Australische Migrationsberater warnen Unternehmensmobilitätsteams und Einzelbewerber vor einem Einbruch bei der Visabearbeitung nach Weihnachten. Laut Daten von VisaHQ vom 7. Januar ist die Verfügbarkeit der Sachbearbeiter beim Department of Home Affairs (DHA) seit Mitte Dezember um etwa 70 Prozent eingebrochen.
Dieser Rückgang führt zu einem starken Rückgang bei Anfragen nach weiteren Informationen (Section 56) und bei Visazusagen in den Bereichen Fachkräfte, Familie und Besucher.
Die Feiertagspause ist ein jährliches Phänomen im australischen Einwanderungskalender, doch für 2025-26 ist sie besonders ausgeprägt, da die übliche Weihnachtsschließung mit einer Welle neuer Anträge zusammenfällt, die nach den Einladungsläufen der Regierung im November eingereicht wurden. „Anträge, die nach dem 20. Dezember eingereicht wurden, werden voraussichtlich erst nach dem Australia Day wieder bearbeitet“, erklärte ein registrierter Migrationsberater gegenüber VisaHQ. Obwohl das Online-Portal ImmiAccount geöffnet bleibt, werden die meisten Anträge nur in die Warteschlange gestellt.
![Weihnachtliche Personalknappheit verzögert australische Visumsentscheidungen bis Mitte Januar]()
Für Arbeitgeber bedeutet die Verzögerung längere Vorlaufzeiten bei der Versetzung wichtiger Mitarbeiter und der Festlegung von Startterminen im Januar. Mobilitätsmanager werden aufgefordert, medizinische Untersuchungen und polizeiliche Führungszeugnisse vorzuziehen, damit die Anträge bei Wiederaufnahme der Bearbeitung – voraussichtlich ab dem 15. Januar – „entscheidungsbereit“ sind. Unternehmen mit dringendem Fachkräftemangel prüfen zudem erneut Arbeitsvereinbarungen und Leiharbeitsmodelle, um Engpässe zu überbrücken.
Einzelbewerber sollten die Pause nutzen, um sicherzustellen, dass Krankenversicherungen, Englischtests und Qualifikationsnachweise gültig bleiben. Berater empfehlen, automatisierte Section-56-Anfragen schnell zu beantworten, da dies den Platz im Bearbeitungsstau sichert, sobald die Sachbearbeiter zurückkehren. Bewerber, die Ende Dezember Studenten- oder Besuchervisa beantragt haben, werden daran erinnert, nicht zu reisen, bevor das Visum erteilt wurde, da ohne gültigen Visastatus das Boarding verweigert wird.
Obwohl die Verzögerung frustrierend ist, betonen Experten, dass sie nur vorübergehend ist. Interne Schulungsmemos, die VisaHQ vorliegen, zeigen, dass das DHA plant, Ende Januar Wochenendarbeit einzuführen, um die Serviceziele wieder zu erreichen. In den Vorjahren wurden so innerhalb von drei Wochen mehr als 18.000 Anträge abgearbeitet. Bewerber können daher in der zweiten Monatshälfte mit einem Ansturm an Visazusagen – aber auch mit einigen unerwarteten Ablehnungen – rechnen.
Dieser Rückgang führt zu einem starken Rückgang bei Anfragen nach weiteren Informationen (Section 56) und bei Visazusagen in den Bereichen Fachkräfte, Familie und Besucher.
Die Feiertagspause ist ein jährliches Phänomen im australischen Einwanderungskalender, doch für 2025-26 ist sie besonders ausgeprägt, da die übliche Weihnachtsschließung mit einer Welle neuer Anträge zusammenfällt, die nach den Einladungsläufen der Regierung im November eingereicht wurden. „Anträge, die nach dem 20. Dezember eingereicht wurden, werden voraussichtlich erst nach dem Australia Day wieder bearbeitet“, erklärte ein registrierter Migrationsberater gegenüber VisaHQ. Obwohl das Online-Portal ImmiAccount geöffnet bleibt, werden die meisten Anträge nur in die Warteschlange gestellt.
Für Arbeitgeber bedeutet die Verzögerung längere Vorlaufzeiten bei der Versetzung wichtiger Mitarbeiter und der Festlegung von Startterminen im Januar. Mobilitätsmanager werden aufgefordert, medizinische Untersuchungen und polizeiliche Führungszeugnisse vorzuziehen, damit die Anträge bei Wiederaufnahme der Bearbeitung – voraussichtlich ab dem 15. Januar – „entscheidungsbereit“ sind. Unternehmen mit dringendem Fachkräftemangel prüfen zudem erneut Arbeitsvereinbarungen und Leiharbeitsmodelle, um Engpässe zu überbrücken.
Einzelbewerber sollten die Pause nutzen, um sicherzustellen, dass Krankenversicherungen, Englischtests und Qualifikationsnachweise gültig bleiben. Berater empfehlen, automatisierte Section-56-Anfragen schnell zu beantworten, da dies den Platz im Bearbeitungsstau sichert, sobald die Sachbearbeiter zurückkehren. Bewerber, die Ende Dezember Studenten- oder Besuchervisa beantragt haben, werden daran erinnert, nicht zu reisen, bevor das Visum erteilt wurde, da ohne gültigen Visastatus das Boarding verweigert wird.
Obwohl die Verzögerung frustrierend ist, betonen Experten, dass sie nur vorübergehend ist. Interne Schulungsmemos, die VisaHQ vorliegen, zeigen, dass das DHA plant, Ende Januar Wochenendarbeit einzuführen, um die Serviceziele wieder zu erreichen. In den Vorjahren wurden so innerhalb von drei Wochen mehr als 18.000 Anträge abgearbeitet. Bewerber können daher in der zweiten Monatshälfte mit einem Ansturm an Visazusagen – aber auch mit einigen unerwarteten Ablehnungen – rechnen.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
