نشرت وزارة الداخلية مسودة قانون الهجرة واللجوء ونشرة معلومات مرفقة توضح كيف تعتزم الحكومة إعادة صياغة تطبيق المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان في قضايا الهجرة. بموجب المقترحات، سيقتصر مفهوم "الحياة الأسرية" التي تمنح حق البقاء في المملكة المتحدة بشكل كبير على الأسرة النووية فقط. وسيُطلب من المتقدمين الذين يرغبون في الاعتماد على المادة 8 المتعلقة بالحياة الأسرية من خارج المملكة المتحدة أن يفعلوا ذلك عبر كفيل مقيم في المملكة المتحدة، مما يعيد تركيز اتخاذ القرار تحت الولاية القضائية البريطانية. كما يعزز القانون اختبار المصلحة العامة بحيث يصبح الحفاظ على السيطرة الفعالة على الهجرة وتعزيز الازدهار الاقتصادي عوامل ذات وزن كبير عند الموازنة بين حقوق الأفراد وعمليات الترحيل أمام المحاكم. تظهر إحصائيات وزارة الداخلية المذكورة في النشرة أن 71% من منح المادة 8 في عام 2022 كانت لأشخاص دخلوا البلاد بشكل غير قانوني أو تجاوزوا مدة إقامتهم، وأن كل متقدم رئيسي ناجح يمثل تكلفة مالية صافية تبلغ 141,000 جنيه إسترليني على مدى حياته. ويؤكد الوزراء أن هذه الإصلاحات ضرورية للحد من الاستغلال واستعادة الثقة في القوانين. وإذا تم إقرار القانون، فسيتكامل مع إجراءات موازية لإنشاء هيئة مستقلة لاستئناف قضايا الهجرة وتنظيم إطار عمل مكافحة العبودية الحديثة. يجب على أصحاب العمل الذين يتخذون قرارات نقل الموظفين توقع متطلبات أدلة أكثر صرامة عند رعاية أفراد الأسرة الممتدة، بينما ستحتاج فرق الموارد البشرية إلى تعديل السياسات الداخلية لتعكس التعريف الأضيق للأقارب المؤهلين. كما قد تسرع الشركات التي تستقطب المواهب الأجنبية عمليات ترحيل المتجاوزين للإقامة بمجرد تطبيق اختبار الموازنة الجديد. وعلى الرغم من أن القانون يؤكد التزام المملكة المتحدة باتفاقية حقوق الإنسان الأوروبية، إلا أنه يشير إلى موقف داخلي أكثر تشدداً. وينبغي للشركات التي تعتمد على التنقلات داخل الشركات أو الإعارات طويلة الأمد أن تفكر في مراجعة سجلات القوى العاملة الآن لضمان أن تصاريح الإقامة للمعالين تستند بشكل قوي إلى قواعد الهجرة بدلاً من الاعتماد على مطالبات المادة 8 التقديرية.
المصدر: GOV.UK
