Zypern setzt auf harte Rückführungsstrategie bei Migranten und bereitet sich auf Führungsrolle in EU-Verhandlungen vor

Am 1. Juli übernimmt Zypern die rotierende Präsidentschaft des Rates der Europäischen Union und plant, diese Plattform zu nutzen, um seinen kompromisslosen Ansatz bei der Rückführung von Migranten durchzusetzen. Der stellvertretende Migrationsminister Nicholas Ioannides erklärte gegenüber Politico, dass Zypern bereits fünfmal mehr irreguläre Migranten zurückschickt, als es aufnimmt – eine Bilanz, die andere Mitgliedstaaten durch eine rechtsverbindliche EU-Rückführungsverordnung erreichen sollen. Nach dem Entwurf könnten Asylbewerber mit abgelehnten Anträgen in Verarbeitungszentren außerhalb Europas verlegt werden, während gescheiterte Antragsteller schneller repatriiert würden. Zypern hatte im vergangenen Sommer ein ähnliches Modell erprobt, bei dem syrischen Familien finanzielle Anreize für eine freiwillige Ausreise geboten und dem Hauptverdiener bis zur Abreise befristete Arbeitserlaubnisse erteilt wurden. Laut Ministerium wurden allein 2024 mehr als 10.000 Rückführungen und 1.000 Umsiedlungen durchgeführt. Menschenrechtsorganisationen kritisieren die Politik als strafend und rechtlich fragwürdig, verweisen auf Zurückweisungen und Urteile des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte gegen Zypern. Die Regierung argumentiert, dass die seit Jahrzehnten hohen Asylzahlen – 6.750 im Jahr 2024, nach 11.660 im Jahr 2023, aber weiterhin die höchsten EU-weit pro Kopf – außergewöhnliche Maßnahmen rechtfertigen. Ein 180 Kilometer langer Stacheldrahtzaun entlang der Grünen Linie und verstärkte Seepatrouillen hätten die Ankünfte bereits um 70 % im Jahresvergleich reduziert, so die Behörden. Für Arbeitgeber hat die Verschärfung zwei unmittelbare Folgen: Erstens haben sich die Bearbeitungszeiten für die Verlängerung von Arbeitserlaubnissen für Nicht-EU-Beschäftigte verkürzt, da Migrationsbeamte Ressourcen von Asylrückständen auf Unternehmensmigration verlagern. Zweitens haben Kontrollen an Arbeitsstätten stark zugenommen; Unternehmen, die Personen ohne gültigen Status beschäftigen, drohen Bußgelder von bis zu 10.000 Euro pro Arbeitnehmer. Teams für globale Mobilität werden geraten, proaktive Überprüfungen der Zahl von Drittstaatsangehörigen durchzuführen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf Anfrage ihre Originalgenehmigungen vorlegen können. Die zyprische Präsidentschaft wird die Trilogverhandlungen mit dem Europäischen Parlament und der Kommission leiten, mit dem Ziel, vor der Sommerpause einen finalen Text zu erreichen. Gelingt dies, könnte die Insel Europas Rückführungsarchitektur neu gestalten und ihren Ruf als härteste Migrationspolitik-Macht der EU festigen.