
Das britische Außen-, Commonwealth- und Entwicklungsministerium (FCDO) hat am 6. März seine Reisehinweise aktualisiert und warnt vor „erheblichen Störungen“ im gesamten belgischen Verkehrsnetz. Die Eisenbahngewerkschaften ACOD Spoor und ACV Transcom planen einen 72-stündigen Streik von Abend des 8. März bis zum 11. März. Eurostar hat bereits den Fahrplan für Montag reduziert und bietet kostenlose Umbuchungen an. Zudem wird auf einen landesweiten Generalstreik am 12. März hingewiesen, der Flughäfen, Häfen und den Nahverkehr lahmlegen könnte.
Für Mobilitätsmanager ist das Timing ungünstig: Viele Expatriates hatten geplant, während der Osterferien nach Hause zu reisen. Die Personalabteilungen sollten Mitarbeiter ermutigen, Flüge auf den 7. oder 13. März vorzuziehen, Hotelalternativen prüfen und darauf hinweisen, dass bei belgischen Streiks oft Taximangel herrscht. Firmen-Shuttles benötigen eine vorab genehmigte Ausnahmegenehmigung, wenn sie Streikposten in der Nähe von Logistikhubs wie dem Hafen Antwerpen passieren wollen.
Die belgischen Einwanderungsbehörden teilen mit, dass Termine zur Abholung biometrischer Aufenthaltstitel, die während des Streiks verpasst werden, ohne Strafe neu vereinbart werden können, sofern die Antragsteller innerhalb von 48 Stunden per E-Mail Kontakt aufnehmen. Der Streik verdeutlicht die zersplitterte Arbeitslandschaft Belgiens: Seit Juli 2025 gab es bereits sechs Bahnstreiks, die den zeitkritischen Pendler- und Eurostar-Verkehr am Bahnhof Brüssel-Midi beeinträchtigten.
Reise-Risikoanalysten empfehlen, „Streik-Saison“-Klauseln in globale Mobilitätspolicen aufzunehmen, die es Mitarbeitern erlauben, zusätzliche Übernachtungen, Fahrgemeinschaften oder Remote-Arbeitsausrüstung als Spesen geltend zu machen, wenn der öffentliche Verkehr ausfällt. Es ist zu erwarten, dass Fluggesellschaften höhere Gewalt geltend machen; eine Umleitung über Paris-CDG oder Amsterdam-Schiphol könnte die einzige Option sein, falls das Bodenpersonal am Flughafen Brüssel am 12. März ebenfalls streikt. Eine frühzeitige Absprache mit Reiseversicherern wird empfohlen, da viele Arbeitskampfmaßnahmen ausschließen, wenn Tickets nach Bekanntgabe der Warnung gekauft wurden.
Für Mobilitätsmanager ist das Timing ungünstig: Viele Expatriates hatten geplant, während der Osterferien nach Hause zu reisen. Die Personalabteilungen sollten Mitarbeiter ermutigen, Flüge auf den 7. oder 13. März vorzuziehen, Hotelalternativen prüfen und darauf hinweisen, dass bei belgischen Streiks oft Taximangel herrscht. Firmen-Shuttles benötigen eine vorab genehmigte Ausnahmegenehmigung, wenn sie Streikposten in der Nähe von Logistikhubs wie dem Hafen Antwerpen passieren wollen.
Die belgischen Einwanderungsbehörden teilen mit, dass Termine zur Abholung biometrischer Aufenthaltstitel, die während des Streiks verpasst werden, ohne Strafe neu vereinbart werden können, sofern die Antragsteller innerhalb von 48 Stunden per E-Mail Kontakt aufnehmen. Der Streik verdeutlicht die zersplitterte Arbeitslandschaft Belgiens: Seit Juli 2025 gab es bereits sechs Bahnstreiks, die den zeitkritischen Pendler- und Eurostar-Verkehr am Bahnhof Brüssel-Midi beeinträchtigten.
Reise-Risikoanalysten empfehlen, „Streik-Saison“-Klauseln in globale Mobilitätspolicen aufzunehmen, die es Mitarbeitern erlauben, zusätzliche Übernachtungen, Fahrgemeinschaften oder Remote-Arbeitsausrüstung als Spesen geltend zu machen, wenn der öffentliche Verkehr ausfällt. Es ist zu erwarten, dass Fluggesellschaften höhere Gewalt geltend machen; eine Umleitung über Paris-CDG oder Amsterdam-Schiphol könnte die einzige Option sein, falls das Bodenpersonal am Flughafen Brüssel am 12. März ebenfalls streikt. Eine frühzeitige Absprache mit Reiseversicherern wird empfohlen, da viele Arbeitskampfmaßnahmen ausschließen, wenn Tickets nach Bekanntgabe der Warnung gekauft wurden.
Quelle: Travel Weekly UK
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