في تحديث نُشر في 21 أكتوبر، أكد مكتب الهجرة في جزيرة الأمير إدوارد أنه أصدر 163 دعوة للتقديم على الترشيح الإقليمي في سحب أُجري في 16 أكتوبر. جميع الدعوات كانت موجهة لمترشحي برنامج تأثير العمالة وبرنامج الدخول السريع لجزيرة الأمير إدوارد، مواصلين تركيز المقاطعة لعام 2026 على القطاعات التي تعاني من نقص حاد مثل الرعاية الصحية، الحرف اليدوية، والتصنيع المتقدم. سجل مسار رواد الأعمال مرة أخرى صفر دعوات، مما يطيل فترة التوقف التي استمرت عامًا كاملاً.
حتى الآن، أصدرت المقاطعة 1482 دعوة في 2026، مع أكثر من ثلثيها منذ يونيو. يعزو المسؤولون هذا التسارع إلى مسوحات سوق العمل المتتالية التي أظهرت معدلات شغور تتجاوز 7% في قطاعات الصحة والحرف الماهرة. لا يزال خريجو الجامعات الدولية مثل جامعة الأمير إدوارد، كلية هولاند، وكلية الجزيرة يمثلون أولويات رئيسية، مما يعكس استراتيجية المقاطعة في الاحتفاظ بالطلاب كمقيمين دائمين مستقبليين.
![جزيرة الأمير إدوارد تدعو 163 عاملاً ماهرًا ومرشحًا من نظام الدخول السريع في أحدث سحب لبرنامج الترشيح الإقليمي]()
بالنسبة للمترشحين، يمنح الترشيح من جزيرة الأمير إدوارد زيادة قدرها 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS)، مما يضمن فعليًا الحصول على دعوة اتحادية في الجولة القادمة من برنامج الدخول السريع. هذا الأمر جذاب بشكل خاص هذا العام بعد أن عكست أوتاوا التنازلات المتعلقة بنقاط CRS التي كانت معمول بها خلال جائحة كورونا، وانتقلت إلى دعوات أكثر تخصصًا حسب المهن.
ينبغي لأصحاب العمل ملاحظة أن المقاطعة لا تزال تقلل من أولوية المهن في مجال المبيعات والخدمات؛ لذلك قد تحتاج فرق الموارد البشرية في قطاعي التجزئة والضيافة إلى استكشاف برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة أو برنامج الهجرة الأطلسي لملء الوظائف ذات المستوى المبتدئ.
الصمت المستمر في مسار رواد الأعمال، الذي كان في السابق طريقًا شائعًا لخلافة الأعمال الصغيرة، يثير تساؤلات حول رغبة المقاطعة في استقبال الوافدين من فئة المستثمرين. يقول المسؤولون إن البرنامج قيد المراجعة لتوافقه مع أهداف التنمية الاقتصادية الإقليمية، ومن المتوقع إدخال إصلاحات في أوائل 2027.
حتى الآن، أصدرت المقاطعة 1482 دعوة في 2026، مع أكثر من ثلثيها منذ يونيو. يعزو المسؤولون هذا التسارع إلى مسوحات سوق العمل المتتالية التي أظهرت معدلات شغور تتجاوز 7% في قطاعات الصحة والحرف الماهرة. لا يزال خريجو الجامعات الدولية مثل جامعة الأمير إدوارد، كلية هولاند، وكلية الجزيرة يمثلون أولويات رئيسية، مما يعكس استراتيجية المقاطعة في الاحتفاظ بالطلاب كمقيمين دائمين مستقبليين.
بالنسبة للمترشحين، يمنح الترشيح من جزيرة الأمير إدوارد زيادة قدرها 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS)، مما يضمن فعليًا الحصول على دعوة اتحادية في الجولة القادمة من برنامج الدخول السريع. هذا الأمر جذاب بشكل خاص هذا العام بعد أن عكست أوتاوا التنازلات المتعلقة بنقاط CRS التي كانت معمول بها خلال جائحة كورونا، وانتقلت إلى دعوات أكثر تخصصًا حسب المهن.
ينبغي لأصحاب العمل ملاحظة أن المقاطعة لا تزال تقلل من أولوية المهن في مجال المبيعات والخدمات؛ لذلك قد تحتاج فرق الموارد البشرية في قطاعي التجزئة والضيافة إلى استكشاف برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة أو برنامج الهجرة الأطلسي لملء الوظائف ذات المستوى المبتدئ.
الصمت المستمر في مسار رواد الأعمال، الذي كان في السابق طريقًا شائعًا لخلافة الأعمال الصغيرة، يثير تساؤلات حول رغبة المقاطعة في استقبال الوافدين من فئة المستثمرين. يقول المسؤولون إن البرنامج قيد المراجعة لتوافقه مع أهداف التنمية الاقتصادية الإقليمية، ومن المتوقع إدخال إصلاحات في أوائل 2027.
المصدر: IRCC.com (independent news site)
