Das Heimatschutzministerium hat im Bundesanzeiger offiziell die Beendigung des Temporary Protected Status (TPS) für Burma (Myanmar) bekanntgegeben. Die derzeitigen Begünstigten – etwa 4.000 Personen – verlieren ihre Arbeitserlaubnis und den Schutz vor Abschiebung zum 26. Januar 2026 um 23:59 Uhr.
Die US-Einwanderungsbehörde USCIS begründet die Entscheidung mit verbesserter Regierungsführung, der Aufhebung des Ausnahmezustands und geplanten Wahlen, die zeigen, dass Burma die gesetzlichen Voraussetzungen für TPS nicht mehr erfüllt. Menschenrechtsorganisationen widersprechen dieser Einschätzung und verweisen auf anhaltende Konflikte, willkürliche Verhaftungen und Einschränkungen der Bürgerrechte.
![Das Heimatschutzministerium beendet den vorübergehenden Schutzstatus für Burma (Myanmar) mit Wirkung zum 26. Januar 2026]()
Arbeitgeber, die burmesische Staatsangehörige unter automatischen Verlängerungen der Arbeitserlaubnis beschäftigt haben, sollten frühzeitig Personaländerungen planen oder alternative Aufenthaltsstatus wie H-1B, O-1 oder arbeitgebergesponserte Green Cards unterstützen – und das rechtzeitig vor der Januar-Frist. Reiseverantwortliche sollten TPS-Inhaber darauf hinweisen, dass eine Ausreise aus den USA nach Inkrafttreten des Endes des TPS zum Verlust des Status führt und zukünftige Visaanträge erschweren kann.
Die Beendigung des TPS für Burma steht im Einklang mit der übergeordneten Strategie der Regierung, den Einsatz humanitärer Einwanderungsinstrumente einzuschränken. Mobilitätsprogramme sollten ihre Belegschaft überprüfen, um TPS-Begünstigte aus Burma zu identifizieren und die I-9-Dokumentation entsprechend zu aktualisieren, sobald neue Unterlagen ausgestellt werden oder die Arbeitserlaubnis abläuft.
Die US-Einwanderungsbehörde USCIS begründet die Entscheidung mit verbesserter Regierungsführung, der Aufhebung des Ausnahmezustands und geplanten Wahlen, die zeigen, dass Burma die gesetzlichen Voraussetzungen für TPS nicht mehr erfüllt. Menschenrechtsorganisationen widersprechen dieser Einschätzung und verweisen auf anhaltende Konflikte, willkürliche Verhaftungen und Einschränkungen der Bürgerrechte.
Arbeitgeber, die burmesische Staatsangehörige unter automatischen Verlängerungen der Arbeitserlaubnis beschäftigt haben, sollten frühzeitig Personaländerungen planen oder alternative Aufenthaltsstatus wie H-1B, O-1 oder arbeitgebergesponserte Green Cards unterstützen – und das rechtzeitig vor der Januar-Frist. Reiseverantwortliche sollten TPS-Inhaber darauf hinweisen, dass eine Ausreise aus den USA nach Inkrafttreten des Endes des TPS zum Verlust des Status führt und zukünftige Visaanträge erschweren kann.
Die Beendigung des TPS für Burma steht im Einklang mit der übergeordneten Strategie der Regierung, den Einsatz humanitärer Einwanderungsinstrumente einzuschränken. Mobilitätsprogramme sollten ihre Belegschaft überprüfen, um TPS-Begünstigte aus Burma zu identifizieren und die I-9-Dokumentation entsprechend zu aktualisieren, sobald neue Unterlagen ausgestellt werden oder die Arbeitserlaubnis abläuft.
Quelle: Federal Register
