تلقت الشركات الأجنبية التي ترسل موظفيها إلى جمهورية التشيك، وأصحاب العمل المحليون الذين يوظفون مواطنين من دول ثالثة، خبراً ساراً مع دخول المرسوم المحدث لوزارة الداخلية بشأن تصاريح الاتحاد الأوروبي الموحدة حيز التنفيذ في 27 يونيو. حيث تم تقليل المهلة القانونية لمعالجة الطلبات من 90 إلى 60 يوماً تقويمياً للطلبات المقدمة اعتباراً من 1 مايو 2026.
![تم تقليص المدة القانونية لمعالجة تصريح الإقامة الموحد في التشيك إلى 60 يومًا]()
ولفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع الجدول الزمني الجديد، يمكن لمنصة تسهيل التأشيرات عبر الإنترنت VisaHQ تولي إجراءات الأوراق، وفحص المستندات مسبقاً، وتأمين المواعيد في أقرب وقت ممكن؛ كما أن مركزها في جمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/) يراقب التغييرات السياسية في الوقت الفعلي ويرسل تنبيهات لضمان عدم تفويت أي موعد.
وبحسب متتبع السياسات Stamped Nomad، الذي تحقق من التعديل عبر أربعة مصادر مستقلة، يجب على مكاتب العمل الإقليمية الآن إتمام اختبار سوق العمل خلال عشرة أيام عمل بدلاً من عشرين، مما يمهد الطريق لإصدار أسرع لبطاقة العمل والإقامة الموحدة التي يحتاجها غير مواطني الاتحاد الأوروبي للعيش والعمل في التشيك. تبقى الرسوم 2500 كرونة تشيكية، وقاعدة الاكتمال الصارمة تعني أن الملفات غير المكتملة قد تُرفض مباشرة بدلاً من تعليقها للمراجعة. سيستفيد أصحاب العمل في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والخدمات المشتركة، حيث تعاني التشيك من نقص حاد، بشكل خاص. ويقول مستشارو الانتقال إن الجدول الزمني الأقصر سيحسن من توقعات الانضمام ويقلل الاعتماد على تأشيرات شنغن قصيرة الأجل المكلفة أثناء انتظار المتقدمين في الخارج. ومع ذلك، يجب على الموظفين المرسلين تخصيص وقت إضافي لأخذ البيانات البيومترية واستلام البطاقة بعد الموافقة. ومن المتوقع أن تطلق الوزارة مساراً مميزاً لمدة 30 يوماً للمستثمرين الاستراتيجيين في وقت لاحق من الصيف، بينما من المقرر أن يبدأ تقديم الطلبات رقمياً عبر بوابة ICAS للمغتربين في الربع الرابع من 2026. يُنصح الشركات بمراجعة الطلبات الحالية: فقد تحتاج الطلبات المقدمة سابقاً وفقاً لقاعدة الـ90 يوماً إلى سحبها وإعادة تقديمها لتتأهل للمهلة الجديدة البالغة 60 يوماً. وتعكس خطوة التشيك جهود الاتحاد الأوروبي الأوسع لتبسيط الهجرة القانونية للمهارات، وقد تعزز تنافسية البلاد مقارنة بجارتها بولندا وسلوفاكيا، اللتين لا تزالان تعملان بمهلة 90 يوماً.
ولفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع الجدول الزمني الجديد، يمكن لمنصة تسهيل التأشيرات عبر الإنترنت VisaHQ تولي إجراءات الأوراق، وفحص المستندات مسبقاً، وتأمين المواعيد في أقرب وقت ممكن؛ كما أن مركزها في جمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/) يراقب التغييرات السياسية في الوقت الفعلي ويرسل تنبيهات لضمان عدم تفويت أي موعد.
وبحسب متتبع السياسات Stamped Nomad، الذي تحقق من التعديل عبر أربعة مصادر مستقلة، يجب على مكاتب العمل الإقليمية الآن إتمام اختبار سوق العمل خلال عشرة أيام عمل بدلاً من عشرين، مما يمهد الطريق لإصدار أسرع لبطاقة العمل والإقامة الموحدة التي يحتاجها غير مواطني الاتحاد الأوروبي للعيش والعمل في التشيك. تبقى الرسوم 2500 كرونة تشيكية، وقاعدة الاكتمال الصارمة تعني أن الملفات غير المكتملة قد تُرفض مباشرة بدلاً من تعليقها للمراجعة. سيستفيد أصحاب العمل في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والخدمات المشتركة، حيث تعاني التشيك من نقص حاد، بشكل خاص. ويقول مستشارو الانتقال إن الجدول الزمني الأقصر سيحسن من توقعات الانضمام ويقلل الاعتماد على تأشيرات شنغن قصيرة الأجل المكلفة أثناء انتظار المتقدمين في الخارج. ومع ذلك، يجب على الموظفين المرسلين تخصيص وقت إضافي لأخذ البيانات البيومترية واستلام البطاقة بعد الموافقة. ومن المتوقع أن تطلق الوزارة مساراً مميزاً لمدة 30 يوماً للمستثمرين الاستراتيجيين في وقت لاحق من الصيف، بينما من المقرر أن يبدأ تقديم الطلبات رقمياً عبر بوابة ICAS للمغتربين في الربع الرابع من 2026. يُنصح الشركات بمراجعة الطلبات الحالية: فقد تحتاج الطلبات المقدمة سابقاً وفقاً لقاعدة الـ90 يوماً إلى سحبها وإعادة تقديمها لتتأهل للمهلة الجديدة البالغة 60 يوماً. وتعكس خطوة التشيك جهود الاتحاد الأوروبي الأوسع لتبسيط الهجرة القانونية للمهارات، وقد تعزز تنافسية البلاد مقارنة بجارتها بولندا وسلوفاكيا، اللتين لا تزالان تعملان بمهلة 90 يوماً.
