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EMN-Bericht zeigt: Gesamtzuwanderung nach Irland um 16 % gesunken, Asylanträge 2024 jedoch um 40 % gestiegen

Dez. 30, 2025
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EMN-Bericht zeigt: Gesamtzuwanderung nach Irland um 16 % gesunken, Asylanträge 2024 jedoch um 40 % gestiegen
Neue Daten, die am 29. Dezember vom European Migration Network (EMN) Irland veröffentlicht wurden, zeigen, dass die langfristige Zuwanderung in den Staat im Jahr bis April 2025 um 16 % zurückgegangen ist. Der Rückgang ist vor allem auf die starke Abnahme der Ankünfte aus dem kriegsgebeutelten Ukraine zurückzuführen, da Europa von Notfallmaßnahmen zu langfristigen Unterstützungsmechanismen übergeht. Im Jahr 2024 wurden nur 9.558 ukrainischen Staatsangehörigen Personal Public Service Numbers (PPSNs) ausgestellt, verglichen mit über 70.000 im Jahr 2022.

Paradoxerweise stiegen die Erstanträge auf internationalen Schutz im Jahr 2024 um 40 %, wobei Nigeria, Jordanien und Pakistan die Liste der Herkunftsländer anführen. Das Justizministerium betont, dass sich dieser Trend inzwischen umgekehrt habe und verweist auf einen Rückgang der Asylanmeldungen um 40 % in den ersten elf Monaten des Jahres 2025. Analysten warnen jedoch, dass Rückstände bei der Bearbeitung und Engpässe bei der Unterbringung weiterhin bestehen.

EMN-Bericht zeigt: Gesamtzuwanderung nach Irland um 16 % gesunken, Asylanträge 2024 jedoch um 40 % gestiegen


Für Arbeitgeber senden die Zahlen gemischte Signale. Weniger humanitäre Ankünfte verringern den Druck auf den privaten Mietwohnungsmarkt, der bei entsandten Mitarbeitern beliebt ist, doch der Anstieg der Schutzgesuche hat die politische Debatte über Grenzkontrollen angefacht – gerade in einer Zeit, in der Unternehmen für flexiblere Beschäftigungserlaubnisquoten lobbyieren. Personalverantwortliche, die ihre Personalplanung für 2026 vornehmen, sollten mit einer strengeren öffentlichen Kontrolle größerer Nicht-EU-Einstellungsprogramme rechnen.

Die Daten könnten auch die bevorstehende Überprüfung der Stamp-4-Unterstützungsschreiben für Inhaber von Critical Skills Employment Permits beeinflussen. Da die Regierung eine evidenzbasierte Vorgehensweise demonstrieren möchte, könnten Beamte argumentieren, dass die geringere Nettozuwanderung Spielraum schafft, um die Wege zu Arbeitsvisa zu vereinfachen, ohne die Befürchtungen hinsichtlich des Wohnungsangebots neu zu entfachen.

Global-Mobility-Teams wird empfohlen, eine klare Kommunikation mit den umziehenden Mitarbeitern über das vielschichtige irische Einwanderungssystem aufrechtzuerhalten und dabei zwischen Asyl, vorübergehendem Schutz und wirtschaftlicher Migration zu unterscheiden, um Verwirrung zu vermeiden, die durch Medienüberschriften verstärkt werden könnte.
Quelle: TheLiberal.ie (citing RTÉ)

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