممرض أيرلندي يتقاضى متوسط دخل وطني يبلغ 52,000 يورو مؤهلاً لرعاية زوجته دون وجود دخل إضافي في الأسرة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فقد تجعل المعايير الصارمة أيرلندا أقل جاذبية للموظفين المتنقلين عالميًا الذين ينوون الحصول على الجنسية لاحقًا واستقدام أقاربهم. وينصح الشركات التي لديها أعداد كبيرة من العمال من خارج الاتحاد الأوروبي بمراجعة ميزانيات الانتقال، ودعم الموظفين المتأثرين عبر بدلات زيادة الدخل أو حزم سكنية أكثر سخاءً.
عمليًا، تنطبق المعايير الجديدة على جميع الطلبات المقدمة اعتبارًا من 24 يونيو 2026 فصاعدًا. ويوصي مقدمو خدمات الهجرة الرعاة الذين جمعوا الوثائق بالفعل بتقديم طلباتهم بسرعة، بينما يُنصح المتقدمون الجدد ببدء تجميع كشوف الرواتب والبيانات الضريبية القابلة للتحقق عن ثلاث سنوات لتجنب التأخيرات المكلفة.
بعيدًا عن زيادة الحد الأدنى للدخل، تشدد السياسة الجديدة عدة شروط عملية، إذ لم يعد بإمكان الرعاة الذين يعيشون في مساكن اجتماعية أو أماكن إقامة طارئة أو خدمات المشردين أو مساكن دعم السكن (HAP) أن يكونوا مؤهلين، حيث يُعتبر من يعتمد على هذه المساعدات غير مؤهل تلقائيًا.
وللمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم هذه القواعد الصارمة، تقدم VisaHQ إرشادات خطوة بخطوة حول إجراءات الهجرة إلى أيرلندا عبر بوابتها المخصصة (https://www.visahq.com/ireland/)، مما يساعد العملاء على التحقق من الأهلية، وتجميع الوثائق المطلوبة، وتتبع تقدم الطلب، مما يقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة أو الرفض.
كما توضح القواعد أن السكن يجب أن يكون "مناسبًا وآمنًا وممولًا بشكل خاص"، مما يشير إلى موقف أكثر تشددًا تجاه السكن المكتظ أو الإيجارات قصيرة الأجل. وتقول الوزارة إن التغييرات تتماشى مع "بيانات تكلفة المعيشة الواقعية والحاجة لضمان عدم اعتماد أفراد العائلة القادمين على الدولة".
ويشير مستشارو الهجرة إلى أن مبلغ 75,000 يورو يعكس الاختبار المالي المطبق على حاملي البطاقة الزرقاء من خارج الاتحاد الأوروبي في عدة دول أوروبية، مما يدل على توجه نحو التوحيد. ومع ذلك، تحذر مجموعات الدفاع عن حقوق الأزواج من جنسيات مختلطة من أن الزيادة ستجعل من الصعب على الأسر ذات الدخل المنخفض والعاملين في القطاع العام استقدام أفراد عائلاتهم. فمثلاً، قد لا يكون ممرض أيرلندي يتقاضى متوسط دخل وطني يبلغ 52,000 يورو مؤهلاً لرعاية زوجته دون وجود دخل إضافي في الأسرة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فقد تجعل المعايير الصارمة أيرلندا أقل جاذبية للموظفين المتنقلين عالميًا الذين ينوون الحصول على الجنسية لاحقًا واستقدام أقاربهم. وينصح الشركات التي لديها أعداد كبيرة من العمال من خارج الاتحاد الأوروبي بمراجعة ميزانيات الانتقال، ودعم الموظفين المتأثرين عبر بدلات زيادة الدخل أو حزم سكنية أكثر سخاءً.
عمليًا، تنطبق المعايير الجديدة على جميع الطلبات المقدمة اعتبارًا من 24 يونيو 2026 فصاعدًا. ويوصي مقدمو خدمات الهجرة الرعاة الذين جمعوا الوثائق بالفعل بتقديم طلباتهم بسرعة، بينما يُنصح المتقدمون الجدد ببدء تجميع كشوف الرواتب والبيانات الضريبية القابلة للتحقق عن ثلاث سنوات لتجنب التأخيرات المكلفة.
