دخلت اللوائح الفيدرالية الشاملة التي تحكم كلية مستشاري الهجرة والجنسية (CICC) حيز التنفيذ رسميًا في 15 يوليو 2026، مما يمثل أكبر تحديث شامل لقطاع الاستشارات منذ تأسيس الهيئة التنظيمية في 2021. يمنح الإطار الجديد كلية CICC صلاحيات أوسع تشمل **فرض غرامات مالية أشد، إجراء تدقيقات استباقية، تعليق التراخيص بسرعة أكبر، والأهم من ذلك تشغيل صندوق تعويضات يمكن للعملاء من خلاله استرداد خسائرهم الناتجة عن ممثلين مهملين أو محتالين**. تم الإعلان عن هذه التغييرات لأول مرة في مايو، لكنها أصبحت قانونًا أمس.
ويقول دعاة حماية المستهلك إن الصندوق يعالج ثغرة قديمة: إذ كان على المتضررين رفع دعاوى قضائية ضد المستشارين في المحاكم المدنية، وهي عملية مكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً لا يستطيع كثير من الوافدين الجدد تحملها. بموجب القواعد المعدلة، سيدفع الصندوق تعويضات تصل إلى 30,000 دولار كندي لكل عميل مؤهل، ويتم تمويله من خلال رسوم سنوية على نحو 13,000 مستشار منظم في كندا وخارجها.
![قواعد جديدة لمستشاري الهجرة تدخل حيز التنفيذ، تشمل صندوق تعويض لضحايا الاحتيال]()
بالنسبة للشركات التي تستعين بشركات خارجية لمعالجة طلبات تصاريح العمل، تعني الإصلاحات **زيادة الالتزامات المتعلقة بالامتثال وربما ارتفاع الرسوم**، حيث تنقل شركات الاستشارات تكاليف الرسوم الجديدة والتأمين ومتطلبات التدقيق إلى العملاء. وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات تحديث قوائم التحقق الخاصة بإدارة الموردين للتأكد من أن الممثلين الخارجيين لا يزالون في وضع قانوني جيد مع CICC، وأن لديهم خطط طوارئ لنقل الملفات في حال تم تعليق ترخيص المستشار.
كما ستنشر CICC "متعقبًا تأديبيًا" عبر الإنترنت يتم تحديثه في الوقت الفعلي، مما يسهل على مديري الموارد البشرية والتنقل التحقق من الممثلين المحتملين. رحب محامو الهجرة بإجراءات الشفافية هذه، لكنهم حذروا من أن ميزانية إنفاذ الهيئة، التي تبلغ حوالي 24 مليون دولار كندي، قد لا تزال غير كافية لمواجهة حجم المخالفات في القطاع.
وفي المستقبل، من المتوقع أن تطلق وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة (IRCC) حملة توعية تستهدف الطلاب الدوليين والعمال الأجانب المؤقتين، وهما الفئتان الأكثر تعرضًا للاستغلال من قبل وكلاء غير نزيهين. عدم الامتثال لمدونة السلوك الجديدة قد يعرض المخالفين لغرامات إدارية تصل إلى 50,000 دولار كندي وحظر مدى الحياة، مما يؤكد جدية أوتاوا في احتراف هذا القطاع الذي يعالج أكثر من 800,000 طلب إقامة مؤقتة سنويًا.
ويقول دعاة حماية المستهلك إن الصندوق يعالج ثغرة قديمة: إذ كان على المتضررين رفع دعاوى قضائية ضد المستشارين في المحاكم المدنية، وهي عملية مكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً لا يستطيع كثير من الوافدين الجدد تحملها. بموجب القواعد المعدلة، سيدفع الصندوق تعويضات تصل إلى 30,000 دولار كندي لكل عميل مؤهل، ويتم تمويله من خلال رسوم سنوية على نحو 13,000 مستشار منظم في كندا وخارجها.
بالنسبة للشركات التي تستعين بشركات خارجية لمعالجة طلبات تصاريح العمل، تعني الإصلاحات **زيادة الالتزامات المتعلقة بالامتثال وربما ارتفاع الرسوم**، حيث تنقل شركات الاستشارات تكاليف الرسوم الجديدة والتأمين ومتطلبات التدقيق إلى العملاء. وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات تحديث قوائم التحقق الخاصة بإدارة الموردين للتأكد من أن الممثلين الخارجيين لا يزالون في وضع قانوني جيد مع CICC، وأن لديهم خطط طوارئ لنقل الملفات في حال تم تعليق ترخيص المستشار.
كما ستنشر CICC "متعقبًا تأديبيًا" عبر الإنترنت يتم تحديثه في الوقت الفعلي، مما يسهل على مديري الموارد البشرية والتنقل التحقق من الممثلين المحتملين. رحب محامو الهجرة بإجراءات الشفافية هذه، لكنهم حذروا من أن ميزانية إنفاذ الهيئة، التي تبلغ حوالي 24 مليون دولار كندي، قد لا تزال غير كافية لمواجهة حجم المخالفات في القطاع.
وفي المستقبل، من المتوقع أن تطلق وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة (IRCC) حملة توعية تستهدف الطلاب الدوليين والعمال الأجانب المؤقتين، وهما الفئتان الأكثر تعرضًا للاستغلال من قبل وكلاء غير نزيهين. عدم الامتثال لمدونة السلوك الجديدة قد يعرض المخالفين لغرامات إدارية تصل إلى 50,000 دولار كندي وحظر مدى الحياة، مما يؤكد جدية أوتاوا في احتراف هذا القطاع الذي يعالج أكثر من 800,000 طلب إقامة مؤقتة سنويًا.
المصدر: CityNews / OMNI News
