
1 अक्टूबर को जारी और 22 अक्टूबर को सार्वजनिक संयुक्त परिपत्र (संख्या 7185) में, इटली के गृह, श्रम, कृषि और पर्यटन मंत्रालयों ने 2027 के लिए बहुवर्षीय ‘Decreto Flussi’ के तहत आव्रजन कोटा का परिचालन कैलेंडर घोषित किया। नियोक्ता 23 अक्टूबर से 7 दिसंबर 2026 तक ALI ऑनलाइन पोर्टल पर आवेदन पूर्व-भर सकते हैं, ताकि जनवरी और फरवरी में चार ‘क्लिक-डे’ के दौरान आवेदन तुरंत जमा किए जा सकें। 2027 में इटली गैर-ईयू देशों के 76,200 गैर-मौसमी रोजगार, 89,000 मौसमी रोजगार और 650 स्वरोजगार एवं स्टार्ट-अप के लिए प्रवेश देगा। खास बात यह है कि केन्या को पात्र राष्ट्रीयताओं की सूची में शामिल किया गया है, जिससे कृषि और पर्यटन क्षेत्रों के नियोक्ताओं के लिए भर्ती विकल्प बढ़े हैं। परिपत्र में समयसीमा भी कड़ी की गई है: जब प्राधिकरण nulla osta (प्रवेश अनुमति) जारी करता है, तो कंपनियों के पास स्वीकृति की पुष्टि के लिए अब 15 दिन होंगे (पहले 30 दिन थे), और नए कर्मचारियों को आगमन के 15 दिनों के भीतर ठहराव अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा, जो पहले 8 दिन था। यह सुव्यवस्थित कार्यक्रम उन बाधाओं को कम करने का लक्ष्य रखता है, जिनकी वजह से 2026 के हजारों कोटे उपयोग में नहीं आ सके। आव्रजन सलाहकारों की सलाह है कि मानव संसाधन टीमें अब से ही कॉर्पोरेट दस्तावेज, स्थानीय पुलिस क्लियरेंस और कर्मचारी प्रमाणपत्र इकट्ठा करें ताकि पोर्टल खुलते ही आवेदन आसानी से भरे जा सकें। ALI प्रणाली अधूरी फाइलें अस्वीकार करती है और तीन असफल प्रयासों के बाद उपयोगकर्ताओं को 24 घंटे के लिए लॉक कर देती है, इसलिए पहले से परीक्षण करना जरूरी है। इटली में मौजूद बहुराष्ट्रीय कंपनियों को केंद्रीकृत समन्वय करना चाहिए क्योंकि क्लिक-डे पर भारी ट्रैफिक होता है—हाल के वर्षों में कोटे एक घंटे से भी कम समय में भर गए हैं। कुछ क्षेत्रों जैसे सड़क परिवहन के लिए उप-कोटे भी हैं, जिनके लिए CPC ड्राइवर प्रमाणपत्र जैसे अतिरिक्त दस्तावेज जरूरी हैं। जबकि आव्रजन पर राजनीतिक बहस जारी है, कोटे में इस उदार वृद्धि से स्पष्ट होता है कि रोम विदेशी श्रम को 2027 के पर्यटन सत्र और यूरोपीय संघ की पुनर्प्राप्ति निधियों से जुड़े बड़े बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के लिए महत्वपूर्ण मानता है। अंत में, कंपनियों को विधायी अधिनियम 83/2026 द्वारा अनिवार्य नए अंक-आधारित एकीकरण प्रणाली के कार्यान्वयन आदेशों पर नजर रखनी चाहिए; भाषा और नागरिकता मानकों को पूरा न करने वाले कर्मचारियों की अनुमति नवीनीकरण 2028 के बाद खतरे में पड़ सकती है।
स्रोत: Eres Legal