في تعميم مشترك (رقم 7185) صدر في الأول من أكتوبر ونُشر في 22 أكتوبر، حددت وزارات الداخلية والعمل والزراعة والسياحة الإيطالية الجدول التشغيلي لحصص الهجرة لعام 2027 ضمن نظام "ديكريتو فلوشي" متعدد السنوات. يمكن لأصحاب العمل تعبئة طلباتهم مسبقًا عبر بوابة ALI الإلكترونية من 23 أكتوبر وحتى 7 ديسمبر 2026، استعدادًا لأيام النقر الأربعة في يناير وفبراير التي تبدأ فيها عمليات التقديم رسميًا.
لعام 2027، ستسمح إيطاليا بدخول 76,200 من غير مواطني الاتحاد الأوروبي للعمل غير الموسمي، و89,000 للعمل الموسمي، و650 للعمل الحر والمشاريع الناشئة. ومن اللافت أن كينيا أُضيفت إلى قائمة الجنسيات المؤهلة، مما يوسع خيارات التوظيف في قطاعات الزراعة والسياحة.
كما شدد التعميم على تسريع الإجراءات: بعد إصدار السلطات تصريح الدخول (نولا أوستا)، أصبح أمام الشركات 15 يومًا فقط (بدلاً من 30) لتأكيد القبول، ويجب على الموظفين الجدد توقيع عقد الإقامة خلال 15 يومًا من وصولهم بدلاً من 8 أيام. يهدف هذا الجدول المبسط إلى تقليل الاختناقات التي أدت إلى عدم استغلال آلاف الحصص لعام 2026.
![إيطاليا تفتح نافذة التقديم المسبق لحصص تصاريح العمل لعام 2027 بموجب "ديكريتو فلوشي"]()
ينصح مستشارو الهجرة فرق الموارد البشرية بجمع الوثائق الرسمية للشركة، وتصاريح الشرطة المحلية، ومستندات الموظفين الآن لتعبئة البوابة تلقائيًا عند فتحها. يرفض نظام ALI الملفات غير المكتملة ويمنع المستخدمين من الدخول لمدة 24 ساعة بعد ثلاث محاولات فاشلة، لذا يُفضل إجراء اختبارات مبكرة.
ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي لها فروع في إيطاليا التنسيق مركزيًا بسبب الازدحام الشديد في أيام النقر، حيث تم استنفاد الحصص في أقل من ساعة خلال السنوات الأخيرة. بعض القطاعات، مثل النقل البري، لديها حصص فرعية تتطلب مستندات إضافية مثل شهادات السائق CPC.
رغم الجدل السياسي المستمر حول الهجرة، يشير الارتفاع السخي في الحصص إلى أن روما تعتبر العمالة الأجنبية ضرورية قبيل موسم السياحة 2027 والمشاريع الكبرى للبنية التحتية المرتبطة بأموال التعافي الأوروبية.
أخيرًا، يجب على الشركات متابعة المراسيم التنفيذية الخاصة بنظام الدمج الجديد المعتمد على النقاط، وفقًا للمرسوم التشريعي 83/2026؛ إذ قد يؤدي عدم تحقيق العمال لمتطلبات اللغة والمعرفة المدنية إلى تعريض تجديد تصاريح الإقامة للخطر بعد عام 2028.
لعام 2027، ستسمح إيطاليا بدخول 76,200 من غير مواطني الاتحاد الأوروبي للعمل غير الموسمي، و89,000 للعمل الموسمي، و650 للعمل الحر والمشاريع الناشئة. ومن اللافت أن كينيا أُضيفت إلى قائمة الجنسيات المؤهلة، مما يوسع خيارات التوظيف في قطاعات الزراعة والسياحة.
كما شدد التعميم على تسريع الإجراءات: بعد إصدار السلطات تصريح الدخول (نولا أوستا)، أصبح أمام الشركات 15 يومًا فقط (بدلاً من 30) لتأكيد القبول، ويجب على الموظفين الجدد توقيع عقد الإقامة خلال 15 يومًا من وصولهم بدلاً من 8 أيام. يهدف هذا الجدول المبسط إلى تقليل الاختناقات التي أدت إلى عدم استغلال آلاف الحصص لعام 2026.
ينصح مستشارو الهجرة فرق الموارد البشرية بجمع الوثائق الرسمية للشركة، وتصاريح الشرطة المحلية، ومستندات الموظفين الآن لتعبئة البوابة تلقائيًا عند فتحها. يرفض نظام ALI الملفات غير المكتملة ويمنع المستخدمين من الدخول لمدة 24 ساعة بعد ثلاث محاولات فاشلة، لذا يُفضل إجراء اختبارات مبكرة.
ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي لها فروع في إيطاليا التنسيق مركزيًا بسبب الازدحام الشديد في أيام النقر، حيث تم استنفاد الحصص في أقل من ساعة خلال السنوات الأخيرة. بعض القطاعات، مثل النقل البري، لديها حصص فرعية تتطلب مستندات إضافية مثل شهادات السائق CPC.
رغم الجدل السياسي المستمر حول الهجرة، يشير الارتفاع السخي في الحصص إلى أن روما تعتبر العمالة الأجنبية ضرورية قبيل موسم السياحة 2027 والمشاريع الكبرى للبنية التحتية المرتبطة بأموال التعافي الأوروبية.
أخيرًا، يجب على الشركات متابعة المراسيم التنفيذية الخاصة بنظام الدمج الجديد المعتمد على النقاط، وفقًا للمرسوم التشريعي 83/2026؛ إذ قد يؤدي عدم تحقيق العمال لمتطلبات اللغة والمعرفة المدنية إلى تعريض تجديد تصاريح الإقامة للخطر بعد عام 2028.
المصدر: Eres Legal
