
Der finnische Migrationsdienst (Migri) hat das neue Jahr mit einer deutlichen Erhöhung der Bearbeitungsgebühren für Einwanderungsanträge eingeläutet. Ab dem 1. Januar 2026 um 00:00 Uhr steigt die Gebühr für einen elektronischen Antrag auf Daueraufenthalt von 240 € auf 380 €, während die Papierantragstellung nun 600 € kostet – ein Anstieg um 58 Prozent. Erstanträge für Arbeits- und Studiengenehmigungen erhöhen sich auf 750 € online und 800 € in Papierform, und selbst Verlängerungen werden jetzt mit 210 € berechnet. Nur Anträge auf internationalen Schutz bleiben kostenfrei.
Migri begründet die Erhöhung mit dem Ziel der Regierung, die Einwanderungsdienste „kostenneutral“ zu betreiben. Die Antragszahlen sanken 2025 um fast 30 Prozent, da die finnische Wirtschaft abkühlte, was die Kosten pro Fall in die Höhe trieb. Das Innenministerium argumentiert, dass höhere Nutzergebühren besser seien als höhere Steuerzuschüsse und den Druck auf Migri erhöhen, die Verwaltungsprozesse zu optimieren.
Für Arbeitgeber kommt die Gebührenerhöhung zu einem heiklen Zeitpunkt. Fachkräftemangel besteht weiterhin in den Bereichen Technologie, Pflege und Forstwirtschaft, doch Budgetverantwortliche müssen nun mit mehreren hundert Euro Mehrkosten pro Entsandtem rechnen. Große Unternehmen mit eigenen Mobilitätsabteilungen berichteten lokalen Medien, dass sie im Dezember eine Flut von Anträgen eingereicht hätten, um die Frist zu umgehen. Kleinere Subunternehmer könnten jedoch „einfach darauf verzichten, dringend benötigte Spezialisten zu holen“, so ein Personalleiter eines Elektronikherstellers aus Oulu.
Antragsteller, die kurz davorstehen, nach der alten Vier-Jahres-Regelung eine Daueraufenthaltsgenehmigung zu erhalten, haben eine sechsmonatige Übergangsfrist, um zum höheren Preis aber nach den bisherigen Bedingungen zu beantragen. Alle anderen müssen sich nicht nur auf höhere Gebühren, sondern auch auf strengere Kriterien einstellen, die ab dem 8. Januar in Kraft treten (siehe separater Bericht). Praktisch raten Berater, für eine typische Erstantragstellung einer vierköpfigen Familie auf Arbeitsbasis mindestens 1.000 € einzuplanen, ohne Übersetzungs- und Anwaltskosten.
Unternehmen sollten zudem ihre Mobilitätspolitik überprüfen: Während viele globale Konzerne die staatlichen Gebühren erstatten, erwarten kleinere finnische Arbeitgeber oft, dass der Entsandte selbst zahlt. „Wenn Sie morgen einen leitenden Softwarearchitekten einstellen wollen, müssen Sie das Angebot möglicherweise aufbessern, um die zusätzlichen 220 € für seine Genehmigung abzudecken“, warnte ein Umzugsberater aus Helsinki. Das Innenministerium deutete an, dass die Gebührenordnung Ende 2026 überprüft werden könnte, sobald sich die Antragszahlen stabilisieren, eine automatische Rücknahme ist jedoch nicht geplant.
Migri begründet die Erhöhung mit dem Ziel der Regierung, die Einwanderungsdienste „kostenneutral“ zu betreiben. Die Antragszahlen sanken 2025 um fast 30 Prozent, da die finnische Wirtschaft abkühlte, was die Kosten pro Fall in die Höhe trieb. Das Innenministerium argumentiert, dass höhere Nutzergebühren besser seien als höhere Steuerzuschüsse und den Druck auf Migri erhöhen, die Verwaltungsprozesse zu optimieren.
Für Arbeitgeber kommt die Gebührenerhöhung zu einem heiklen Zeitpunkt. Fachkräftemangel besteht weiterhin in den Bereichen Technologie, Pflege und Forstwirtschaft, doch Budgetverantwortliche müssen nun mit mehreren hundert Euro Mehrkosten pro Entsandtem rechnen. Große Unternehmen mit eigenen Mobilitätsabteilungen berichteten lokalen Medien, dass sie im Dezember eine Flut von Anträgen eingereicht hätten, um die Frist zu umgehen. Kleinere Subunternehmer könnten jedoch „einfach darauf verzichten, dringend benötigte Spezialisten zu holen“, so ein Personalleiter eines Elektronikherstellers aus Oulu.
Antragsteller, die kurz davorstehen, nach der alten Vier-Jahres-Regelung eine Daueraufenthaltsgenehmigung zu erhalten, haben eine sechsmonatige Übergangsfrist, um zum höheren Preis aber nach den bisherigen Bedingungen zu beantragen. Alle anderen müssen sich nicht nur auf höhere Gebühren, sondern auch auf strengere Kriterien einstellen, die ab dem 8. Januar in Kraft treten (siehe separater Bericht). Praktisch raten Berater, für eine typische Erstantragstellung einer vierköpfigen Familie auf Arbeitsbasis mindestens 1.000 € einzuplanen, ohne Übersetzungs- und Anwaltskosten.
Unternehmen sollten zudem ihre Mobilitätspolitik überprüfen: Während viele globale Konzerne die staatlichen Gebühren erstatten, erwarten kleinere finnische Arbeitgeber oft, dass der Entsandte selbst zahlt. „Wenn Sie morgen einen leitenden Softwarearchitekten einstellen wollen, müssen Sie das Angebot möglicherweise aufbessern, um die zusätzlichen 220 € für seine Genehmigung abzudecken“, warnte ein Umzugsberater aus Helsinki. Das Innenministerium deutete an, dass die Gebührenordnung Ende 2026 überprüft werden könnte, sobald sich die Antragszahlen stabilisieren, eine automatische Rücknahme ist jedoch nicht geplant.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News