8 listopada kanadyjski portal imigracyjny CIC News potwierdził, że Terytoria Północno-Zachodnie (NWT) otworzą niespodziewane, trzecie okno aplikacyjne do swojego Programu Nominacyjnego w dniach 10–24 listopada, z celem obsadzenia dodatkowych 103 miejsc nominacji prowincjonalnych przed końcem roku. Zaktualizowane wytyczne znoszą wcześniejsze ograniczenia dotyczące liczby zgłoszeń od pracodawców oraz wymóg ważności pozwolenia na pracę, jednocześnie przywracając konieczność posiadania rocznego, aktualnego doświadczenia zawodowego.
Dla indyjskich specjalistów — największej grupy nowych stałych rezydentów Kanady — nabór w NWT stanowi szybszą alternatywę wobec przepełnionych puli Express Entry. Kandydaci z wygasającymi pozwoleniami na pracę otrzymają priorytet w przetwarzaniu, co czyni ten program atrakcyjnym dla indyjskich pracowników sektora technologicznego i opieki zdrowotnej, którzy już przebywają w Kanadzie na pozwoleniach po ukończeniu studiów lub związanych z konkretnym pracodawcą.
![Terytoria Północno-Zachodnie Kanady otwierają dodatkowy nabór kandydatów – nowa ścieżka dla wykwalifikowanych pracowników z Indii]()
Decyzja NWT następuje po przywróceniu przez Ottawę limitu nominacji dla tego terytorium do 300 na rok 2025, po wcześniejszych cięciach w połowie roku. Pracodawcy z branży górniczej, budowlanej i usług niezbędnych mogą teraz składać nieograniczoną liczbę wniosków, co ma pomóc w rozwiązaniu chronicznego niedoboru pracowników w Yellowknife i odległych społecznościach.
Indyjskie firmy doradcze zalecają klientom szybkie przygotowanie dokumentów, ponieważ wnioski niezamknięte do 23 grudnia mogą zostać wycofane. Sukces w programie gwarantuje nominację prowincjonalną wartą 600 punktów w systemie Express Entry, co praktycznie zapewnia zaproszenie do złożenia wniosku o stały pobyt (ITA).
Doradcy ds. mobilności powinni poinformować indyjskich pracowników delegowanych w zachodnich prowincjach Kanady o otwarciu naboru oraz ponownie ocenić pakiety relokacyjne, uwzględniając dodatki na koszty życia na północy, biorąc pod uwagę wyższe premie płacowe i specyficzne warunki życia w NWT.
Dla indyjskich specjalistów — największej grupy nowych stałych rezydentów Kanady — nabór w NWT stanowi szybszą alternatywę wobec przepełnionych puli Express Entry. Kandydaci z wygasającymi pozwoleniami na pracę otrzymają priorytet w przetwarzaniu, co czyni ten program atrakcyjnym dla indyjskich pracowników sektora technologicznego i opieki zdrowotnej, którzy już przebywają w Kanadzie na pozwoleniach po ukończeniu studiów lub związanych z konkretnym pracodawcą.
Decyzja NWT następuje po przywróceniu przez Ottawę limitu nominacji dla tego terytorium do 300 na rok 2025, po wcześniejszych cięciach w połowie roku. Pracodawcy z branży górniczej, budowlanej i usług niezbędnych mogą teraz składać nieograniczoną liczbę wniosków, co ma pomóc w rozwiązaniu chronicznego niedoboru pracowników w Yellowknife i odległych społecznościach.
Indyjskie firmy doradcze zalecają klientom szybkie przygotowanie dokumentów, ponieważ wnioski niezamknięte do 23 grudnia mogą zostać wycofane. Sukces w programie gwarantuje nominację prowincjonalną wartą 600 punktów w systemie Express Entry, co praktycznie zapewnia zaproszenie do złożenia wniosku o stały pobyt (ITA).
Doradcy ds. mobilności powinni poinformować indyjskich pracowników delegowanych w zachodnich prowincjach Kanady o otwarciu naboru oraz ponownie ocenić pakiety relokacyjne, uwzględniając dodatki na koszty życia na północy, biorąc pod uwagę wyższe premie płacowe i specyficzne warunki życia w NWT.
Źródło: CIC News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Indie.Więcej od Indie
Zobacz wszystko
Opłata za sponsoring H-1B w wysokości 100 tys. USD wywołuje strategiczne zmiany — wielki sukces dla indyjskich absolwentów na wizach F-1
Nowy pociąg Vande Bharat Express na trasie Ernakulam–Bengaluru napędza rozwój południowego korytarza biznesowego
