
In einer überraschenden Richtlinienänderung, die am Sonntag, dem 26. April 2026, bekannt gegeben wurde, hat Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) stillschweigend die langjährige Praxis abgeschafft, dass die meisten Touristenvisumantragsteller ein Mehrfacheinreisevisum mit einer Gültigkeit von bis zu zehn Jahren (oder bis zum Ablauf von Reisepass/Biometrie) erhalten. Die Änderung, die in einem operativen Bulletin spät am Samstagabend veröffentlicht wurde, weist die Visabeamten an, über den Status als Ein- oder Mehrfacheinreisevisum sowie die Gültigkeitsdauer strikt von Fall zu Fall zu entscheiden.
Laut Angaben von Beamten, die von der in Toronto ansässigen Zeitung The Canadian Parvasi zitiert wurden, ist diese Maßnahme Teil eines umfassenderen Versuchs, den Zustrom temporärer Aufenthaltsberechtigter angesichts der Rekordknappheit an Wohnraum und der Belastung der Infrastruktur einzudämmen. Einwanderungsminister Marc Miller erklärte gegenüber Reportern, die Regierung sei „zu langsam“ gewesen, um die kurzfristige Migration einzudämmen, und betonte, die neuen Regeln würden das Prinzip „vorübergehend heißt vorübergehend“ stärken.
Praktisch bedeutet dies für Geschäftsreisende und Reiseveranstalter weniger Planbarkeit. Unternehmen, die bisher routinemäßig auf zehnjährige Visa für Shuttle-Reisen in Nordamerika gesetzt haben, müssen nun mehr Vorlaufzeit und Budget für Verlängerungen einplanen. Personalvermittler warnen, dass dies Wiederholungsbesuche potenzieller Investoren oder Konferenzteilnehmer erschweren könnte, was möglicherweise zu einer Verlagerung kleinerer Treffen in die USA oder nach Mexiko führt, wo Visa der Klasse B mit langer Gültigkeit weiterhin üblich sind.
Grenzbeamte erhalten mehr Spielraum, ein Einreisevisum auszustellen, wenn „Einwanderungsrisiken, begrenzter Reisegrund oder unzureichende Bindungen“ festgestellt werden. Im Gegensatz dazu können Vielflieger mit nachweislich einwandfreiem Reiseverlauf, klarem wirtschaftlichen Zweck und ausreichenden Mitteln weiterhin längere Gültigkeitszeiträume erhalten. Einwanderungsanwälte raten ihren Klienten, detaillierte Reisepläne, Unterkunftsnachweise und Belege für eine fortlaufende Beschäftigung im Heimatland vorzulegen, um ihre Chancen zu verbessern.
Branchenverbände fordern verbindliche Service-Standards, um inkonsistente Entscheidungen zwischen den Visa-Stellen zu vermeiden. IRCC kündigte an, die Ablehnungsquoten und Bearbeitungszeiten in den nächsten sechs Monaten zu beobachten, bevor über weitere Richtlinien entschieden wird.
Laut Angaben von Beamten, die von der in Toronto ansässigen Zeitung The Canadian Parvasi zitiert wurden, ist diese Maßnahme Teil eines umfassenderen Versuchs, den Zustrom temporärer Aufenthaltsberechtigter angesichts der Rekordknappheit an Wohnraum und der Belastung der Infrastruktur einzudämmen. Einwanderungsminister Marc Miller erklärte gegenüber Reportern, die Regierung sei „zu langsam“ gewesen, um die kurzfristige Migration einzudämmen, und betonte, die neuen Regeln würden das Prinzip „vorübergehend heißt vorübergehend“ stärken.
Praktisch bedeutet dies für Geschäftsreisende und Reiseveranstalter weniger Planbarkeit. Unternehmen, die bisher routinemäßig auf zehnjährige Visa für Shuttle-Reisen in Nordamerika gesetzt haben, müssen nun mehr Vorlaufzeit und Budget für Verlängerungen einplanen. Personalvermittler warnen, dass dies Wiederholungsbesuche potenzieller Investoren oder Konferenzteilnehmer erschweren könnte, was möglicherweise zu einer Verlagerung kleinerer Treffen in die USA oder nach Mexiko führt, wo Visa der Klasse B mit langer Gültigkeit weiterhin üblich sind.
Grenzbeamte erhalten mehr Spielraum, ein Einreisevisum auszustellen, wenn „Einwanderungsrisiken, begrenzter Reisegrund oder unzureichende Bindungen“ festgestellt werden. Im Gegensatz dazu können Vielflieger mit nachweislich einwandfreiem Reiseverlauf, klarem wirtschaftlichen Zweck und ausreichenden Mitteln weiterhin längere Gültigkeitszeiträume erhalten. Einwanderungsanwälte raten ihren Klienten, detaillierte Reisepläne, Unterkunftsnachweise und Belege für eine fortlaufende Beschäftigung im Heimatland vorzulegen, um ihre Chancen zu verbessern.
Branchenverbände fordern verbindliche Service-Standards, um inkonsistente Entscheidungen zwischen den Visa-Stellen zu vermeiden. IRCC kündigte an, die Ablehnungsquoten und Bearbeitungszeiten in den nächsten sechs Monaten zu beobachten, bevor über weitere Richtlinien entschieden wird.
Quelle: The Canadian Parvasi
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