
Die Grenzpolizei von Assam hat am 14. November zehn Rohingya-Flüchtlinge und sechs bangladeschische Staatsangehörige zurückgewiesen, die illegal über die durchlässigen Grenzen des Bundesstaates eingedrungen waren, erklärte Ministerpräsident Himanta Biswa Sarma. Die Frühmorgendliche Aktion erfolgte in Zusammenarbeit zwischen der Landespolizei, der Grenzsicherheitskraft und den Einwanderungsbehörden am Kontrollpunkt Sutarkandi. Alle 16 Personen wurden gemäß den bestehenden Rückführungsprotokollen an die bangladeschischen Behörden übergeben.
Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Kampagne, die im September gestartet wurde, um die undokumentierte Migration einzudämmen, die Neu-Delhi als Sicherheitsrisiko und demografischen Brennpunkt betrachtet. Offiziellen Zahlen zufolge hat Assam im laufenden Haushaltsjahr bereits 143 Rohingya und 112 Bangladeschis abgeschoben, im Vergleich zu nur 61 im gesamten Jahr 2024. Die Behörden berichten, dass Schleusernetzwerke Flussabschnitte ausnutzen, an denen der Zaun unvollständig ist.
Für multinationale Arbeitgeber mit Betrieben in Assam bedeuten die verstärkten Kontrollen, dass Dokumentenprüfungen der Belegschaft wahrscheinlicher werden. Auftragnehmer müssen sicherstellen, dass über Agenturen eingestellte Gelegenheitsarbeiter über eine Aadhaar-Karte und gültige Arbeitserlaubnisse verfügen; Strafbestimmungen nach dem Einwanderungs- und Ausländergesetz von 2025 sehen nun Geldstrafen von bis zu 10 Lakh Rupien und Freiheitsstrafen von bis zu sieben Jahren bei vorsätzlichen Verstößen vor.
Aus humanitärer Sicht fordern Interessenvertretungen die Regierung auf, Screening-Zentren einzurichten, um echte Asylsuchende von Wirtschaftsmigranten zu unterscheiden. Das Innenministerium betont, dass Indien kein Unterzeichner der Flüchtlingskonvention von 1951 ist und solche Fälle daher fallweise bewertet.
Arbeitgeber sollten die Sicherheitshinweise für Mitarbeiter, die Grenzbezirke durchqueren, aktualisieren, da vor den Landtagswahlen im April 2026 mit verstärkten Polizeikontrollen und Identitätsprüfungen gerechnet wird.
Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Kampagne, die im September gestartet wurde, um die undokumentierte Migration einzudämmen, die Neu-Delhi als Sicherheitsrisiko und demografischen Brennpunkt betrachtet. Offiziellen Zahlen zufolge hat Assam im laufenden Haushaltsjahr bereits 143 Rohingya und 112 Bangladeschis abgeschoben, im Vergleich zu nur 61 im gesamten Jahr 2024. Die Behörden berichten, dass Schleusernetzwerke Flussabschnitte ausnutzen, an denen der Zaun unvollständig ist.
Für multinationale Arbeitgeber mit Betrieben in Assam bedeuten die verstärkten Kontrollen, dass Dokumentenprüfungen der Belegschaft wahrscheinlicher werden. Auftragnehmer müssen sicherstellen, dass über Agenturen eingestellte Gelegenheitsarbeiter über eine Aadhaar-Karte und gültige Arbeitserlaubnisse verfügen; Strafbestimmungen nach dem Einwanderungs- und Ausländergesetz von 2025 sehen nun Geldstrafen von bis zu 10 Lakh Rupien und Freiheitsstrafen von bis zu sieben Jahren bei vorsätzlichen Verstößen vor.
Aus humanitärer Sicht fordern Interessenvertretungen die Regierung auf, Screening-Zentren einzurichten, um echte Asylsuchende von Wirtschaftsmigranten zu unterscheiden. Das Innenministerium betont, dass Indien kein Unterzeichner der Flüchtlingskonvention von 1951 ist und solche Fälle daher fallweise bewertet.
Arbeitgeber sollten die Sicherheitshinweise für Mitarbeiter, die Grenzbezirke durchqueren, aktualisieren, da vor den Landtagswahlen im April 2026 mit verstärkten Polizeikontrollen und Identitätsprüfungen gerechnet wird.
Quelle: The Times of India