وزارة السياحة تصدر القائمة الثانية للطلبات غير المؤهلة لدعم إيجار "موظفي المنازل"

في 21 سبتمبر، أصدرت وزارة السياحة الإيطالية المرسوم الإداري رقم 141/2026، الذي نشر الدفعة الثانية من الطلبات المرفوضة ضمن برنامج "بيت الموظفين" — وهو حافز يدعم أصحاب العمل الذين يؤجرون مساكن بأسعار مخفضة للعمال الموسميين والمتنقلين في قطاع الضيافة. يذكر المرسوم عدة مئات من الطلبات التي اعتُبرت غير مطابقة للشروط، بسبب نقص الوثائق، أو عدم كفاية إثبات عقود الإيجار، أو عدم الالتزام بالحد الأقصى للإيجار الشهري. يغطي برنامج "بيت الموظفين" — الممول من خلال خطة التعافي والمرونة الوطنية الإيطالية — ما يصل إلى 60% من تكاليف الإيجار للعقارات الواقعة ضمن 15 كيلومتراً من مكان العمل والمخصصة للعمال بعقود محددة المدة أو عبر وكالات التوظيف المؤقتة.



لماذا هذا مهم لبرامج التنقل العالمية: تعتمد العديد من سلاسل الفنادق ومنظمو الرحلات على هذا الدعم لجذب العمال الموسميين من الخارج، الذين قد يواجهون إيجارات مرتفعة جداً في مناطق المنتجعات. رفض الطلب يعني أن صاحب العمل يتحمل كامل تكاليف السكن أو يعيد التفاوض على الحزم، مما قد يؤخر بدء العمل أو يزيد من ميزانيات المهمات.

ينصح الشركات التي تخطط لتقديم طلباتها في النافذة الثالثة القادمة (التي تفتح في 15 أكتوبر) بمراجعة وثائق الإيجار، والتأكد من تسجيل العقود لدى مصلحة الضرائب، وأن أرقام تأشيرات أو تصاريح إقامة العمال مذكورة بشكل صحيح. وأشارت وزارة السياحة إلى أنها ستطلق بوابة فحص رقمية مسبقة لتقليل الأخطاء الإدارية قبل الدعوة القادمة.