Am 8. November bestätigte das kanadische Einwanderungsportal CIC News, dass die Nordwest-Territorien (NWT) ein außerplanmäßiges drittes Bewerbungsfenster für ihr Nominee-Programm vom 10. bis 24. November öffnen werden, um vor Jahresende 103 zusätzliche Provinznominierungen zu vergeben. Die überarbeiteten Richtlinien heben frühere Beschränkungen für Arbeitgeberanträge auf und streichen die Anforderungen an die Gültigkeit von Arbeitserlaubnissen, während die Voraussetzung für ein Jahr aktuelle, relevante Berufserfahrung wieder eingeführt wird.
Für indische Fachkräfte – die größte Gruppe neuer kanadischer Daueraufenthalter – bietet die NWT-Aufnahme eine schnellere Alternative zu den überfüllten Express-Entry-Pools. Kandidaten mit bald ablaufenden Arbeitserlaubnissen erhalten Priorität bei der Bearbeitung, was den Stream besonders attraktiv für indische Fachkräfte aus den Bereichen Technologie und Gesundheitswesen macht, die bereits mit Postgraduierten- oder arbeitgeberspezifischen Genehmigungen in Kanada sind.
![Kanadas Nordwest-Territorien eröffnen zusätzliche Nominierungsrunde – Neuer Weg für qualifizierte indische Fachkräfte]()
Dieser Schritt der NWT folgt Ottawas Entscheidung, die Nominierungsquote des Territoriums für 2025 nach Kürzungen Mitte des Jahres wieder auf 300 zu erhöhen. Arbeitgeber aus den Bereichen Bergbau, Bau und essenzielle Dienstleistungen können nun unbegrenzt Anträge stellen, um den chronischen Arbeitskräftemangel in Yellowknife und abgelegenen Gemeinden zu bekämpfen.
Indische Beratungsfirmen raten ihren Kunden, die Unterlagen schnell vorzubereiten, da Bewerbungen, die bis zum 23. Dezember nicht abgeschlossen sind, zurückgezogen werden könnten. Erfolgreiche Nominees erhalten eine Provinzendorsement im Wert von 600 Punkten im Express Entry, was praktisch eine Einladung zur Antragstellung (ITA) auf Daueraufenthalt garantiert.
Mobilitätsberater sollten indische Entsandte in den westlichen Provinzen Kanadas über die Öffnung informieren und Umzugspakete neu bewerten, um nördliche Lebenshaltungskosten-Zuschläge zu berücksichtigen, angesichts der höheren Lohnprämien und besonderen Lebensbedingungen in den NWT.
Für indische Fachkräfte – die größte Gruppe neuer kanadischer Daueraufenthalter – bietet die NWT-Aufnahme eine schnellere Alternative zu den überfüllten Express-Entry-Pools. Kandidaten mit bald ablaufenden Arbeitserlaubnissen erhalten Priorität bei der Bearbeitung, was den Stream besonders attraktiv für indische Fachkräfte aus den Bereichen Technologie und Gesundheitswesen macht, die bereits mit Postgraduierten- oder arbeitgeberspezifischen Genehmigungen in Kanada sind.
Dieser Schritt der NWT folgt Ottawas Entscheidung, die Nominierungsquote des Territoriums für 2025 nach Kürzungen Mitte des Jahres wieder auf 300 zu erhöhen. Arbeitgeber aus den Bereichen Bergbau, Bau und essenzielle Dienstleistungen können nun unbegrenzt Anträge stellen, um den chronischen Arbeitskräftemangel in Yellowknife und abgelegenen Gemeinden zu bekämpfen.
Indische Beratungsfirmen raten ihren Kunden, die Unterlagen schnell vorzubereiten, da Bewerbungen, die bis zum 23. Dezember nicht abgeschlossen sind, zurückgezogen werden könnten. Erfolgreiche Nominees erhalten eine Provinzendorsement im Wert von 600 Punkten im Express Entry, was praktisch eine Einladung zur Antragstellung (ITA) auf Daueraufenthalt garantiert.
Mobilitätsberater sollten indische Entsandte in den westlichen Provinzen Kanadas über die Öffnung informieren und Umzugspakete neu bewerten, um nördliche Lebenshaltungskosten-Zuschläge zu berücksichtigen, angesichts der höheren Lohnprämien und besonderen Lebensbedingungen in den NWT.
Quelle: CIC News
