
تم تحديث دليل موظفي استقبال الزوار اليوم إلى الإصدار 18.0. تشمل التعديلات الرئيسية ما يلي:
• إعادة تفعيل برنامج إيراسموس+: يُسمح الآن صراحةً بالتدريبات التعليمية القصيرة وتنقلات الموظفين ضمن اتفاقية إيراسموس+ بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي اعتبارًا من اليوم.
• توضيح الأنشطة التجارية: تم إضافة أمثلة جديدة للبند 7 (التدريب المتعلق بالعمل) والبند 8 (الأعمال الإبداعية المسموح بها)، مما يحل الغموض المستمر حول العروض العملية والبروفات غير المدفوعة.
• التزامات الرعاية: يمكن للزوار الآن تقديم رعاية مؤقتة لأحد الأقارب المصابين بمرض خطير دون الحاجة إلى تأشيرة مقدم رعاية، بشرط ألا تتجاوز مدة الإقامة ستة أشهر.
لماذا هذا مهم؟
يمكن للمسافرين من رجال الأعمال الآن المشاركة في مشاريع بحثية مشتركة مع الاتحاد الأوروبي دون الحاجة إلى تأشيرات عمل، بينما تكتسب الصناعات الإبداعية وضوحًا بشأن أن البروفات الفنية غير المدفوعة تقع ضمن قواعد الزوار.
نقاط يجب اتخاذها بعين الاعتبار
ينبغي تحديث سياسات السفر لتشمل الإرشادات الجديدة، ويجب أن تتضمن خطابات الدعوة للموظفين الزائرين رمز "النشاط المسموح به" المناسب لتجنب الاستفسارات عند الحدود.
• إعادة تفعيل برنامج إيراسموس+: يُسمح الآن صراحةً بالتدريبات التعليمية القصيرة وتنقلات الموظفين ضمن اتفاقية إيراسموس+ بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي اعتبارًا من اليوم.
• توضيح الأنشطة التجارية: تم إضافة أمثلة جديدة للبند 7 (التدريب المتعلق بالعمل) والبند 8 (الأعمال الإبداعية المسموح بها)، مما يحل الغموض المستمر حول العروض العملية والبروفات غير المدفوعة.
• التزامات الرعاية: يمكن للزوار الآن تقديم رعاية مؤقتة لأحد الأقارب المصابين بمرض خطير دون الحاجة إلى تأشيرة مقدم رعاية، بشرط ألا تتجاوز مدة الإقامة ستة أشهر.
لماذا هذا مهم؟
يمكن للمسافرين من رجال الأعمال الآن المشاركة في مشاريع بحثية مشتركة مع الاتحاد الأوروبي دون الحاجة إلى تأشيرات عمل، بينما تكتسب الصناعات الإبداعية وضوحًا بشأن أن البروفات الفنية غير المدفوعة تقع ضمن قواعد الزوار.
نقاط يجب اتخاذها بعين الاعتبار
ينبغي تحديث سياسات السفر لتشمل الإرشادات الجديدة، ويجب أن تتضمن خطابات الدعوة للموظفين الزائرين رمز "النشاط المسموح به" المناسب لتجنب الاستفسارات عند الحدود.
المصدر: Home Office – GOV.UK