Cipro adotta una linea dura sulle espulsioni dei migranti mentre si prepara a guidare i negoziati dell’UE

Il 1° luglio Cipro assumerà la presidenza di turno del Consiglio dell'Unione Europea, e Nicosia intende sfruttare questa piattaforma per esportare il suo approccio inflessibile nei confronti dei rimpatri dei migranti. Il viceministro per la Migrazione, Nicholas Ioannides, ha dichiarato a Politico che Cipro già rimpatria cinque volte più migranti irregolari di quanti ne riceve, un record che vuole vedere replicato dagli altri Stati membri attraverso un regolamento UE vincolante sui rimpatri. Secondo la bozza, i richiedenti asilo con domande respinte potrebbero essere trasferiti in "hub" di elaborazione fuori dall’Europa, mentre i richiedenti falliti verrebbero rimpatriati più rapidamente. Cipro ha sperimentato un programma simile la scorsa estate, offrendo incentivi finanziari alle famiglie siriane che accettavano di partire volontariamente e concedendo permessi di lavoro temporanei al principale sostegno economico fino alla partenza. Secondo il ministero, solo nel 2024 sono stati completati oltre 10.000 rimpatri e 1.000 reinsediamenti. Le organizzazioni per i diritti umani hanno condannato la politica come punitiva e giuridicamente discutibile, citando episodi di respingimenti e sentenze della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo contro Cipro. Il governo replica che i numeri record di richieste d’asilo – 6.750 nel 2024, in calo rispetto agli 11.660 del 2023 ma ancora il più alto tasso pro capite nell’UE – giustificano misure straordinarie. Una recinzione di filo spinato lunga 180 chilometri lungo parti della Linea Verde e un’intensificazione delle pattuglie marittime hanno già ridotto gli arrivi del 70% da inizio anno, affermano le autorità. Per i datori di lavoro, la stretta ha due conseguenze immediate. Primo, i tempi di rinnovo dei permessi di lavoro per il personale non UE si sono accorciati, poiché gli ufficiali dell’immigrazione hanno riallocato risorse dai ritardi nelle pratiche d’asilo all’immigrazione aziendale. Secondo, sono aumentati drasticamente i controlli nei luoghi di lavoro; le aziende che impiegano persone senza status valido rischiano ora multe fino a 10.000 euro per lavoratore. I team di mobilità globale sono invitati a effettuare audit proattivi sul numero di cittadini di paesi terzi e a garantire che tutto il personale possa esibire i permessi originali su richiesta. La presidenza cipriota guiderà i triloghi con Parlamento Europeo e Commissione, puntando a un testo finale prima della pausa estiva. Se avrà successo, l’isola potrebbe rimodellare l’architettura europea dei rimpatri e consolidare la sua reputazione come il falco più duro dell’UE in materia di migrazione.