مخاوف في كوينزلاند الإقليمية من أن نظام القرعة للعمالة الموسمية سيُدمّر اقتصاديات المزارع ودور الضيافة

بعيدًا عن الهيئات الوطنية الكبرى، تتصاعد الأصوات الإقليمية لتسليط الضوء على جدل تأشيرات العمل للعطلات. في شمال كوينزلاند، أكد أصحاب بيوت الشباب والمزارعون لـ ABC Capricornia في 18 سبتمبر أن نظام السحب العشوائي لتأشيرات العمل للعطلات يهدد استمرارية عمليات الحصاد والإقامة الموجهة للشباب. قالت المسافرة الأيرلندية فيونغوالا ني فيني والمسافر الألماني فيليب دي بروكس إنهما قد يتخليان عن خطط البقاء لعام ثانٍ بسبب عدم اليقين والتكاليف الإضافية المرتبطة بالدخول في السحب. وأبلغ مديرو بيوت الشباب في كيرنز عن تراجع الحجوزات المستقبلية وتخطيط الموظفين للمغادرة قبل الموعد المتوقع، مما يخلق فجوات متتالية في طواقم العمل بالمطاعم والفنادق. حذر مزارعو الموز وقصب السكر المحليون، الذين يعتمدون على العمالة الموسمية خلال فترات الحصاد، من أن السحب قد يتزامن مع نقص في العمالة مرتبط بظاهرة النينيو. في حين يقدم برنامج التنقل العمالي بين المحيط الهادئ وأستراليا (PALM) بديلًا، إلا أن استقدام العمال قد يستغرق حتى ثلاثة أشهر ويتطلب التزامات رعاية أكبر. دعا بريت فريزر، الرئيس التنفيذي لمجلس صناعة السياحة في كوينزلاند، إلى إجراء تقييم لتأثيرات النظام على المناطق قبل تطبيقه. من الاقتراحات تخصيص نسبة من فرص السحب للمناطق النائية أو إضافة قطاعات السياحة والضيافة لقائمة الأولويات بموجب التوجيه الوزاري 119. وينبغي على المتخصصين في التنقل المهني الذين يديرون التوظيف في المناطق الإقليمية متابعة التوجيهات القادمة من الوزارة حول آليات السحب والنظر في مواعيد بدء متدرجة أو رعاية عبر برنامج PALM لتفادي نقص العمالة المحتمل في أوائل 2027.