In een update van 21 oktober bevestigde het Immigratiekantoor van Prince Edward Island dat het op 16 oktober 163 uitnodigingen heeft verstuurd voor provinciale nominaties. Alle uitnodigingen gingen naar kandidaten uit de Labour Impact- en PEI Express Entry-stromen, waarmee de provincie haar focus voor 2026 voortzet op sectoren met acute tekorten, zoals de gezondheidszorg, technische beroepen en geavanceerde productie. De ondernemersstroom bleef opnieuw zonder uitnodigingen, waarmee de pauze van een jaar wordt verlengd.
De eilandprovincie heeft in 2026 inmiddels 1.482 uitnodigingen verstuurd, waarvan meer dan twee derde sinds juni. Ambtenaren schrijven deze versnelling toe aan opeenvolgende arbeidsmarktonderzoeken die aantonen dat het vacaturepercentage in de gezondheidszorg en technische beroepen boven de 7 procent ligt. Internationale afgestudeerden van UPEI, Holland College en Collège de l’Île blijven prioriteit, wat aansluit bij PEI’s strategie om studenten als toekomstige permanente bewoners te behouden.
![Prince Edward Island nodigt 163 vakbekwame werknemers en Express Entry-kandidaten uit in nieuwste PNP-trekking]()
Voor kandidaten betekent een nominatie van PEI een CRS-boost van 600 punten, wat vrijwel een federale uitnodiging in de volgende Express Entry-ronde garandeert. Dit is dit jaar extra aantrekkelijk nu Ottawa de pandemiegerelateerde CRS-vrijstellingen heeft teruggedraaid en meer beroep-specifieke uitnodigingen verstuurt. Werkgevers moeten er rekening mee houden dat PEI verkoop- en serviceberoepen blijft de-prioriteren; HR-teams in retail en horeca zullen daarom mogelijk het Temporary Foreign Worker Program of het Atlantic Immigration Program moeten inzetten om instapfuncties te vervullen.
De aanhoudende stilte in de ondernemersstroom, ooit een populaire route voor bedrijfsoverdracht, roept vragen op over de bereidheid van de provincie om investeerders als nieuwkomers te verwelkomen. Ambtenaren geven aan dat het programma wordt herzien om beter aan te sluiten bij regionale economische ontwikkelingsdoelen, met hervormingen die begin 2027 worden verwacht.
De eilandprovincie heeft in 2026 inmiddels 1.482 uitnodigingen verstuurd, waarvan meer dan twee derde sinds juni. Ambtenaren schrijven deze versnelling toe aan opeenvolgende arbeidsmarktonderzoeken die aantonen dat het vacaturepercentage in de gezondheidszorg en technische beroepen boven de 7 procent ligt. Internationale afgestudeerden van UPEI, Holland College en Collège de l’Île blijven prioriteit, wat aansluit bij PEI’s strategie om studenten als toekomstige permanente bewoners te behouden.
Voor kandidaten betekent een nominatie van PEI een CRS-boost van 600 punten, wat vrijwel een federale uitnodiging in de volgende Express Entry-ronde garandeert. Dit is dit jaar extra aantrekkelijk nu Ottawa de pandemiegerelateerde CRS-vrijstellingen heeft teruggedraaid en meer beroep-specifieke uitnodigingen verstuurt. Werkgevers moeten er rekening mee houden dat PEI verkoop- en serviceberoepen blijft de-prioriteren; HR-teams in retail en horeca zullen daarom mogelijk het Temporary Foreign Worker Program of het Atlantic Immigration Program moeten inzetten om instapfuncties te vervullen.
De aanhoudende stilte in de ondernemersstroom, ooit een populaire route voor bedrijfsoverdracht, roept vragen op over de bereidheid van de provincie om investeerders als nieuwkomers te verwelkomen. Ambtenaren geven aan dat het programma wordt herzien om beter aan te sluiten bij regionale economische ontwikkelingsdoelen, met hervormingen die begin 2027 worden verwacht.
