نشر معهد البحوث الاقتصادية والاجتماعية (ESRI) تقريره الربعي للتعليق الاقتصادي – صيف 2026 في 25 يونيو، مشيرًا إلى أن صافي الهجرة الوافدة لا يزال يدعم سوق العمل الضيق في أيرلندا، رغم تقلبات الناتج المحلي الإجمالي التي تخفي النمو الأساسي. ومن المتوقع أن يبقى معدل البطالة أقل من 5% حتى عام 2027، مع قيام العمال الأجانب بسد النقص الحاد في قطاعات البناء وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والرعاية الصحية.
![تعليق صيفي من ESRI يسلط الضوء على الهجرة كمحرك رئيسي لعرض العمالة في أيرلندا]()
سواء كنت صاحب عمل يسعى للحصول على تصريح عمل للمهارات الحرجة أو محترفًا يرغب في لم شمل عائلته، يوفر بوابة VisaHQ المخصصة لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) دعمًا خطوة بخطوة في التقديم، وتتبع الحالة في الوقت الفعلي، وإرشادات خبراء لتسهيل العملية وتقليل أوقات الانتظار.
يحذر التقرير من أن رفع عتبات الدخل لم شمل الأسرة — التي زادت هذا الشهر إلى 75,000 يورو خلال ثلاث سنوات — قد يقلل من جاذبية أيرلندا مقارنة بدول مثل هولندا والدنمارك. ويحسب خبراء ESRI أن انخفاضًا بنسبة 10% في الهجرة الماهرة سيخفض الطلب المحلي المعدل بنسبة 0.3 نقطة مئوية في 2027. الرسالة واضحة لأصحاب الشركات متعددة الجنسيات: الوصول إلى المواهب، وليس ضريبة الشركات، أصبح العامل التنافسي الأساسي. يُنصح قادة الموارد البشرية بتسريع طلبات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (التي تعالج حاليًا طلبات 2 يونيو) والضغط من أجل تبسيط مسارات الإقامة لأفراد العائلة المعالين. كما يشير التقرير إلى نقص المعروض من المساكن — المتوقع أن يصل إلى عجز قدره 50,000 منزل بحلول 2027 — كعائق متزايد أمام التعيينات الخارجية. ويوصي التعليق بحزمة سياسات منسقة تجمع بين زيادة أهداف الإسكان العام وتسريع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، خاصة في مجالات التمريض والهندسة. ويحذر ESRI من أن عدم اتخاذ إجراءات قد يدفع الاستثمارات متعددة الجنسيات إلى "التحول إلى مناطق منافسة حيث يكون نمو قوة العمل أقل تقييدًا". وأكد المسؤولون الحكوميون أن النتائج ستُدرج في ميزانية أكتوبر وفي الورقة البيضاء القادمة حول استراتيجية العمل والمهارات 2030، المقرر عرضها للمشاورات في سبتمبر.
سواء كنت صاحب عمل يسعى للحصول على تصريح عمل للمهارات الحرجة أو محترفًا يرغب في لم شمل عائلته، يوفر بوابة VisaHQ المخصصة لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) دعمًا خطوة بخطوة في التقديم، وتتبع الحالة في الوقت الفعلي، وإرشادات خبراء لتسهيل العملية وتقليل أوقات الانتظار.
يحذر التقرير من أن رفع عتبات الدخل لم شمل الأسرة — التي زادت هذا الشهر إلى 75,000 يورو خلال ثلاث سنوات — قد يقلل من جاذبية أيرلندا مقارنة بدول مثل هولندا والدنمارك. ويحسب خبراء ESRI أن انخفاضًا بنسبة 10% في الهجرة الماهرة سيخفض الطلب المحلي المعدل بنسبة 0.3 نقطة مئوية في 2027. الرسالة واضحة لأصحاب الشركات متعددة الجنسيات: الوصول إلى المواهب، وليس ضريبة الشركات، أصبح العامل التنافسي الأساسي. يُنصح قادة الموارد البشرية بتسريع طلبات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (التي تعالج حاليًا طلبات 2 يونيو) والضغط من أجل تبسيط مسارات الإقامة لأفراد العائلة المعالين. كما يشير التقرير إلى نقص المعروض من المساكن — المتوقع أن يصل إلى عجز قدره 50,000 منزل بحلول 2027 — كعائق متزايد أمام التعيينات الخارجية. ويوصي التعليق بحزمة سياسات منسقة تجمع بين زيادة أهداف الإسكان العام وتسريع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، خاصة في مجالات التمريض والهندسة. ويحذر ESRI من أن عدم اتخاذ إجراءات قد يدفع الاستثمارات متعددة الجنسيات إلى "التحول إلى مناطق منافسة حيث يكون نمو قوة العمل أقل تقييدًا". وأكد المسؤولون الحكوميون أن النتائج ستُدرج في ميزانية أكتوبر وفي الورقة البيضاء القادمة حول استراتيجية العمل والمهارات 2030، المقرر عرضها للمشاورات في سبتمبر.
