Los miembros de la Comisión de Justicia y Asuntos Internos de la Cámara de los Lores dedicaron más de dos horas el 7 de julio a interrogar a la Secretaria del Interior, Shabana Mahmood, sobre el proyecto de ley insignia del gobierno, la Ley de Inmigración y Asilo, presentada al Parlamento apenas una semana antes. En sus palabras iniciales, Mahmood afirmó que la ley establecería “un sistema justo, firme y gestionado que recupere la confianza pública, manteniendo abiertas las puertas a las habilidades que nuestra economía necesita.”
Los miembros de la comisión se centraron en cuatro áreas prácticas que afectan a empleadores y trabajadores internacionales. Primero, cuestionaron cómo la propuesta ‘Camino Más Justo hacia la Residencia’ —que exigirá a la mayoría de los migrantes por trabajo permanecer siete años en el Reino Unido y cumplir con umbrales salariales más altos— interactuará con las rutas existentes de transferencia intraempresarial y la visa de posgrado. Mahmood confirmó medidas transitorias, pero advirtió a los patrocinadores que “deben presupuestar salarios considerablemente más altos a partir de 2027.”
En segundo lugar, los miembros exigieron claridad sobre el Sistema de Entrada/Salida (EES) que el Reino Unido planea pilotar en Dover y St Pancras desde la primavera de 2027, replicando el programa biométrico de la UE. La Secretaria del Interior aseguró que el piloto será “totalmente interoperable” con las puertas electrónicas de pasaportes, y que se espera que los viajeros de negocios completen una captura facial única con antelación.
![Comité de los Lores presiona a la Secretaria del Interior sobre el amplio proyecto de ley de Inmigración y Asilo]()
En tercer lugar, la comisión profundizó en el controvertido órgano de apelaciones ‘unificado’ que reemplazará al Tribunal de Primera Instancia y al Tribunal Superior en casos de inmigración. Mahmood defendió que una cámara de apelaciones experta y única reduciría el tiempo medio de decisión de 42 a 19 semanas, aunque los abogados presentes advirtieron que los procesos acelerados no deben comprometer la equidad procesal.
Finalmente, los miembros presionaron a Mahmood sobre el Área Común de Viaje con Irlanda y si los nuevos poderes para impedir la entrada de personas por motivos de seguridad pública podrían afectar la libre circulación empresarial. Ella prometió “una coordinación estrecha” con Dublín y un modelo conjunto de preautorización electrónica.
Los empleadores deben estar atentos a la legislación secundaria que se publicará en otoño, la cual establecerá la fecha de entrada en vigor de las nuevas normas de residencia y del órgano de apelaciones, prevista para mediados de 2027.
Los miembros de la comisión se centraron en cuatro áreas prácticas que afectan a empleadores y trabajadores internacionales. Primero, cuestionaron cómo la propuesta ‘Camino Más Justo hacia la Residencia’ —que exigirá a la mayoría de los migrantes por trabajo permanecer siete años en el Reino Unido y cumplir con umbrales salariales más altos— interactuará con las rutas existentes de transferencia intraempresarial y la visa de posgrado. Mahmood confirmó medidas transitorias, pero advirtió a los patrocinadores que “deben presupuestar salarios considerablemente más altos a partir de 2027.”
En segundo lugar, los miembros exigieron claridad sobre el Sistema de Entrada/Salida (EES) que el Reino Unido planea pilotar en Dover y St Pancras desde la primavera de 2027, replicando el programa biométrico de la UE. La Secretaria del Interior aseguró que el piloto será “totalmente interoperable” con las puertas electrónicas de pasaportes, y que se espera que los viajeros de negocios completen una captura facial única con antelación.
En tercer lugar, la comisión profundizó en el controvertido órgano de apelaciones ‘unificado’ que reemplazará al Tribunal de Primera Instancia y al Tribunal Superior en casos de inmigración. Mahmood defendió que una cámara de apelaciones experta y única reduciría el tiempo medio de decisión de 42 a 19 semanas, aunque los abogados presentes advirtieron que los procesos acelerados no deben comprometer la equidad procesal.
Finalmente, los miembros presionaron a Mahmood sobre el Área Común de Viaje con Irlanda y si los nuevos poderes para impedir la entrada de personas por motivos de seguridad pública podrían afectar la libre circulación empresarial. Ella prometió “una coordinación estrecha” con Dublín y un modelo conjunto de preautorización electrónica.
Los empleadores deben estar atentos a la legislación secundaria que se publicará en otoño, la cual establecerá la fecha de entrada en vigor de las nuevas normas de residencia y del órgano de apelaciones, prevista para mediados de 2027.
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