اتخذت كندا خطوة ملموسة لتسهيل توظيف الأطباء المدربين دولياً في المستشفيات والعيادات الكندية. في 19 أكتوبر 2026، أصدرت رابطة الهيئات التنظيمية الطبية في كندا (FMRAC) نتائج مراجعة رائدة بعنوان "المقارنة القضائية" التي درست كيفية تعليم وتدريب واعتماد الأطباء في أربع دول: بلجيكا، الدنمارك، اليابان وألمانيا. خلصت الرابطة إلى أن أنظمة هذه الدول الأربعة متقاربة بما يكفي مع النظام الكندي لدعم مسارات سريعة ومبسطة للحصول على تراخيص طبية في المقاطعات والأقاليم.
وفقاً لدستور كندا، تقع صلاحية الترخيص في يد كليات الأطباء والجراحين في المقاطعات والأقاليم، حيث سيقرر كل جهة تنظيمية كيفية تنفيذ التوصية، لكن من المتوقع أن تعفي معظمها الأطباء المؤهلين من بعض الامتحانات والتقييمات السريرية المتكررة أو تختصرها. وقد أعلنت المقاطعات التي تعاني من نقص حاد في طب الأسرة وبعض التخصصات، مثل أونتاريو وكولومبيا البريطانية وألبرتا، عن نيتها تبني هذا المعيار الجديد بسرعة.
وبالتالي، يمكن لأصحاب العمل الراغبين في توظيف أطباء من الخارج توقع مسار أوضح وأسرع من عرض العمل حتى أول يوم عمل للطبيب في المستشفى. يتماشى هذا الإعلان مع أولويات الهجرة الفيدرالية، حيث يُسمح للأطباء بالمشاركة في سحوبات الدخول السريع المخصصة للمهن الصحية، كما تسهل السياسات العامة المتعلقة بالأطباء دخولهم السريع عبر إعفاءات تصاريح العمل.
![كندا تُسرّع إجراءات ترخيص الأطباء المتدربين في بلجيكا والدنمارك واليابان وألمانيا]()
ما كان يعوق الكثيرين هو الوقت وعدم اليقين المرتبط بالحصول على الترخيص، وإزالة هذا العائق ستقلص فترات الانتقال لشهور، مما يجعل كندا أكثر تنافسية مع الولايات المتحدة وأستراليا والمملكة المتحدة في السباق العالمي لجذب الكفاءات الطبية.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية في المستشفيات والمجندين الدوليين، هناك نقطتان عمليتان: أولاً، ستنخفض أوقات الاعتراف بالمؤهلات للأطباء القادمين من الدول الأربع المعترف بها بمجرد إصدار كل مقاطعة لقواعد التنفيذ، مع توقعات ببدء التطبيق قبل نهاية الربع الأول من 2027. ثانياً، أكدت FMRAC أن تقييم دول إضافية سيستمر بشكل دوري، مما يوسع قائمة الدول التي يمكن لأطبائها الاستفادة من هذا التسهيل.
ينبغي للشركات التي تعتمد على دعم أصحاب العمل للحصول على الإقامة الدائمة مراجعة استراتيجيات التنقل لديها الآن لتتمكن من التحرك بسرعة بمجرد إصدار التراخيص. إلى جانب فوائد أصحاب العمل، من المتوقع أن تحسن هذه السياسة الوصول إلى الرعاية الصحية في المجتمعات الريفية والشمالية التي تعاني أكثر من نقص الأطباء. أما بالنسبة للأطباء المتعلمين دولياً، فهي توفر مساراً أوضح وأقل مخاطرة لممارسة المهنة والاستقرار الدائم في كندا.
وفقاً لدستور كندا، تقع صلاحية الترخيص في يد كليات الأطباء والجراحين في المقاطعات والأقاليم، حيث سيقرر كل جهة تنظيمية كيفية تنفيذ التوصية، لكن من المتوقع أن تعفي معظمها الأطباء المؤهلين من بعض الامتحانات والتقييمات السريرية المتكررة أو تختصرها. وقد أعلنت المقاطعات التي تعاني من نقص حاد في طب الأسرة وبعض التخصصات، مثل أونتاريو وكولومبيا البريطانية وألبرتا، عن نيتها تبني هذا المعيار الجديد بسرعة.
وبالتالي، يمكن لأصحاب العمل الراغبين في توظيف أطباء من الخارج توقع مسار أوضح وأسرع من عرض العمل حتى أول يوم عمل للطبيب في المستشفى. يتماشى هذا الإعلان مع أولويات الهجرة الفيدرالية، حيث يُسمح للأطباء بالمشاركة في سحوبات الدخول السريع المخصصة للمهن الصحية، كما تسهل السياسات العامة المتعلقة بالأطباء دخولهم السريع عبر إعفاءات تصاريح العمل.
ما كان يعوق الكثيرين هو الوقت وعدم اليقين المرتبط بالحصول على الترخيص، وإزالة هذا العائق ستقلص فترات الانتقال لشهور، مما يجعل كندا أكثر تنافسية مع الولايات المتحدة وأستراليا والمملكة المتحدة في السباق العالمي لجذب الكفاءات الطبية.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية في المستشفيات والمجندين الدوليين، هناك نقطتان عمليتان: أولاً، ستنخفض أوقات الاعتراف بالمؤهلات للأطباء القادمين من الدول الأربع المعترف بها بمجرد إصدار كل مقاطعة لقواعد التنفيذ، مع توقعات ببدء التطبيق قبل نهاية الربع الأول من 2027. ثانياً، أكدت FMRAC أن تقييم دول إضافية سيستمر بشكل دوري، مما يوسع قائمة الدول التي يمكن لأطبائها الاستفادة من هذا التسهيل.
ينبغي للشركات التي تعتمد على دعم أصحاب العمل للحصول على الإقامة الدائمة مراجعة استراتيجيات التنقل لديها الآن لتتمكن من التحرك بسرعة بمجرد إصدار التراخيص. إلى جانب فوائد أصحاب العمل، من المتوقع أن تحسن هذه السياسة الوصول إلى الرعاية الصحية في المجتمعات الريفية والشمالية التي تعاني أكثر من نقص الأطباء. أما بالنسبة للأطباء المتعلمين دولياً، فهي توفر مساراً أوضح وأقل مخاطرة لممارسة المهنة والاستقرار الدائم في كندا.
المصدر: IRCC.com
