
نشرت وزارة الإسكان والتنمية الحضرية في 12 نوفمبر قاعدة نهائية من 212 صفحة تلزم بالتحقق عبر نظام SAVE لكل فرد في الأسرة، بغض النظر عن العمر، يتلقى مساعدات ضمن برامج القسم 214. تلغي اللائحة خيار "عدم الاعتراض" الذي كان يسمح للعائلات ذات الوضع المختلط بالإعلان الذاتي، وتلغي تدريجياً الدعم النسبي بعد انتهاء مواعيد التحقق. رغم أن الهدف منها هو الفوائد العامة، إلا أن القاعدة تؤثر على التنقل الوظيفي. الموظفون الأجانب الحاصلون على تأشيرات عمل مؤقتة والذين يحصلون على سكن مدعوم ضمن حزم النقل سيضطرون لتقديم جوازات السفر أو نماذج I-94 أو وثائق أخرى من وزارة الأمن الداخلي للتحقق الإلكتروني. عدم اجتياز التحقق خلال 60 يوماً من الإخطار قد يؤدي إلى استبعاد عائلة الموظف من المساعدة، مما يزيد من تعقيد مهام فرق الموارد البشرية التي تنقل العمال ذوي الأجور المنخفضة. تقول وزارة الإسكان إن القاعدة تغلق الثغرات وتتماشى بشكل أفضل مع قانون الهجرة والجنسية. بينما يرى النقاد أنها قد تؤدي إلى تفريق العائلات وزيادة الأعباء الإدارية على هيئات الإسكان التي تعاني من نقص في الموظفين. سمحت الوزارة بتمديد إضافي لمدة 30 يوماً (ليصبح المجموع 60 يوماً) لإنتاج الوثائق، رغم أن المدافعين طالبوا بتمديد 90 يوماً. ستبدأ التنفيذ بعد 180 يوماً من النشر. على مديري التنقل مراجعة أي مزايا سكنية للشركات تتقاطع مع برامج وزارة الإسكان، خصوصاً للمتدربين أو المتدربات في مناطق منخفضة التكلفة، وتوعية الموظفين بالمتطلبات الجديدة للأوراق. كما تؤكد القاعدة على استخدام الحكومة الأوسع لنظام SAVE عبر الوكالات، مما يشير إلى فرض متطلبات تحقق مماثلة في سياقات أخرى مثل تجديد رخص القيادة الحكومية وطلبات الرخص المهنية.
المصدر: Federal Register
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ الولايات المتحدة.المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
آي بي إم توقف دعم التأشيرات وبطاقات الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة لمعظم وظائف الاستشارات
البيت الأبيض يبدأ المراجعة النهائية لقانون الأجور السائدة الشامل لبرنامجي H-1B وPERM