دخلت اللوائح الصينية المنتظرة للاستثمار الخارجي (مرسوم مجلس الدولة رقم 837) حيز التنفيذ في 1 يوليو 2026، مضيفة صلاحيات واسعة لمراجعة الأمن القومي على الصفقات التي تشمل نقل رأس المال والتكنولوجيا والأهم من ذلك، الأفراد إلى الخارج. وتفيد صحيفة "ستريتس تايمز" بأن بكين قد تحظر أو تلغي بأثر رجعي الصفقات التي تُعتبر تهديدًا للأمن القومي، موسعة نطاق التدقيق ليشمل تصدير الخدمات وإرسال الخبراء الفنيين إلى الخارج، إلى جانب السلع والبيانات.
![مراجعة جديدة للأمن القومي قد تقيد استثمار المواهب الصينية في الخارج]()
في هذا السياق المتغير، يمكن لـ VisaHQ تخفيف بعض الأعباء الإدارية. حيث يوفر بوابته المخصصة للصين (https://www.visahq.com/china/) متابعة أحدث القواعد القنصلية، وملء النماذج مسبقًا، وتنسيق استلام الوثائق عالميًا، مما يساعد فرق التنقل على تأمين التأشيرات وتصاريح العمل بكفاءة في ظل متطلبات الموافقات الأمنية الوطنية الجديدة.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على شركاء مشتركين صينيين لإرسال مهندسين أو موظفي البحث والتطوير إلى فروعها الخارجية، يضيف هذا التغيير حالة من عدم اليقين. ويحذر المستشارون القانونيون من أن تأشيرات العمل، والانتدابات، وبرامج التدريب الميداني قد تتأخر أو تُلغى إذا قررت الجهات التنظيمية أن المعرفة في مجالات مثل الشرائح الإلكترونية، والذكاء الاصطناعي، والطاقة الخضراء تُعد "استراتيجية". ويجب على الشركات أن تأخذ في الاعتبار الضرائب المحتملة على الخروج وعقوبات خرق العقود إذا تم إيقاف المهمة الخارجية في منتصف المشروع. تواجه الشركات الصينية غرامات باهظة تصل إلى 10% من قيمة الصفقة في حال عدم الامتثال، بينما قد يُمنع التنفيذيون الأفراد من السفر إلى الخارج. وتُحث فرق الامتثال على إضافة تقييمات ذاتية للأمن القومي إلى قوائم التحقق قبل المغادرة، وإعداد خطط بديلة للموظفين في حال رفض الموافقات. وينبغي على الشركاء الأجانب تعزيز بنود نقل المعرفة في العقود والنظر في نماذج تقديم الخدمات محليًا. كما يتماشى نظام المراجعة هذا مع قوانين الصين المتزايدة المتعلقة بالبيانات العابرة للحدود ومكافحة العقوبات. ويرى المحللون أن هذه الإجراءات تمثل محاولة بكين للحفاظ على التكنولوجيا والكوادر البشرية داخل البلاد في ظل تصاعد المنافسة التكنولوجية العالمية مع واشنطن. وبالنسبة لوظائف التنقل العالمية، فإن الإشارة هنا هي أن العائق القادم قد لا يكون التأشيرات، بل الموافقات من الحكومة الأم.
في هذا السياق المتغير، يمكن لـ VisaHQ تخفيف بعض الأعباء الإدارية. حيث يوفر بوابته المخصصة للصين (https://www.visahq.com/china/) متابعة أحدث القواعد القنصلية، وملء النماذج مسبقًا، وتنسيق استلام الوثائق عالميًا، مما يساعد فرق التنقل على تأمين التأشيرات وتصاريح العمل بكفاءة في ظل متطلبات الموافقات الأمنية الوطنية الجديدة.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على شركاء مشتركين صينيين لإرسال مهندسين أو موظفي البحث والتطوير إلى فروعها الخارجية، يضيف هذا التغيير حالة من عدم اليقين. ويحذر المستشارون القانونيون من أن تأشيرات العمل، والانتدابات، وبرامج التدريب الميداني قد تتأخر أو تُلغى إذا قررت الجهات التنظيمية أن المعرفة في مجالات مثل الشرائح الإلكترونية، والذكاء الاصطناعي، والطاقة الخضراء تُعد "استراتيجية". ويجب على الشركات أن تأخذ في الاعتبار الضرائب المحتملة على الخروج وعقوبات خرق العقود إذا تم إيقاف المهمة الخارجية في منتصف المشروع. تواجه الشركات الصينية غرامات باهظة تصل إلى 10% من قيمة الصفقة في حال عدم الامتثال، بينما قد يُمنع التنفيذيون الأفراد من السفر إلى الخارج. وتُحث فرق الامتثال على إضافة تقييمات ذاتية للأمن القومي إلى قوائم التحقق قبل المغادرة، وإعداد خطط بديلة للموظفين في حال رفض الموافقات. وينبغي على الشركاء الأجانب تعزيز بنود نقل المعرفة في العقود والنظر في نماذج تقديم الخدمات محليًا. كما يتماشى نظام المراجعة هذا مع قوانين الصين المتزايدة المتعلقة بالبيانات العابرة للحدود ومكافحة العقوبات. ويرى المحللون أن هذه الإجراءات تمثل محاولة بكين للحفاظ على التكنولوجيا والكوادر البشرية داخل البلاد في ظل تصاعد المنافسة التكنولوجية العالمية مع واشنطن. وبالنسبة لوظائف التنقل العالمية، فإن الإشارة هنا هي أن العائق القادم قد لا يكون التأشيرات، بل الموافقات من الحكومة الأم.
