
Le 21 septembre, le ministère italien du Tourisme a publié le décret du directeur n° 141/2026, dévoilant la deuxième liste des candidatures rejetées dans le cadre du dispositif « Staff House » — une aide qui subventionne les employeurs louant des logements à tarifs avantageux pour les travailleurs saisonniers et mobiles du secteur de l’hôtellerie. Le décret mentionne plusieurs centaines de dossiers jugés non conformes, en raison de pièces manquantes, de preuves insuffisantes des contrats de location ou du non-respect du plafond de loyer mensuel.
Le dispositif Staff House — financé par le Plan national de relance et de résilience italien — couvre jusqu’à 60 % des frais de location pour des logements situés à moins de 15 kilomètres du lieu de travail, destinés aux salariés en contrat à durée déterminée ou en intérim.
Pourquoi c’est important pour les programmes de mobilité internationale: de nombreuses chaînes hôtelières et tour-opérateurs s’appuient sur cette subvention pour attirer des saisonniers étrangers, qui autrement seraient confrontés à des loyers prohibitifs dans les zones touristiques. Le rejet d’une demande oblige l’employeur à prendre en charge l’intégralité des frais de logement ou à renégocier les conditions, ce qui peut retarder l’intégration des salariés ou augmenter les budgets d’affectation.
Les entreprises souhaitant déposer un dossier lors de la troisième session, qui ouvrira le 15 octobre, doivent vérifier scrupuleusement les documents de bail, s’assurer que les contrats sont enregistrés auprès de l’administration fiscale et que les numéros de visa ou de permis de séjour des travailleurs sont correctement mentionnés. Le ministère du Tourisme a annoncé le lancement prochain d’un portail numérique de pré-vérification afin de réduire les erreurs administratives avant le prochain appel à candidatures.
Le dispositif Staff House — financé par le Plan national de relance et de résilience italien — couvre jusqu’à 60 % des frais de location pour des logements situés à moins de 15 kilomètres du lieu de travail, destinés aux salariés en contrat à durée déterminée ou en intérim.
Pourquoi c’est important pour les programmes de mobilité internationale: de nombreuses chaînes hôtelières et tour-opérateurs s’appuient sur cette subvention pour attirer des saisonniers étrangers, qui autrement seraient confrontés à des loyers prohibitifs dans les zones touristiques. Le rejet d’une demande oblige l’employeur à prendre en charge l’intégralité des frais de logement ou à renégocier les conditions, ce qui peut retarder l’intégration des salariés ou augmenter les budgets d’affectation.
Les entreprises souhaitant déposer un dossier lors de la troisième session, qui ouvrira le 15 octobre, doivent vérifier scrupuleusement les documents de bail, s’assurer que les contrats sont enregistrés auprès de l’administration fiscale et que les numéros de visa ou de permis de séjour des travailleurs sont correctement mentionnés. Le ministère du Tourisme a annoncé le lancement prochain d’un portail numérique de pré-vérification afin de réduire les erreurs administratives avant le prochain appel à candidatures.
Source : Ministero del Turismo
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Italie.Plus de Italie
Voir tout
Une panne du Frecciarossa à grande vitesse provoque des retards de plusieurs heures sur un axe majeur sud-nord
Calendrier national des grèves mis à jour : arrêts des transports locaux aujourd’hui et débrayages dans les aéroports prévus le 23 septembre