أعضاء لجنة العدالة والشؤون الداخلية في مجلس اللوردات قضوا أكثر من ساعتين في 7 يوليو يستجوبون وزيرة الداخلية شابانا محمود حول مشروع قانون الهجرة واللجوء الرئيسي الذي قدمته الحكومة إلى البرلمان قبل أسبوع فقط. في ملاحظاتها الافتتاحية، قالت محمود إن القانون سيحقق "نظامًا عادلًا وحازمًا ومدارًا يعيد بناء ثقة الجمهور مع الحفاظ على الأبواب مفتوحة للمهارات التي يحتاجها اقتصادنا."
![لجنة اللوردات تضغط على وزيرة الداخلية بشأن مشروع قانون الهجرة واللجوء الشامل]()
لأصحاب العمل والموظفين الدوليين الباحثين عن دعم عملي مع تطور هذه المقترحات، تقدم VisaHQ منصة شاملة للحصول على تصاريح العمل في المملكة المتحدة، ووثائق الإقامة، وتأشيرات السفر قصيرة الأجل. أدوات الامتثال وتتبع الحالة في الوقت الفعلي تساعد الشركات على التكيف بسلاسة مع رفع عتبات الرواتب، والمتطلبات البيومترية الجديدة، ومسارات الاستئناف المعدلة. للمزيد زوروا
ركز أعضاء اللجنة على أربعة مجالات عملية تهم أصحاب العمل والموظفين الدوليين. أولاً، تساءلوا عن كيفية تفاعل "مسار الاستقرار العادل" المقترح في القانون—الذي يتطلب من معظم المهاجرين عبر مسارات العمل قضاء سبع سنوات في المملكة المتحدة وتحقيق عتبات رواتب أعلى—مع مسارات النقل داخل الشركات الحالية وتأشيرة الخريجين. أكدت محمود وجود تدابير انتقالية لكنها حذرت الرعاة من "الاستعداد لرواتب أعلى بشكل ملحوظ اعتبارًا من 2027." ثانيًا، طالب الأعضاء بتوضيح حول نظام الدخول/الخروج (EES) الذي تخطط المملكة المتحدة لتجربته في دوفر وسانت بانكراس من ربيع 2027، والذي يحاكي برنامج الاتحاد الأوروبي البيومتري. قالت الوزيرة إن التجربة ستكون "متوافقة تمامًا" مع بوابات جواز السفر الإلكتروني، ومن المتوقع أن يكمل المسافرون التجاريون عملية التقاط صورة وجه لمرة واحدة مسبقًا. ثالثًا، ناقشت اللجنة هيئة الاستئناف الموحدة المثيرة للجدل التي ستحل محل المحكمة الابتدائية والمحكمة العليا لقضايا الهجرة. جادلت محمود بأن غرفة استئناف واحدة متخصصة ستقلص متوسط أوقات القرار من 42 إلى 19 أسبوعًا، لكن المحامون في اللجنة حذروا من أن الإجراءات السريعة لا يجب أن تضر بالعدالة الإجرائية. وأخيرًا، ضغط الأعضاء على محمود بشأن المنطقة المشتركة للسفر مع أيرلندا وما إذا كانت الصلاحيات الجديدة لحظر الأفراد لأسباب أمنية عامة قد تؤثر على حرية التنقل التجاري. وعدت بتنسيق وثيق مع دبلن ونموذج مشترك للمعاينة الإلكترونية المسبقة. على أصحاب العمل متابعة التشريعات الثانوية في الخريف التي ستحدد تاريخ سريان قواعد الاستقرار الجديدة وهيئة الاستئناف، والمتوقع أن يكون منتصف 2027.
لأصحاب العمل والموظفين الدوليين الباحثين عن دعم عملي مع تطور هذه المقترحات، تقدم VisaHQ منصة شاملة للحصول على تصاريح العمل في المملكة المتحدة، ووثائق الإقامة، وتأشيرات السفر قصيرة الأجل. أدوات الامتثال وتتبع الحالة في الوقت الفعلي تساعد الشركات على التكيف بسلاسة مع رفع عتبات الرواتب، والمتطلبات البيومترية الجديدة، ومسارات الاستئناف المعدلة. للمزيد زوروا
ركز أعضاء اللجنة على أربعة مجالات عملية تهم أصحاب العمل والموظفين الدوليين. أولاً، تساءلوا عن كيفية تفاعل "مسار الاستقرار العادل" المقترح في القانون—الذي يتطلب من معظم المهاجرين عبر مسارات العمل قضاء سبع سنوات في المملكة المتحدة وتحقيق عتبات رواتب أعلى—مع مسارات النقل داخل الشركات الحالية وتأشيرة الخريجين. أكدت محمود وجود تدابير انتقالية لكنها حذرت الرعاة من "الاستعداد لرواتب أعلى بشكل ملحوظ اعتبارًا من 2027." ثانيًا، طالب الأعضاء بتوضيح حول نظام الدخول/الخروج (EES) الذي تخطط المملكة المتحدة لتجربته في دوفر وسانت بانكراس من ربيع 2027، والذي يحاكي برنامج الاتحاد الأوروبي البيومتري. قالت الوزيرة إن التجربة ستكون "متوافقة تمامًا" مع بوابات جواز السفر الإلكتروني، ومن المتوقع أن يكمل المسافرون التجاريون عملية التقاط صورة وجه لمرة واحدة مسبقًا. ثالثًا، ناقشت اللجنة هيئة الاستئناف الموحدة المثيرة للجدل التي ستحل محل المحكمة الابتدائية والمحكمة العليا لقضايا الهجرة. جادلت محمود بأن غرفة استئناف واحدة متخصصة ستقلص متوسط أوقات القرار من 42 إلى 19 أسبوعًا، لكن المحامون في اللجنة حذروا من أن الإجراءات السريعة لا يجب أن تضر بالعدالة الإجرائية. وأخيرًا، ضغط الأعضاء على محمود بشأن المنطقة المشتركة للسفر مع أيرلندا وما إذا كانت الصلاحيات الجديدة لحظر الأفراد لأسباب أمنية عامة قد تؤثر على حرية التنقل التجاري. وعدت بتنسيق وثيق مع دبلن ونموذج مشترك للمعاينة الإلكترونية المسبقة. على أصحاب العمل متابعة التشريعات الثانوية في الخريف التي ستحدد تاريخ سريان قواعد الاستقرار الجديدة وهيئة الاستئناف، والمتوقع أن يكون منتصف 2027.
