Tempi di elaborazione dei permessi di lavoro aggiornati; i visti per competenze critiche ora si ottengono in 16 giorni

Il Dipartimento per l’Impresa, il Turismo e l’Occupazione (DETE) ha pubblicato il 16 luglio nuove tabelle di elaborazione dei permessi di lavoro, offrendo una trasparenza molto apprezzata dai datori di lavoro che assumono talenti extra-UE. Le domande per il Permesso di Lavoro per Competenze Critiche (CSEP) presentate il 30 giugno sono già in fase di revisione, con un tempo di risposta effettivo di 16 giorni, in calo rispetto ai 24 giorni del mese scorso. Le pratiche per il Permesso di Lavoro Generale (GEP) sono al 8 giugno, mentre i trasferimenti intra-aziendali presentati l’11 giugno sono in coda. Le richieste di rinnovo e i ricorsi restano arretrati rispettivamente a inizio aprile e dicembre 2025, ma i funzionari del DETE attribuiscono questo ritardo a un’ondata di proroghe post-pandemia che si somma agli impegni di personale legati alla presidenza UE dell’Irlanda. Un gruppo di lavoro composto da 25 operatori temporanei è stato assegnato per smaltire l’arretrato dei rinnovi entro settembre. Per le aziende, la principale indicazione è che le nuove assunzioni ad alta specializzazione dovrebbero poter iniziare in Irlanda entro quattro-sei settimane, a condizione che la documentazione sia completa. I responsabili della mobilità dovrebbero però prevedere tempi aggiuntivi per le certificazioni mediche e i controlli di polizia, che non rientrano nella competenza del DETE. Fonti interne a IDA Ireland riferiscono che la maggiore rapidità di elaborazione sta già rappresentando un vantaggio competitivo per gli investitori tecnologici statunitensi che confrontano l’Irlanda con il visto Global Business Mobility del Regno Unito (attualmente con tempi medi di 3-4 settimane). Tuttavia, gli esperti avvertono che un aumento delle assunzioni di laureati nel terzo trimestre potrebbe nuovamente mettere sotto pressione le risorse, quindi è sempre consigliabile presentare le domande con anticipo. Il prossimo aggiornamento sui tempi di elaborazione del DETE è previsto per il 30 luglio; le aziende con esigenze critiche di permessi sono invitate a monitorare questa comunicazione e a valutare lo status di Trusted Partner per ridurre ulteriormente i tempi di attesa.