आवास और शहरी विकास विभाग ने 12 नवंबर को 212 पृष्ठों का अंतिम नियम जारी किया है, जिसके तहत सेक्शन 214 कार्यक्रमों के तहत सहायता प्राप्त हर परिवार के सदस्य—चाहे उनकी उम्र कुछ भी हो—की SAVE सिस्टम के माध्यम से सत्यापन अनिवार्य होगा। यह नियम “डू-नॉट-कॉन्टेंड” विकल्प को समाप्त करता है, जो मिश्रित स्थिति वाले परिवारों को स्वयं घोषणा करने की अनुमति देता था, और सत्यापन की समय सीमा बीतने के बाद प्रोराटा सब्सिडी को भी बंद कर देगा। हालांकि यह नियम सार्वजनिक लाभों के लिए है, लेकिन इसका प्रभाव प्रवास पर भी पड़ेगा। अस्थायी कार्य वीज़ा पर विदेशी कर्मचारी जो पुनर्वास पैकेज के तहत सब्सिडी वाले आवास प्राप्त करते हैं, उन्हें पासपोर्ट, I-94 या अन्य DHS दस्तावेज़ इलेक्ट्रॉनिक सत्यापन के लिए जमा करने होंगे। नोटिफिकेशन के 60 दिनों के भीतर SAVE सत्यापन में विफल रहने पर असाइन किए गए कर्मचारी के परिवार को सहायता से वंचित किया जा सकता है, जिससे कम वेतन वाले कर्मचारियों के पुनर्वास में HR टीमों के लिए जटिलताएं बढ़ेंगी। HUD का कहना है कि यह नियम छिद्रों को बंद करता है और इमिग्रेशन और नेशनलिटी एक्ट के साथ बेहतर तालमेल स्थापित करता है। आलोचक कहते हैं कि इससे परिवारों का विभाजन हो सकता है और पहले से ही कम स्टाफ वाले आवास प्राधिकरणों पर प्रशासनिक बोझ बढ़ सकता है। एजेंसी ने किरायेदारों को दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के लिए अतिरिक्त 30 दिन (कुल 60 दिन तक) की छूट दी है, जबकि समर्थकों ने 90 दिन की मांग की थी। नियम लागू होने की शुरुआत प्रकाशन के 180 दिन बाद होगी। मोबिलिटी मैनेजरों को चाहिए कि वे HUD कार्यक्रमों से जुड़े किसी भी कॉर्पोरेट आवास लाभ की समीक्षा करें—विशेषकर उन इंटर्न या प्रशिक्षुओं के लिए जो कम लागत वाले क्षेत्रों में तैनात हैं—और असाइन किए गए कर्मचारियों को नए कागजी कार्रवाई के नियमों के बारे में सूचित करें। यह नियम सरकार द्वारा विभिन्न एजेंसियों में SAVE के व्यापक उपयोग को भी दर्शाता है, जो अन्य लाभों जैसे राज्य ड्राइवर लाइसेंस नवीनीकरण और पेशेवर लाइसेंस आवेदन में भी इसी तरह के सत्यापन नियमों की संभावना को दर्शाता है।
स्रोत: Federal Register
