نشرت دائرة المؤسسات والسياحة والتوظيف (DETE) جداول جديدة لمعالجة تصاريح العمل في 16 يوليو، مما وفر شفافية مرحب بها لأصحاب العمل الذين يوظفون مواهب من خارج منطقة الاقتصاد الأوروبي. طلبات تصاريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP) المقدمة في 30 يونيو تخضع حالياً للمراجعة، مما يعني فترة معالجة فعلية تبلغ 16 يوماً، مقارنة بـ 24 يوماً في الشهر الماضي. ملفات تصاريح العمل العامة (GEP) وصلت إلى 8 يونيو، بينما طلبات النقل داخل الشركات المقدمة في 11 يونيو قيد الانتظار. أما طلبات التجديد والاستئنافات فتظل متأخرة حتى أوائل أبريل وديسمبر 2025 على التوالي، لكن مسؤولي DETE يعزون ذلك إلى تدفق طلبات تمديد ما بعد الجائحة التي تتزامن مع التزامات التوظيف لرئاسة أيرلندا للاتحاد الأوروبي. تم تكليف فريق مؤقت مكون من 25 موظفاً لمعالجة تراكم طلبات التجديد بحلول سبتمبر. بالنسبة للشركات، الخلاصة هي أن التعيينات الجديدة للمهارات العالية يجب أن تتمكن من بدء العمل في أيرلندا خلال أربعة إلى ستة أسابيع، شريطة اكتمال الوثائق. ومع ذلك، يجب على مديري التنقل احتساب وقت إضافي للحصول على التصاريح الطبية والشرطية التي تقع خارج نطاق سيطرة DETE. مصادر داخل هيئة IDA أيرلندا تشير إلى أن تسريع المعالجة أصبح نقطة جذب للمستثمرين التكنولوجيين الأمريكيين الذين يقارنون أيرلندا بتأشيرة التنقل التجاري العالمية في المملكة المتحدة (التي تستغرق حالياً من 3 إلى 4 أسابيع). ومع ذلك، يحذر المختصون من أن أي زيادة في توظيف الخريجين في الربع الثالث قد تضغط على الموارد مجدداً، لذا يظل التقديم المبكر هو الأفضل. من المتوقع صدور تحديث المعالجة التالي من DETE في 30 يوليو؛ وينصح الشركات التي لديها احتياجات تصاريح حرجة بمتابعة هذا الإصدار والنظر في الحصول على وضع الشريك الموثوق لتقليل أوقات الانتظار بشكل أكبر.
