Der Schwarzmarkt für den Madrider Padrón boomt, während Spanien sich auf eine Massenregularisierung vorbereitet
Das spanische Konsulat in Havanna eröffnet 30 zusätzliche Termine für EU-Familienvisa
Andalusien legt Mindestversorgung für Transport und Notdienste beim Generalstreik am 8. März fest
Neueste Nachrichten
375.000 € Investition in die CO-4200 bei Córdoba verbessert die Anbindung ländlicher Gebiete
Die Provinzregierung von Córdoba hat ein Projekt im Wert von 375.000 € gestartet, um die ländliche Straße CO-4200 zu verbreitern und neu zu asphaltieren. Diese wichtige Verbindung dient dem landwirtschaftlichen Güterverkehr und dem Transport von Wanderarbeitern. Die Modernisierung wird die Sicherheit erhöhen, die Fahrzeiten zwischen Bujalance und Valenzuela verkürzen und ist Teil eines größeren Plans im Umfang von 500.000 €, der die Fertigstellung des Korridors bis 2027 vorsieht.
Gibraltar-Abkommen ebnet Weg für spanische Grenzbeamte, gewährleistet aber weiterhin freien Grenzverkehr
Ein neues Abkommen zwischen Großbritannien, der EU und Spanien wird spanische Grenzbeamte an den Zugangspunkten zu Gibraltar stationieren und den physischen Zaun entfernen. Dadurch erhält das Gebiet eine Freizügigkeit im Stil des Schengen-Raums, während sein britischer Status erhalten bleibt. Die Änderung soll den täglichen Pendelverkehr von 15.000 Arbeitern erleichtern und Geschäftsreisen vereinfachen, doch Unternehmen müssen sich auf doppelte Dokumentenkontrollen und mögliche Auswirkungen auf die Sozialversicherung einstellen.
Biometrisches Ein- und Ausreisesystem erfasst bereits 4.000 britische Überzieher in Spanien
Der Live-Test des neuen biometrischen Ein- und Ausreisesystems in Spanien hat bereits 4.000 britische Staatsangehörige identifiziert, die die 90-Tage-Schengen-Grenze überschritten haben. Dies zeigt, wie die automatisierte Überwachung das bisherige „Stempelchaos“ beendet. Unternehmen müssen nun digitale Berechnungstools einsetzen und Reisegenehmigungen strenger kontrollieren, um Bußgelder oder Einreiseverbote für ihre mobilen Mitarbeiter zu vermeiden.