
من بين أكثر عناصر حزمة الهجرة التي أُعلن عنها يوم الخميس إثارة للجدل، تشديد القيود على مرافقة العائلة للطلاب الدوليين. باستثناء طلاب الدكتوراه والمواطنين من دول المحيط الهادئ أو رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) — تسهيلات تهدف لدعم المواهب البحثية والدبلوماسية الإقليمية — لن تسمح التأشيرات الطلابية الجديدة بعد الآن بانضمام الزوج أو الأطفال إلى مقدم الطلب الأساسي. وتقول الحكومة إن هذه الخطوة ستساعد في تقليل الطلب على السكن في المدن الكبرى والحد من ظاهرة "التنقل بين التأشيرات"، حيث ينتقل المعالون إلى فئات تأشيرات أخرى بعد الوصول.
تخشى جامعات أستراليا أن تؤثر هذه القاعدة سلبًا على هدف القطاع بتحقيق 50 مليار دولار أسترالي سنويًا من عائدات التصدير، مشيرة إلى أن وجهات صديقة للعائلات مثل كندا والمملكة المتحدة بدأت بالفعل في جذب الطلاب بعد الجائحة. وتسارع مؤسسات التعليم إلى تحديث موادها التسويقية وتوجيه الوكلاء في الخارج. وأفادت إحدى كليات الأعمال في سيدني لموقع "غلوبال موبيليتي نيوز" أن 28% من استفسارات قبول دفعة 2027 تتعلق بمرشحين متزوجين سيضطرون الآن إلى الاختيار بين الدراسة منفردين أو تأجيلها.
كما يجب على الرعاة من الشركات الذين يستخدمون برامج الدراسات العليا كمصدر لتوظيف الخريجين تعديل استراتيجياتهم. فبدون حقوق عمل للشريك، قد يواجه الطلاب ضغوطًا مالية تؤثر على معدلات قبول المنح الدراسية. وتُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة حزم المزايا والنظر في فرص التدريب عن بُعد للحفاظ على تدفق المواهب.
ومن المتوقع أن تُطبق السياسة الجديدة عبر تنظيم رسمي خلال أسابيع، مع توقع وجود ترتيبات انتقالية للطلاب الذين دفعوا عربون التسجيل بالفعل. وينبغي للمنظمات التي تعتمد على إجازات الدراسة بمرافقة العائلة التأكد من فئة التأشيرة والتوقيت قبل حجز الرحلات.
تخشى جامعات أستراليا أن تؤثر هذه القاعدة سلبًا على هدف القطاع بتحقيق 50 مليار دولار أسترالي سنويًا من عائدات التصدير، مشيرة إلى أن وجهات صديقة للعائلات مثل كندا والمملكة المتحدة بدأت بالفعل في جذب الطلاب بعد الجائحة. وتسارع مؤسسات التعليم إلى تحديث موادها التسويقية وتوجيه الوكلاء في الخارج. وأفادت إحدى كليات الأعمال في سيدني لموقع "غلوبال موبيليتي نيوز" أن 28% من استفسارات قبول دفعة 2027 تتعلق بمرشحين متزوجين سيضطرون الآن إلى الاختيار بين الدراسة منفردين أو تأجيلها.
كما يجب على الرعاة من الشركات الذين يستخدمون برامج الدراسات العليا كمصدر لتوظيف الخريجين تعديل استراتيجياتهم. فبدون حقوق عمل للشريك، قد يواجه الطلاب ضغوطًا مالية تؤثر على معدلات قبول المنح الدراسية. وتُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة حزم المزايا والنظر في فرص التدريب عن بُعد للحفاظ على تدفق المواهب.
ومن المتوقع أن تُطبق السياسة الجديدة عبر تنظيم رسمي خلال أسابيع، مع توقع وجود ترتيبات انتقالية للطلاب الذين دفعوا عربون التسجيل بالفعل. وينبغي للمنظمات التي تعتمد على إجازات الدراسة بمرافقة العائلة التأكد من فئة التأشيرة والتوقيت قبل حجز الرحلات.
المصدر: The Guardian / ABC News