استخدمت وزارة العدل والأمن العام البرازيلية (MJSP) ساعات إغلاق يوم الجمعة، 3 يوليو 2026، لنشر أول خطة وطنية شاملة للهجرة واللجوء وبدون جنسية في البلاد (I PlaNaMigra). تمثل هذه الخطة التي تمتد لأربع سنوات ترجمة عملية للمبادئ العامة لسياسة الهجرة الوطنية البرازيلية لعام 2025 (PNMRA) من خلال 62 إجراءً ملموسًا، مزودة بمؤشرات قابلة للقياس ولوحة معلومات ذكية عبر الإنترنت تتيح للجمهور والمجتمع المدني والجهات الحكومية متابعة التقدم بشكل فوري.
يمكن للمهنيين المكلفين بالحصول على التأشيرات أو تصاريح الإقامة وفقًا لهذه المعايير الجديدة تبسيط الإجراءات عبر منصة VisaHQ. تجمع صفحة البرازيل على المنصة أحدث النماذج، جداول الرسوم، وتحديثات المعالجة، كما يمكن لفريق الخدمة المساعدة في متابعة الطلبات ضمن سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مما يوفر نوعًا من التنبؤية التي تعد بها I PlaNaMigra لكنها لم تحققها بالكامل بعد.
![البرازيل تكشف عن أول خطة وطنية للهجرة واللاجئين وعديمي الجنسية (الخطة الوطنية للهجرة)]()
تم إعداد الخطة عبر عملية استمرت عامًا كاملًا شملت ست ورش عمل فنية في خمس مناطق، ومساهمات من عشرة وزارات اتحادية، وأكثر من 430 تعليقًا عامًا جُمعت عبر منصة Brasil Participativo. تحدد الخطة أهدافًا شاملة تتراوح بين تسريع إصدار التأشيرات الرقمية إلى توسيع برامج تعليم اللغة ودمج المهاجرين في سوق العمل. كما تخصص موارد للحكومات المحلية والإقليمية التي توافق على تجربة "مكاتب التنقل الشاملة" في ممرات اقتصادية رئيسية مثل محور الابتكار ساو باولو-كامبيناس ومنطقة التجارة الحرة في ماناوس.
سيجد مديرو التنقل في الشركات جداول زمنية عملية: بحلول مارس 2027، تتعهد الوزارة بمعالجة 90% من تجديدات تصاريح الإقامة خلال 30 يومًا، مقارنة بمتوسط 67 يومًا حاليًا؛ وبحلول سبتمبر 2028، سينشر بوابة المعلومات الذكية بيانات مجهولة المصدر عن رفض التأشيرات العابرة، مما يمكّن الشركات من التعرف على الثغرات النظامية في الوثائق. كما تفرض الخطة عقد جلسة استماع عامة ربع سنوية مع جمعيات الأعمال وغرف التجارة ومنظمات المجتمع المدني للمهاجرين، وهو قناة حوار غير مسبوقة قد تؤثر على حصص تصاريح العمل وحدود العمالة الرقمية المستقبلية.
بالنسبة لأصحاب العمل متعدد الجنسيات، العنوان الأبرز هو التنبؤية: لطالما كانت البرازيل تملك تشريعات تقدمية لكنها تعاني من تطبيق غير متسق. تعكس بنية I PlaNaMigra المعتمدة على مؤشرات الأداء الرئيسية، والمدعومة بلجنة توجيه بين وزارية يرأسها وزير العدل، تحول برازيليا من التعميمات العشوائية إلى نموذج برامجي قائم على البيانات. على الشركات التي تنقل موظفين أو توظف عن بُعد في البرازيل أن تتابع التجارب القادمة، خاصة التكامل المتوقع للدفع الإلكتروني عبر PIX لرسوم الحكومة، وتضبط جداول الامتثال وفقًا لذلك.
يمكن للمهنيين المكلفين بالحصول على التأشيرات أو تصاريح الإقامة وفقًا لهذه المعايير الجديدة تبسيط الإجراءات عبر منصة VisaHQ. تجمع صفحة البرازيل على المنصة أحدث النماذج، جداول الرسوم، وتحديثات المعالجة، كما يمكن لفريق الخدمة المساعدة في متابعة الطلبات ضمن سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مما يوفر نوعًا من التنبؤية التي تعد بها I PlaNaMigra لكنها لم تحققها بالكامل بعد.
تم إعداد الخطة عبر عملية استمرت عامًا كاملًا شملت ست ورش عمل فنية في خمس مناطق، ومساهمات من عشرة وزارات اتحادية، وأكثر من 430 تعليقًا عامًا جُمعت عبر منصة Brasil Participativo. تحدد الخطة أهدافًا شاملة تتراوح بين تسريع إصدار التأشيرات الرقمية إلى توسيع برامج تعليم اللغة ودمج المهاجرين في سوق العمل. كما تخصص موارد للحكومات المحلية والإقليمية التي توافق على تجربة "مكاتب التنقل الشاملة" في ممرات اقتصادية رئيسية مثل محور الابتكار ساو باولو-كامبيناس ومنطقة التجارة الحرة في ماناوس.
سيجد مديرو التنقل في الشركات جداول زمنية عملية: بحلول مارس 2027، تتعهد الوزارة بمعالجة 90% من تجديدات تصاريح الإقامة خلال 30 يومًا، مقارنة بمتوسط 67 يومًا حاليًا؛ وبحلول سبتمبر 2028، سينشر بوابة المعلومات الذكية بيانات مجهولة المصدر عن رفض التأشيرات العابرة، مما يمكّن الشركات من التعرف على الثغرات النظامية في الوثائق. كما تفرض الخطة عقد جلسة استماع عامة ربع سنوية مع جمعيات الأعمال وغرف التجارة ومنظمات المجتمع المدني للمهاجرين، وهو قناة حوار غير مسبوقة قد تؤثر على حصص تصاريح العمل وحدود العمالة الرقمية المستقبلية.
بالنسبة لأصحاب العمل متعدد الجنسيات، العنوان الأبرز هو التنبؤية: لطالما كانت البرازيل تملك تشريعات تقدمية لكنها تعاني من تطبيق غير متسق. تعكس بنية I PlaNaMigra المعتمدة على مؤشرات الأداء الرئيسية، والمدعومة بلجنة توجيه بين وزارية يرأسها وزير العدل، تحول برازيليا من التعميمات العشوائية إلى نموذج برامجي قائم على البيانات. على الشركات التي تنقل موظفين أو توظف عن بُعد في البرازيل أن تتابع التجارب القادمة، خاصة التكامل المتوقع للدفع الإلكتروني عبر PIX لرسوم الحكومة، وتضبط جداول الامتثال وفقًا لذلك.
