Nuovi dati pubblicati il 29 dicembre dalla European Migration Network (EMN) Irlanda rivelano che l'immigrazione a lungo termine verso lo Stato è diminuita del 16% nell'anno fino ad aprile 2025. Il calo principale è attribuito soprattutto alla forte riduzione degli arrivi dall’Ucraina, paese in guerra, mentre l’Europa passa da misure di emergenza a supporti a lungo termine. Nel 2024 sono stati rilasciati solo 9.558 Numeri di Servizio Pubblico Personale (PPSN) a cittadini ucraini, rispetto a oltre 70.000 nel 2022.
Paradossalmente, le domande iniziali di protezione internazionale sono aumentate del 40% nel 2024, con Nigeria, Giordania e Pakistan in cima alla lista dei paesi di origine. Il Dipartimento di Giustizia sostiene che la tendenza si sia invertita, citando un calo del 40% nelle registrazioni di asilo nei primi undici mesi del 2025, ma gli analisti avvertono che permangono gravi ritardi nelle procedure e carenze di alloggi.
![Il rapporto EMN evidenzia un calo del 16% dell'immigrazione complessiva in Irlanda, ma le richieste di asilo per il 2024 aumentano del 40%]()
Per i datori di lavoro, i dati inviano segnali contrastanti. Meno arrivi umanitari riducono la pressione sul mercato degli affitti privati, preferito dai lavoratori trasferiti, ma l’aumento delle richieste di protezione ha acceso il dibattito politico sui controlli alle frontiere proprio mentre le aziende chiedono quote più flessibili per i permessi di lavoro. I responsabili HR che pianificano il personale per il 2026 dovrebbero aspettarsi un controllo pubblico più rigoroso su eventuali programmi di assunzione su larga scala di lavoratori extra-UE.
I dati potrebbero influenzare anche la prossima revisione delle lettere di supporto per il permesso di lavoro Stamp 4 per i titolari di Critical Skills Employment Permit. Con il governo desideroso di adottare un approccio basato su evidenze, i funzionari potrebbero sostenere che una migrazione netta più bassa consente di semplificare i percorsi per i visti di lavoro senza riaccendere timori sulla disponibilità di alloggi.
I team di mobilità globale sono invitati a mantenere una comunicazione chiara con il personale in trasferimento riguardo al sistema di immigrazione irlandese, distinguendo tra asilo, protezione temporanea e vie di migrazione economica, per prevenire confusioni amplificate dai titoli dei media.
Paradossalmente, le domande iniziali di protezione internazionale sono aumentate del 40% nel 2024, con Nigeria, Giordania e Pakistan in cima alla lista dei paesi di origine. Il Dipartimento di Giustizia sostiene che la tendenza si sia invertita, citando un calo del 40% nelle registrazioni di asilo nei primi undici mesi del 2025, ma gli analisti avvertono che permangono gravi ritardi nelle procedure e carenze di alloggi.
Per i datori di lavoro, i dati inviano segnali contrastanti. Meno arrivi umanitari riducono la pressione sul mercato degli affitti privati, preferito dai lavoratori trasferiti, ma l’aumento delle richieste di protezione ha acceso il dibattito politico sui controlli alle frontiere proprio mentre le aziende chiedono quote più flessibili per i permessi di lavoro. I responsabili HR che pianificano il personale per il 2026 dovrebbero aspettarsi un controllo pubblico più rigoroso su eventuali programmi di assunzione su larga scala di lavoratori extra-UE.
I dati potrebbero influenzare anche la prossima revisione delle lettere di supporto per il permesso di lavoro Stamp 4 per i titolari di Critical Skills Employment Permit. Con il governo desideroso di adottare un approccio basato su evidenze, i funzionari potrebbero sostenere che una migrazione netta più bassa consente di semplificare i percorsi per i visti di lavoro senza riaccendere timori sulla disponibilità di alloggi.
I team di mobilità globale sono invitati a mantenere una comunicazione chiara con il personale in trasferimento riguardo al sistema di immigrazione irlandese, distinguendo tra asilo, protezione temporanea e vie di migrazione economica, per prevenire confusioni amplificate dai titoli dei media.
Fonte: TheLiberal.ie (citing RTÉ)
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