Am 5. Januar 2026 führte IRCC die erste Express-Entry-Auslosung des Jahres durch und lud 574 Kandidaten mit provinzieller Nominierung ein, einen Antrag auf Daueraufenthalt zu stellen. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) lag bei 711, was den 600-Punkte-Bonus widerspiegelt, den Nominierte nach den aktuellen Regeln erhalten. Profile, die vor dem 6. Oktober 2025 um 01:54 UTC erstellt wurden, waren teilnahmeberechtigt.
Obwohl die Auslosung vergleichsweise klein war, signalisiert sie, dass IRCC weiterhin programmspezifische Ziehungen durchführen wird, auch wenn die Einladungen nach Kategorien im Laufe des Jahres 2026 zunehmen. Beamte deuteten auf häufigere Runden für Gesundheitsberufe, MINT-Fächer und französischsprachige Bewerber hin, betonten jedoch, dass sie weiterhin die Bestände der Provinzen abbauen wollen, die im Dezember 2025 über 62.000 Fälle umfassten.
![Erste Express-Entry-Auslosung 2026: 574 ITAs an PNP-Kandidaten vergeben]()
Für Arbeitgeber ist die Auslosung eine Erinnerung daran, dass die provinzielle Nominierung der schnellste Weg ist, bereits mit temporären Genehmigungen beschäftigte Talente zu sichern. Personalabteilungen sollten prüfen, ob Schlüsselmitarbeiter unter die neuen Berufskataloge passen, die kürzlich von Ontario, British Columbia und Alberta eingeführt wurden. Diese bieten jeweils technikorientierte Nominierungsprogramme mit Bearbeitungszeiten von zwei bis acht Wochen.
Kandidaten, die eine Einladung zur Antragstellung erhalten haben, haben 60 Tage Zeit, um Unterlagen einzureichen, darunter aktualisierte polizeiliche Führungszeugnisse und Nachweise über finanzielle Mittel zur Niederlassung. Einwanderungsanwälte raten, medizinische Untersuchungen frühzeitig zu planen, da Termine bei zugelassenen Ärzten in Großstädten oft drei bis vier Wochen im Voraus ausgebucht sind.
Blickt man voraus, erwarten Analysten, dass die nächste Express-Entry-Runde französischsprachige Fachkräfte ansprechen wird, gefolgt von einer Auslosung für handwerkliche Berufe später im Januar. Arbeitgeber im Bereich der Facharbeit sollten daher jetzt mit der Bewertung von Qualifikationen und der Überprüfung der Red-Seal-Äquivalenz beginnen.
Obwohl die Auslosung vergleichsweise klein war, signalisiert sie, dass IRCC weiterhin programmspezifische Ziehungen durchführen wird, auch wenn die Einladungen nach Kategorien im Laufe des Jahres 2026 zunehmen. Beamte deuteten auf häufigere Runden für Gesundheitsberufe, MINT-Fächer und französischsprachige Bewerber hin, betonten jedoch, dass sie weiterhin die Bestände der Provinzen abbauen wollen, die im Dezember 2025 über 62.000 Fälle umfassten.
Für Arbeitgeber ist die Auslosung eine Erinnerung daran, dass die provinzielle Nominierung der schnellste Weg ist, bereits mit temporären Genehmigungen beschäftigte Talente zu sichern. Personalabteilungen sollten prüfen, ob Schlüsselmitarbeiter unter die neuen Berufskataloge passen, die kürzlich von Ontario, British Columbia und Alberta eingeführt wurden. Diese bieten jeweils technikorientierte Nominierungsprogramme mit Bearbeitungszeiten von zwei bis acht Wochen.
Kandidaten, die eine Einladung zur Antragstellung erhalten haben, haben 60 Tage Zeit, um Unterlagen einzureichen, darunter aktualisierte polizeiliche Führungszeugnisse und Nachweise über finanzielle Mittel zur Niederlassung. Einwanderungsanwälte raten, medizinische Untersuchungen frühzeitig zu planen, da Termine bei zugelassenen Ärzten in Großstädten oft drei bis vier Wochen im Voraus ausgebucht sind.
Blickt man voraus, erwarten Analysten, dass die nächste Express-Entry-Runde französischsprachige Fachkräfte ansprechen wird, gefolgt von einer Auslosung für handwerkliche Berufe später im Januar. Arbeitgeber im Bereich der Facharbeit sollten daher jetzt mit der Bewertung von Qualifikationen und der Überprüfung der Red-Seal-Äquivalenz beginnen.
Quelle: CIC News
