
ビジターケースワーカーガイダンスが本日、バージョン18.0に更新されました。主な改訂点は以下の通りです。
• Erasmus+の再導入:本日より、英国とEU間のErasmus+協定に基づく短期教育プログラムおよび職員の交流が明確に許可されました。
• ビジネス活動の明確化:PA7(業務関連研修)およびPA8(許可されたクリエイティブ活動)に関する追加例示により、実技デモや無給リハーサルに関する長年の曖昧さが解消されました。
• 介護義務:訪問者は、6か月を超えない範囲で重篤な親族の一時的な介護を行う場合、介護者ビザを必要としなくなりました。
なぜ重要か
企業の出張者は、労働ビザの要件を引き起こすことなくEUとの共同研究プロジェクトに参加可能となり、クリエイティブ産業では無給の技術リハーサルがビジター規則の範囲内であることが明確になりました。
対応すべきこと
旅行ポリシーには最新のガイダンスを反映し、訪問スタッフへの招待状には該当する「許可された活動(Permitted Activity)」コードを明記して、入国時の問い合わせを避けてください。
• Erasmus+の再導入:本日より、英国とEU間のErasmus+協定に基づく短期教育プログラムおよび職員の交流が明確に許可されました。
• ビジネス活動の明確化:PA7(業務関連研修)およびPA8(許可されたクリエイティブ活動)に関する追加例示により、実技デモや無給リハーサルに関する長年の曖昧さが解消されました。
• 介護義務:訪問者は、6か月を超えない範囲で重篤な親族の一時的な介護を行う場合、介護者ビザを必要としなくなりました。
なぜ重要か
企業の出張者は、労働ビザの要件を引き起こすことなくEUとの共同研究プロジェクトに参加可能となり、クリエイティブ産業では無給の技術リハーサルがビジター規則の範囲内であることが明確になりました。
対応すべきこと
旅行ポリシーには最新のガイダンスを反映し、訪問スタッフへの招待状には該当する「許可された活動(Permitted Activity)」コードを明記して、入国時の問い合わせを避けてください。