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Ministerielle Anweisung 115 reformiert Warteschlange für Offshore-Studentenvisa kurz vor Beginn des Jahrgangs 2026

Nov. 18, 2025
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Ministerielle Anweisung 115 reformiert Warteschlange für Offshore-Studentenvisa kurz vor Beginn des Jahrgangs 2026
Das Innenministerium hat still und heimlich die Ministerielle Anweisung 115 (MD 115) aktiviert, die die Bearbeitung aller Offshore-Studentenvisa der Unterklasse 500 neu regelt. Die Richtlinie, die am 17. November in Canberra angekündigt wurde, gilt für Anträge, die ab dem 14. November 2025 eingereicht werden, und ersetzt die ein Jahr alte MD 111.

Nach dem neuen Ampelmodell sortieren Visabeamte die Anträge in drei „Spuren“, abhängig davon, wie genau eine Universität, Hochschule oder ein VET-Anbieter seine nationale Planungsquote (NPL) für neue ausländische Studierende einhält. Anbieter, die unter 80 Prozent der Quote bleiben, erhalten eine bevorzugte Bearbeitung (1–4 Wochen); bei 80 bis 115 Prozent gilt die Standardspur (5–8 Wochen); alles über 115 Prozent landet in der langsamen Spur, die sich über drei Monate oder länger erstrecken kann.

Ministerielle Anweisung 115 reformiert Warteschlange für Offshore-Studentenvisa kurz vor Beginn des Jahrgangs 2026


Warum die Änderung? Internationale Studierende machten 2024-25 etwa ein Drittel des Nettozuzugs nach Australien aus. Angesichts der bevorstehenden Bundestagswahl will die Regierung die Kontrolle verschärfen, ohne eine feste Obergrenze einzuführen. MD 115 ermöglicht es den Behörden, die Bearbeitungsgeschwindigkeit flexibel anzupassen, indem sie Anbieter einfach zwischen den Spuren verschieben.

Die praktischen Folgen sind sofort spürbar. Agenten raten Studierenden, die im Februar 2026 starten wollen, ihre Anträge schnell einzureichen, um nicht hinter langsameren Institutionen zurückzufallen. Universitäten, die auf renommierte, risikoarme Märkte wie Singapur oder Schweden setzen, haben nun einen zusätzlichen Vorteil, während Anbieter mit zweifelhafter Compliance mit einem Rückgang der Anträge rechnen müssen.

Für Manager der Unternehmensmobilität ist die Botschaft klar: Studierende, die von Mitarbeitern abhängig sind (zum Beispiel Kinder von entsandten Mitarbeitern), sollten risikoarme Institutionen wählen, um Verzögerungen beim Studienbeginn zu vermeiden. Arbeitgeber, die Executive-MBA-Programme finanzieren, müssen zudem prüfen, ob die Partnerhochschulen in der schnellen oder langsamen Spur sind, bevor sie Bildungshilfeschreiben ausstellen.
Quelle: Immigration Xperts

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