نشر معهد البحوث الاقتصادية والاجتماعية (ESRI) تقريره الربعي للتعليق الاقتصادي – صيف 2026 في 25 يونيو، مشيرًا إلى أن صافي الهجرة الوافدة لا يزال يدعم سوق العمل الضيق في أيرلندا، رغم تقلبات الناتج المحلي الإجمالي التي تخفي النمو الأساسي. ومن المتوقع أن يبقى معدل البطالة أقل من 5% حتى عام 2027، مع قيام العمال الأجانب بسد النقص الحاد في قطاعات البناء وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والرعاية الصحية.
يحذر التقرير من أن رفع عتبات الدخل المطلوبة لم شمل الأسرة — التي ارتفعت هذا الشهر إلى 75,000 يورو خلال ثلاث سنوات — قد يقلل من جاذبية أيرلندا مقارنة بدول مثل هولندا والدنمارك. ويحسب خبراء الاقتصاد في ESRI أن انخفاض الهجرة الماهرة بنسبة 10% سيخفض الطلب المحلي المعدل بنسبة 0.3 نقطة مئوية في 2027.
![تعليق صيفي من ESRI يسلط الضوء على الهجرة كمحرك رئيسي لعرض العمالة في أيرلندا]()
الرسالة واضحة لأصحاب الشركات متعددة الجنسيات: الوصول إلى المواهب أصبح هو العامل التنافسي الأساسي، وليس ضريبة الشركات. وينصح قادة الموارد البشرية بتسريع طلبات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (التي تعالج حالياً طلبات يونيو) والضغط من أجل تبسيط مسارات الإقامة لأفراد العائلة المعالين.
كما يشير المؤلفون إلى نقص المعروض من المساكن — المتوقع أن يصل إلى عجز قدره 50,000 منزل بحلول 2027 — كعائق متزايد أمام تعيينات المغتربين. ويوصي التقرير بحزمة سياسات منسقة تجمع بين زيادة أهداف الإسكان العام وتسريع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، خاصة في مجالات التمريض والهندسة.
ويحذر ESRI من أن عدم اتخاذ إجراءات قد يدفع الاستثمارات متعددة الجنسيات إلى "التحول إلى مناطق منافسة حيث يكون نمو قوة العمل أقل تقييدًا". وأكد المسؤولون الحكوميون أن هذه النتائج ستُدرج في ميزانية أكتوبر وفي الورقة البيضاء القادمة حول استراتيجية العمل والمهارات 2030، المقرر عرضها للمشاورات في سبتمبر.
يحذر التقرير من أن رفع عتبات الدخل المطلوبة لم شمل الأسرة — التي ارتفعت هذا الشهر إلى 75,000 يورو خلال ثلاث سنوات — قد يقلل من جاذبية أيرلندا مقارنة بدول مثل هولندا والدنمارك. ويحسب خبراء الاقتصاد في ESRI أن انخفاض الهجرة الماهرة بنسبة 10% سيخفض الطلب المحلي المعدل بنسبة 0.3 نقطة مئوية في 2027.
الرسالة واضحة لأصحاب الشركات متعددة الجنسيات: الوصول إلى المواهب أصبح هو العامل التنافسي الأساسي، وليس ضريبة الشركات. وينصح قادة الموارد البشرية بتسريع طلبات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (التي تعالج حالياً طلبات يونيو) والضغط من أجل تبسيط مسارات الإقامة لأفراد العائلة المعالين.
كما يشير المؤلفون إلى نقص المعروض من المساكن — المتوقع أن يصل إلى عجز قدره 50,000 منزل بحلول 2027 — كعائق متزايد أمام تعيينات المغتربين. ويوصي التقرير بحزمة سياسات منسقة تجمع بين زيادة أهداف الإسكان العام وتسريع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، خاصة في مجالات التمريض والهندسة.
ويحذر ESRI من أن عدم اتخاذ إجراءات قد يدفع الاستثمارات متعددة الجنسيات إلى "التحول إلى مناطق منافسة حيث يكون نمو قوة العمل أقل تقييدًا". وأكد المسؤولون الحكوميون أن هذه النتائج ستُدرج في ميزانية أكتوبر وفي الورقة البيضاء القادمة حول استراتيجية العمل والمهارات 2030، المقرر عرضها للمشاورات في سبتمبر.
المصدر: ESRI
