Am 21. September veröffentlichte das italienische Ministerium für Tourismus den Direktorenbeschluss Nr. 141/2026, in dem die zweite Gruppe abgelehnter Anträge im Rahmen des „Staff House“-Programms bekanntgegeben wurde – einer Förderung, die Arbeitgeber unterstützt, die Unterkünfte zu günstigen Konditionen für Saison- und mobile Arbeitskräfte im Gastgewerbe anmieten. Der Beschluss nennt mehrere hundert Anträge als nicht konform, mit Verweisen auf fehlende Unterlagen, unzureichende Nachweise von Mietverträgen oder die Überschreitung der zulässigen Höchstmiete. Die „Staff House“-Maßnahme – finanziert durch den italienischen Nationalen Aufbau- und Resilienzplan – übernimmt bis zu 60 Prozent der Mietkosten für Immobilien, die sich innerhalb von 15 Kilometern zum Arbeitsplatz befinden und für Arbeitnehmer mit befristeten oder Zeitarbeitsverträgen vorgesehen sind. Bedeutung für globale Mobilitätsprogramme: Viele Hotelketten und Reiseveranstalter nutzen die Förderung, um ausländische Saisonkräfte anzuziehen, die sonst mit unerschwinglichen Mieten in Ferienregionen konfrontiert wären. Eine Ablehnung des Antrags bedeutet für den Arbeitgeber, die vollen Wohnkosten selbst tragen oder die Vergütungspakete neu verhandeln zu müssen, was die Einstellung verzögern oder die Einsatzbudgets erhöhen kann. Unternehmen, die im kommenden dritten Antragsfenster (ab 15. Oktober) einreichen wollen, sollten ihre Mietunterlagen prüfen, sicherstellen, dass die Verträge beim Finanzamt registriert sind und die Visa- oder Aufenthaltserlaubnisnummern der Arbeitnehmer korrekt angegeben werden. Das Tourismusministerium kündigte an, ein digitales Vorprüfungsportal einzuführen, um bürokratische Fehler vor der nächsten Ausschreibung zu minimieren.
Quelle: Ministero del Turismo
