حزمة تنظيمية يوليو تشدد الرقابة على المستشارين وتحدد موعدًا نهائيًا لإصلاح نظام اللجوء

اعتبارًا من الأول من يوليو، دخلت حزمة من التعديلات التنظيمية حيز التنفيذ بهدوء، في ما وصفته أخبار الهجرة في كندا بأنه "أهم عملية تنظيف لقواعد الهجرة الكندية منذ تأسيس كلية مستشاري الهجرة والمواطنة (CICC) في 2021". تشمل التغييرات أربعة محاور رئيسية: تشديد قواعد الترخيص لمستشاري الهجرة، موعد نهائي صارم في 31 يوليو لتنفيذ الإصلاح المنتظر لنظام اللجوء، منح ضباط وزارة الهجرة صلاحيات جديدة للامتثال، وتعديلات فنية على برامج الترشيح الإقليمية وبرنامج رعاية العمالة. المحور الأبرز هو الرقابة على المستشارين.

ابتداءً من هذا الأسبوع، يجب على أي ممثل يتقاضى أجرًا مقابل خدمات الهجرة الكندية أن يحمل ترخيصًا ساريًا من CICC، حتى لو كانت الاستشارة تُقدم خارج كندا. يواجه الوكلاء غير المرخصين غرامات تصل إلى 30,000 دولار كندي عن كل مخالفة، كما يمكن حظر أصحاب العمل الذين يوظفونهم عن برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة لمدة عامين.

كما منحت الحكومة CICC سلطة إصدار أوامر تعليق فورية في حالات "الخطر المستمر على الجمهور"، وهي صلاحية كانت محصورة سابقًا في المحكمة الفيدرالية.

سواء كنت متقدمًا فرديًا أو مدير موارد بشرية يدير ملفات متعددة، يمكن لـ VisaHQ تبسيط متاهة الأوراق. يوفر بوابته المخصصة لكندا (https://www.visahq.com/canada/) أحدث متطلبات التأشيرة، وأدوات إلكترونية سهلة الاستخدام، ويربطك بمحترفين موثوقين، مما يساعدك على التنقل في بيئة الامتثال الجديدة دون الوقوع في مخالفات قواعد الترخيص المشددة لـ CICC.

ولا يقل أهمية الموعد النهائي لنظام اللجوء. التزمت أوتاوا بإطلاق منصتها الرقمية الجديدة لإدارة قضايا اللجوء وقواعد إعادة النظر في قسم الاستئناف للاجئين بحلول 31 يوليو على أبعد تقدير. ويخشى المعنيون أن يؤدي التعجيل في الانتقال إلى تباطؤ مؤقت في المعالجة، خصوصًا مع ارتفاع طلبات اللجوء عادة بعد عطلة الصيف في نصف الكرة الشمالي.

أما بالنسبة لأصحاب العمل، فتفاصيل اللوائح الجديدة مهمة للغاية. تؤكد مذكرة تنظيمية جديدة أن برامج الترشيح الإقليمية يجب أن ترفض أي طلب يفتقر إلى إعلان موقع يؤكد التزام المتقدم بقواعد ترخيص المستشارين، بسبب نقص في المستندات الإدارية.

على الشركات التي تدير حملات توظيف أجنبية واسعة النطاق تحديث قوائم التحقق الداخلية فورًا لتجنب إعادة الملفات وفقدان الحصص المحتملة.

وفي الوقت نفسه، يجب على فرق الموارد البشرية الاستعداد لاحتمال تأخير في إصدار تصاريح العمل المفتوحة لمقدمي طلبات اللجوء خلال فترة الانتقال إلى منصة اللجوء الجديدة في وقت لاحق من هذا الشهر.