Ägyptische Land- und Gastgewerbearbeiter, die hoffen, bis zu neun Monate in Tschechien zu arbeiten, gerieten am 21. November in Aufruhr, als die tschechische Botschaft in Kairo still und heimlich ihr Online-Buchungssystem für Saisonarbeitsvisa öffnete – allerdings nur für sechs Stunden und mit einem Kontingent von lediglich fünf Anträgen für den gesamten November.
Die Nachricht von der kurzfristigen Öffnung verbreitete sich erst spät am 23. November in den ägyptischen sozialen Medien, zu diesem Zeitpunkt waren jedoch bereits alle Termine vergeben. Die Botschaft hat das Mini-Kontingent nicht erklärt, Insider führen es jedoch auf chronische Personalknappheit zurück, nachdem Prag Konsularbeamte zur Bewältigung des Rückstaus bei Studentenvisa umverteilt hat.
![Prager Botschaft in Kairo eröffnet sechs Stunden lang Termine für Saisonarbeitsvisa – nur fünf Plätze verfügbar]()
Saisonarbeitsvisa sind für Bewerber ohne Programm mittlerweile der letzte einigermaßen zugängliche Weg, nachdem die Botschaft im Juli 2025 die meisten Anträge auf Arbeitnehmerkarten eingestellt hat. Die Nachfrage ist enorm: Die tschechische Landwirtschaft und der Tourismussektor rechnen mit einem Rekordwinterdefizit von 20.000 Arbeitskräften, und ägyptische Vermittler berichten von einer Warteliste mit über 600 Kandidaten.
Für Anbieter von Arbeitsmobilität ist dieser Vorfall eine Warnung. Unternehmen in der Landwirtschaft und Hotelketten, die auf ägyptische Saisonarbeitskräfte angewiesen sind, sollten die Website der Botschaft stündlich beobachten und „klickbereite“ Terminbuchungen vorbereiten. Einige prüfen inzwischen einen Plan B mit saisonalen Programmen aus Rumänien oder Georgien, um sich gegen tschechische Engpässe abzusichern.
Rechtsberater weisen Arbeitgeber darauf hin, dass die Stornierung eines Botschaftstermins – selbst wenn dieser irrtümlich gebucht wurde – als einer von zwei jährlichen Buchungsversuchen gemäß tschechischen Konsularvorschriften zählt. Personalabteilungen müssen daher sicherstellen, dass alle Unterlagen zu 100 % vollständig sind, bevor sie zukünftige Termine festlegen.
Die Nachricht von der kurzfristigen Öffnung verbreitete sich erst spät am 23. November in den ägyptischen sozialen Medien, zu diesem Zeitpunkt waren jedoch bereits alle Termine vergeben. Die Botschaft hat das Mini-Kontingent nicht erklärt, Insider führen es jedoch auf chronische Personalknappheit zurück, nachdem Prag Konsularbeamte zur Bewältigung des Rückstaus bei Studentenvisa umverteilt hat.
Saisonarbeitsvisa sind für Bewerber ohne Programm mittlerweile der letzte einigermaßen zugängliche Weg, nachdem die Botschaft im Juli 2025 die meisten Anträge auf Arbeitnehmerkarten eingestellt hat. Die Nachfrage ist enorm: Die tschechische Landwirtschaft und der Tourismussektor rechnen mit einem Rekordwinterdefizit von 20.000 Arbeitskräften, und ägyptische Vermittler berichten von einer Warteliste mit über 600 Kandidaten.
Für Anbieter von Arbeitsmobilität ist dieser Vorfall eine Warnung. Unternehmen in der Landwirtschaft und Hotelketten, die auf ägyptische Saisonarbeitskräfte angewiesen sind, sollten die Website der Botschaft stündlich beobachten und „klickbereite“ Terminbuchungen vorbereiten. Einige prüfen inzwischen einen Plan B mit saisonalen Programmen aus Rumänien oder Georgien, um sich gegen tschechische Engpässe abzusichern.
Rechtsberater weisen Arbeitgeber darauf hin, dass die Stornierung eines Botschaftstermins – selbst wenn dieser irrtümlich gebucht wurde – als einer von zwei jährlichen Buchungsversuchen gemäß tschechischen Konsularvorschriften zählt. Personalabteilungen müssen daher sicherstellen, dass alle Unterlagen zu 100 % vollständig sind, bevor sie zukünftige Termine festlegen.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
